Armeijan toimeksiantaja Urapolku

Ajan laatu ja palvelusaika määrää urapolun pituuden

Kuten minkä tahansa siviilitoiminnan, armeijan virkamiehet täyttävät erikseen määritellyt kriteerit, jotta he voisivat saada ylennyksen. Puolustusministeriö vaatii tietyn määrän virkamiehiä, jotka perustuvat työvoiman tarpeisiin ja taitovaatimuksiin kullekin luokalle ja palkkaluokalle.

Joten mikä on armeijan upseerin urapolku? Seuraavassa on joitain kriteerejä ja vaatimuksia, jotka on täytettävä.

Armeijan virkamies ehdokas koulu

Tämä on 12-viikkoinen ohjelma sotilashenkilöille, siviilikoulututkinnon suorittaneille ja suorille provisio-ehdokkaille (joihin kuuluu lääkäreitä ja kapteenitoja).

Ne, jotka täyttävät valtakunnallisen ehdokkaan koulun (OCS), tullut virkailijoiksi valmistumisen jälkeen, ja heidän on palveltava vähintään kolme vuotta aktiivisen tehtävän suorittamisen jälkeen.

Armeijan valtakunnallinen ehdokaslaki sijaitsee Fort Benningissa Georgiassa . Noin 70 prosenttia enlisted ehdokkaista ja 60 prosenttia hyväksytyistä kokonaisuuksista onnistuneesti täyttävät Army OCS.

Aika palkkaluokissa ja aika palvelussa

Kaksi suurimmista virkamiehen tarjonnasta vaikuttavista tekijöistä ovat palvelusaika (TIS) ja palkkaluokan aika (TIG). Aika käytössä on koko ajan, jolloin joku on armeijassa. Poliisihenkilön on viettää tietyn ajan kultakin palkkaluokalta ennen siirtymistä seuraavaan; ja hän ei yleensä voi ohittaa palkkaluokkia.

Aika palkkaluokkaan viittaa kuukausien tai vuosien määrään, jolloin virkamies palvelee tietyssä luokassa (luutnantti, päällikkö, yleinen jne.)

Seuraavassa taulukossa esitetään vähimmäisvaatimukset TIG-vaatimuksille, joilla edistetään seuraavaan korkeampaan palkkaluokkaan.

Edistää: Aika käytössä Aika luokassa

Tarjousmahdollisuus (DODI)

Ensimmäinen luutnantti / O2

18 kuukautta

18 kuukautta

Täysin pätevä

Kapteeni / O3

4 vuotta plus 1 vuosi

2 vuotta

Paras pätevyys (90 prosenttia)

Major / O4

10 vuotta +/- 1 vuosi

3 vuotta

Paras pätevyys (80 prosenttia)

Luutnantti / O5

16 vuotta +/- 1 vuotta

3 vuotta

Paras pätevyys (70 prosenttia)

Eversti / O6

22 vuotta +/- 1 vuosi

3 vuotta

Paras pätevyys (50 prosenttia)

Armeijan virkamiehen luokat

Samassa kilpailukategorian virkailijat kilpailevat keskenään kampanjoista. Lupien, menetysten ja myynninedistämisten muutokset seuraavaan korkeampaan palkkaluokkaan aiheuttavat vaihteluja sekä TIS: ssa että TIG: ssa, kun kyseiset myynninedistämiset voivat tapahtua.

Ylennysajoitteet ilmaistaan ​​aktiivisen liittovaltion viranomaisen palveluksessa, jolloin ylennys tapahtuu. Ylennysmahdollisuus on prosenttiosuus kaikista valituista tukikelpoisista alueista.

Eri tyyppisiä edistämismahdollisuuksia

Yhdysvaltojen armeijan kaikki haarat ovat kolme edistämismahdollisuutta: Alueen alapuolella, vyöhykkeessä ja yläpuolella.

Vyöhykkeen alapuolella on vain edistäminen O-4 (Major) -luokituksen kohtaan O-6 (eversti). Yksi vuosi ennen kuin he voisivat osallistua In-the-Zone -kohteisiin, noin 10 prosenttia suositelluista voidaan edistää Alueen alla.

Useimmat ylennykset esiintyvät In-the-Zone -alueella. Valikointikurssi Above-the-Zoneille on vain noin 3 prosenttia.

Kaksi muuta merkittävää tekijää virkamiehen tarjouksissa ovat kunto-raportit ja niiden nykyisten ja aiempien tehtävien luonne. Huonon kunnon raportti saattaa merkitä sitä, että sitä siirretään ylennykseksi. Voidaan myös siirtää virkamiehelle, jonka aiemmissa tehtävissä ei ole merkittävää vastuuta.

Kampanjat O-7-prikaattorille ja ylhäältä

O-6: n ylitarjouksia varten armeijan upseerit joutuvat yleensä suorittamaan täyden kiertueen yhdessä tehtävissä merimiesten, laivaston, merivartioston tai ilmavoimien kanssa.

Arvosana Armeijan upseeri
O-7

prikaatinkenraali

O-8

Kenraalimajuri

O-9

kenraaliluutnantti

O-10

yleinen

Ja samoin kuin muiden palvelualojen sivut, armeijan upseereiden pakollinen eläkkeelle siirtymisikä on 62 vuotta (joka voidaan luopua 64: een tietyissä olosuhteissa).