Sain sähköpostin takaisin huhtikuussa joku, joka haluaa tietää, onko veteraani vetänyt ketjunsa eläkkeelle vain 16 vuoden Active Duty -palvelulla. Kuten käy ilmi, ketjun irtoamista ei ollut.
On mahdollista jäädä eläkkeelle alle 20 vuoden palveluksessa, eikä se ole lääketieteellinen eläkkeelle jääminen.
Vuonna 1993 otettiin käyttöön ohjelma - tilapäinen varhaiseläke, joka tunnetaan yksinkertaisesti TERA: ksi.
Ohjelmaan kuului valtuutettuja jäseniä, joilla oli yli 15 mutta alle 20 vuotta aktiivista palvelua, hakemus varhaiseläkkeelle. Se antoi sotilaalle apua kylmän sodan päättymisen jälkeen. Mahdollisuus eläkkeelle tämän TERA-ohjelman puitteissa päättyi syyskuussa 2002.
Tilivuoden 2012 kansallisessa puolustuslupahakemuksessa TERA otettiin jälleen käyttöön ja edelleen sallinut, että valtuutetut jäsenet, joilla on yli 15 mutta alle 20 vuotta aktiivista palvelua, hakeutuvat varhaiseläkkeelle. Mahdollisuus eläkkeelle tämän TERA-ohjelman puitteissa on edelleen käynnissä ja sen odotetaan päättyvän 31.12.2018 mennessä. Rannikkovartioston osalta TERA on perustettu vuonna 2012 merivartiostoon ja meriliikennelakiin .
TERA on harkintavaltaa eikä oikeutta. TERA koskee yleensä sekä virkamiehiä että jäsenistöä. Jokaisella haaralla on omat ohjeensa siitä, ketkä voivat käyttää ohjelmaa (ja he tarkastelevat ohjelmaa vuosittain), yleensä TERA: n varhaiseläkkeelle siirtyminen rajoittuu Active Duty -henkilöstöön, jolle kielletään jatkuva aktiivihoito 20 vuoteen.
"Perinteiset" Reserve Component -palvelun jäsenet eivät ole oikeutettuja TERA-ohjelmaan, vaikka varallaolijat, joilla on riittävä Active Duty -palvelu, voivat olla oikeutettuja.
Sotilas valitsee TERA: n käytön osana kattavaa voimaohjausstrategiaa, joka muodostaa voiman. Esimerkiksi:
Vuonna 2014 ilmavoimat ilmoittivat, että se ei aikonut tarjota TERAa vuonna 2015, koska se oli saavuttanut ilmavoimien koon ja muotoilun tavoitteet.
Rannikkovartiosto ei päättänyt toteuttaa TERA: ta laillistetuille henkilöille vuosina 2013-2014, vaikka se toteutettiin myös virkamiehille - vaikkakin vain virkamiehille, jotka suorittivat vähintään 17 vuotta Active Duty -palvelua.
Jäsenet, jotka jäävät eläkkeelle TERA: n sisällä, eivät aiheuta varaumavastuuta (huomaa: laivaston henkilökunta kuuluu edelleen laivastorekisteriin ja Marine Corpsin henkilöstö Fleet Marine Corps Reserveille, kunnes he voivat siirtyä eläkkeelle listalle aikataulunaan 30 vuotta) .
TERA-ohjelman yhteydessä eläkkeelle jääneet jäsenet saavat samat eläke-etuudet kuin 20 vuoden ohjelmassa eläkkeelle jääneet eläkkeet - TRICARE ja TRICARE for Life, jotka aloitetaan välittömästi eläkkeelle siirtymisen jälkeen, samoja COLA-oikaisuja, perusasiakirjaa, henkilökorttia jne. vain ero on heidän eläkepalkkaansa vähennetään.
TERA: n eläkkeellä maksettava palkka lasketaan alun perin palvelusajan eläkkeelle siirtymisen kaavalla [tarkista katsauksen artikkeli Understanding Military Retirement Pay ]. Sen jälkeen kerrotaan vähennyskertoimella, joka perustuu niiden kuukausien määrään, joille eläkeläinen on alle 20 vuotta (eli yksittäinen saisi alle 50 prosenttia peruspalkastaan).
Aktiivipalkka x% Moninkertainen x vähennyskerroin = TERA Eläkkeellä maksetut palkat
Joten esitellään skenaario, jonka mukaan palvelujäsenen eläkkeelle jää 15 vuotta TERA: ssa - tässä mitä he aikovat tarkastella:
15 (palvelusaikaa) x 2,5 (perinteinen eläkkeelle siirtyvä tekijä) x 0,95 (TERA-rangaistus) = 35,625 prosenttia eläkkeelle siirtymiskerroin.
- Huomaa, että 0,95 rangaistus koskee niitä, jotka päättävät eläkkeelle 15 vuoteen - mitä lähempänä yksilöä on 20-vuotinen merkki, sitä matalampi on rangaistus - pohjimmiltaan rangaistustaulukko pienentää eläkkeelle jäänyttä palkkaa 1 prosentilla kultakin vuodelta 20. Samoin palveluntuottaja saa hyvityksen kutakin täyttä palveluskuukautta varten - huonoja kuukausipäiviä on lyhennetty; O palvelun päivämäärä on nolla kuukautta, ja niin on 29 päivää.
Joten tämä palveluntuottaja, joka on päättänyt eläkkeelle 15 vuoden palveluksessa, saa hieman yli 35 prosenttia hänen peruspalkastaan eläkeikäänsä kohden.
Se on noin 14 prosenttia vähemmän kuin ne, jotka saavat 50 prosenttia palvelemaan koko 20 vuotta.
Ja kuten 20 vuoden eläkkeelle siirtyessä, myös TERA: n bruttokorvaus on pyöristetty lähimpään dollariin.
Lisähuomautus / komplikaatio, johon jotkut saattavat olla, ovat, jos he jäävät eläkkeelle Ura-status Bonuksen / REDUX (CSB / REDUX) perusteella - REDUX-kertoimen avulla voidaan edelleen vähentää bruttorahaa. Täydellinen selvitys palkkojen myöntämisestä on DoD 7000.14-R: ssä - Puolustusministeriön taloushallinnon asetuksessa (DoD FMR)