Vakuutusalan vakuutuksenottajan työnkuvaus
vakuutusvirkailijoita arvioida hakijoiden vakuutusta. He päättävät, onko mahdollisen asiakkaan vakuutettava, ja jos on, suosittelee asianmukaista palkkion ottamista riskin tasolle. Vakuutusalan vakuutusyhtiöt käyttävät ohjelmistoja asiakkaiden riskiprofiilin analysoimiseksi ja kustannusten laskemiseksi.
Vakuutusyhtiöt toimivat tiiviissä yhteistyössä vakuutusasiamiesten kanssa, joilla on suora yhteys asiakkaisiin ja vakuutusmatemaatikoihin, jotka suorittavat monimutkaisia laskelmia arvioidakseen todennäköisyyden, että onnettomuudet ja muut vahingot saattavat kohdistua asiakkaiden luokkaan.
Vakuutusalan vakuutusyhtiöt ovat erikoistuneet monenlaisiin vakuutuksiin, kuten autoihin, asuntovaroihin, merenkulkuun, kaupalliseen, henkilökohtaiseen / ammatilliseen vastuuseen ja matkustamiseen.
Koulutus
Vakuutusalan vakuutusyhtiöt palkataan yleensä kandidaatin tutkinnoilla. Tietojenkäsittely liiketoiminta, matematiikka, tiede, kirjanpito, talous, talous, todennäköisyys ja tilastot, tietotekniikka ja tekniikka voivat olla hyödyllisiä riippuen painopiste merkintää.
Vakuutuksenottajien on kehitettävä ja dokumentoitava analyyttisiä, määrällisiä, päätöksenteko-, suullinen-, kirjoitus- ja esitystaitoja voidakseen palkata ja hoitaa menestyksekkäästi vastuunsa.
Vakuutuksenottajat saavat laajaa työharjoittelua ja mentorointia, jos heitä palkataan heti yliopistosta. Vakuutusalan harjoittelijat ovat tyypillisesti paritettuja maustettujen vakuutuksenottajien kanssa oppiakseen merkintäsitoumuksista, menettelyistä ja tekniikoista.
Monet työntekijät kannustavat tai vaativat sertifikaatteja vakuutuksen ottamisessa käymällä kursseja instituutioiden kautta.
Junior-vakuutuksenantajat ansaitsevat usein osakkuusyrityksen Commercial Underwriting -yhtiössä tai Osakkeenomistajan henkilökohtaisissa vakuutuksissa. Useammat maustetut vakuutuksenottajat, joilla on vähintään kolmen vuoden kokemus, harjoittavat usein Chartered Property and Casualty Underwriter -yritystä.
Vakuutuksenantajan palkat
Työvaliokunnan työvaliokunnan mukaan vakuutuksenantajat ansaitsivat keskimäärin 64 220 dollaria vuonna 2014. Alin 10% ansaitsi alle 39,260 dollaria, kun taas top 10% ansaitsi vähintään 113,010 dollaria.
Connecticutissa, Massachusettsissa, New Yorkissa ja Pennsylvaniassa työskentelevät vakuutuksenottajat saivat korkeimmat keskitulot.
Underwriter Skills List
Seuraavassa on luettelo taidoista, joita työnantajat etsivät ehdokkaita vakuutustyöhön .
- Kirjanpito
- tarkkuus
- sopeutumiskyky
- Vakuutusmatemaattisten tietojen analysointi
- Asiakkaan vakuuttamisen riskiarviointi
- Kaupallisten asiakkaiden taloudellisen terveydentilan arviointi
- Silmää yksityiskohdille
- yhteistyössä
- Lopputarkastusten ja loppuraporttien laadunarviointien loppuun saattaminen
- kuuleminen
- Liiketoimintasuunnitelmien laatiminen
- Asiakaspalvelu
- Päätöksenteko
- Siirtyminen tehtävien hoitamiseen
- Kompleksisten analyysien analysointi aktuaarien kanssa
- Tuottajien kouluttaminen tuotteista ja palveluista
- Politiikan hinta- ja hinnoittelusäännöt
- Työskentelyraportin luominen agenttien kanssa
- Tietojen arviointi erilaisista lähteistä
- Henkilöstön tehokkuuden arviointi
- Arvopaperivakuutusohjelmistojen arviointi hankintaan
- Joustavuus
- Suuren työmäärän käsittely
- Parhaiden tuottajien tunnistaminen markkinointitavoitteiksi
- Muut vaikutukset
- Yhteistyö tehokkaasti erilaisten asiakkaiden ja yritysten kanssa
- Tilinpäätösten tulkitseminen kaupallisille asiakkaille
- Haastateltavat ehdokkaat vakuutuksenantajille ja henkilöstölle
- Oppiminen uusiin tietokoneohjelmiin
- Hallinnoi vakuutusaluetta
- matemaattinen
- Microsoft Access
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Seurantahäiriöraportit ja asianmukainen vakuutustoiminta
- moniajo
- neuvotteluryhmä
- Jatkuva oppiminen erityisalueista
- organisatorinen
- Pääkäytäntöjen hyväksyminen ja hyväksyminen
- PowerPoint
- esittely
- priorisointi
- Ongelmanratkaisu
- Vakuutustuotteen edistäminen virastoille
- Luetun ymmärtäminen
- Suosittelemme vakuutusalan prosessin parannuksia
- Uusien vakuutuslaitosten rekrytointi
- Katsaus politiikkojen vanhentumiseen ja riskin uudelleenarviointi
- Seulontahakemukset perustuen kriteereihin
- Ohjaava henkilökunta
- Aloitteen ottaminen
- ryhmätyö
- Ajanhallinta
- Koulutus Vakuutusasiamiehet
- Tietojen siirtäminen merkintäsitoumuksille
- Sanallinen viestintä
- Kirjeenvaihto
- Ehdotusten kirjoittaminen
- Raporttien kirjoittaminen
Vakuutuksenottajan haastatteluasiat
Tarkastele luettelo kysymyksistä, joita yleisesti kysytään toimihenkilöiden haastattelujen aikana.
- Mitä tiedät vakuutuksesta?
- Miksi haluat työskennellä vakuutuksenottajana?
- Miten arvioit riskiä?
- Miten lievennät altistumista tappioille?
- Miten käsittelet tuotantotavoitteita?
- Miten järjestät päiväsi?
- Onko sinulla ollut vaikeuksia noudattaa määräaikoja?
- Mitkä olivat kiintiöt viimeisessä asemassasi?
- Millaisia lainoja olet työskennellyt?
- Kerro minulle vaikeasta lainasta, jonka hyväksyit.
- Oletko joustava tuntia, jonka voit työskennellä?
- Miten erotat itsesi muista hakijoista?
- Mitä teet, jotta pysyisit nykyisin vakuutusalalla?
- Mitä tiedät tästä tilanteesta?
- Määritä aika, jolloin käytit määrällisiä tietoja.
- Mitä olette tehneet vaikean kysymyksen käsittelemiseksi?
- Oletko koskaan keksinyt innovatiivisen tavan käsitellä ongelmaa tai ratkaisemaan ongelman?
- Miten valmistaudut markkinoiden haasteisiin?
- Mitä uutta käytäntöä tai menettelytapaa olet joutunut toteuttamaan edellisessä työpaikassa ja miten sopeudut siihen?
- Millaisia esteitä olet kohdannut työskentelemällä tiimissä?
- Miten käsitellä joku, jolla ei ole eheyttä?
- Mikä oli pahin vakuutuskokemuksesi? Sinun paras?
- Kuvaile skenaario, jossa johtaja halusi tehdä asioita tavalla, mutta ehdotti ja vakuutti heitä toisella tavalla.
- Kuvaile aika, jonka piti käsitellä useita prioriteetteja kerralla ja tuottaa tuloksia.
- Tiedätkö ketään, joka toimii yrityksellämme?
- Mitkä ovat tarjotut rahoitustuotteemme?