8 askelta menestyksen saavuttamiseksi ja työn saamiseksi
Opi päästä ennen mediaasi haastatteluasi
Tämä antaa sinulle nopean tavan rikkoa jään ja rauhoittaa hermojasi. Käytä Internetiä selvittämään hänen aikaisempia kantojaan, missä hän on asunut ja mitä tahansa media-palkinnot hän on voittanut. Ehkä voit kommentoida hänen villakoiransa kuvaa, jonka havaitsit hänen työpöydällä - jotain välttää hämmästyttävää hiljaisuutta.
Ihmiset nauttivat puhua itsestään. Tämä saa haastattelun aloitettu epävirallisemmalla hinnalla ja voit nähdä, onko potentiaalinen pomosi kaikki liike-elämä tai nauti pienestä puhujasta. Jos sinulla on yhteinen etu tai joku muu yhteys, mainitse se. Vaikka se olisi yhtä yksinkertainen kuin sanoa, että olet asunut samassa tilassa, riittää saada keskustelu.
Tunne yrityksen tausta
Useimmat potentiaaliset päämiehet ovat varuillaan hakijoista, jotka ovat hakeneet kaikkialla, eivätkä he voineet välittää vähemmän mitä työtä he saavat. Oppimalla tiedotusvälineiden taustalla näytät, että olet tehnyt jotain tutkimusta ja innokas tietämään enemmän asemasta kuin mitä se maksaa.
New York Times ja New York Post ovat kaksi sanomalehteä, jotka kattavat Big Apple, mutta niiden lähestymistavat ovat hyvin erilaisia. Sinun tulisi olla tietoinen siitä, onko yritys perinteinen tai huippuluokkaa. Se määrää, kuinka pukeudut ja miten sinun tulee harjoittaa itseäsi.
Aloitusyritys saattaisi antaa sinulle mahdollisuuden nopeampaan etenemiseen, vaikka toiminta saattaa selviytyä.
Sukupolvien vanha medialiitäntä voi olla enemmän hallintorakenteita ja rakenteita, mutta se voi tarjota enemmän vakautta ja pitkäaikaisia etuja.
Tutustu nykyisiin tapahtumiin
Ei ole väliä, haetko Top 40 -radiopuhelinta tai paikallista TV-toimittajaa , sinun on tiedettävä uusimmat tiedot yrityksestäsi. Jotkut mediajohtajat esittelevät jopa pop-tietokilpailuja haastatelluille testaamaan tietonsa.
Riippuen asemasta, selvitä, mitä kongressissa tapahtuu, konserttipaikalla tai viimeisimmässä elektroniikkaesityksessä. Vaikka et kysyisi suoraan nykyisistä tapahtumista, voit tuoda heidät keskusteluun näyttämään, että pysyt ajan tasalla uutisissa.
Jos työpaikka on toisessa kaupungissa tai muussa valtiossa, tutustu paikallisiin uutispalveluihin saadaksesi tuntumaan alueen kysymyksistä. Mediapäälliköt haluavat, että heidän uudet palkkansa osuvat maahan, ja pormestarin tai paikallisen urheilujoukkueen tiedosta ei koskaan sattunut.
Odota, että sinulla on taidot testattu
Sinulta saatetaan pyytää enemmän kuin sanoa mitä tiedät nykyisistä tapahtumista. Kirjoitusaseman hakija voi luovuttaa jonkin kappaleen ja antaa 15 minuuttia kirjoittaa sen uudelleen artikkeliksi.
Älä paniikkia. Kirjoituksesi oli tarpeeksi hyvä saada sinut haastatteluun, joten joku oli pitänyt siitä.
Sinun huolesi voi olla kirjoittaminen luovasti. Mutta mitä voidaan testata on kykysi kirjoittaa selkeitä, ymmärrettäviä lauseita oikealla välimerkillä.
Olitpa sitten aikakauslehti valokuvaaja tai ilma-ajatteleva henkilö, jos sinulta kysytään paikan päällä, varmista, että osoitat, että hallitset perusasiat. Opit yrityksen tyylin, kun olet palkannut.
Ole valmis puhumaan nykyisestä työpaikastasi
On väistämätöntä, että sinulta kysytään nykyisestä työstäsi ja miksi haluat lähteä. Saatat joutua sanomaan, että vihaatte pitkiä tunteja, alhaisia palkkoja ja teidän vastenmielisiä työtovereitasi. Vaikka tämä voi olla totta, on parasta vastata tähän kysymykseen varovaisemmin.
Ei ole mitään vikaa sanoessasi, että haluat uusia haasteita tai haluat oppia uusia taitoja. Tee mitä sanot, kuulostaa positiiviselta. Mediateollisuudessa on yhteistä, että työntekijät haluavat siirtyä isompiin markkinoihin, kokea uutta kaupunkia ja työskennellä parhaiden medioiden toimesta.
Jos haluat vain lisätä media-urasi , niin sanokaa vain media-haastattelussa.
Jos kuitenkin ryhdytte pyyhkäisemään nykyistä yritystäsi tai pomoasi, tämä kielteisyys voi jättää haastattelijan huoleen siitä, että olet ongelma työntekijä. Kuka tietää - hän voi olla paras ystäväsi nykyisen pomoasi kanssa ja sanat voivat tulla takaisin satuttaa sinua.
Ole ehdokas, jos olet töissä
Median ollessa pois työstä on seurausta kilpailukykyisestä teollisuudesta. Se tapahtuu useimmille meistä, ja se voi olla jopa tapahtunut sinun tulevassa pomossa kerralla.
Jos olisit lomautettu, ei ole häpeä sanoa niin. Näinä taloudellisina aikoina esimiehet ovat hyvin tietoisia siitä, että uudet keskittymät ovat alimmillaan ja kustannusleikkausvaltuudet, kun tulot eivät täytä ennusteita.
Jos joudut lopettamaan toisesta syystä , olkaa rehellisiä olosuhteista paljastamatta kaikki yksityiskohdat. Ei ole tarvetta vetää haastatteluun pitkäjänteistä selitystä tilanteesta. Sanomalla, että yrityksesi ostettiin ja uudet omistajat halusivat muuttaa suunnan, ne voivat olla kaikki mitä tarvitset.
Päätä kuinka paljon sitoumusta olet valmis tekemään
Saatat ajatella, että mediapäällikkö haluaa palkata uusia työntekijöitä. Totuus on, suurin osa mieluummin pitää ihmiset heillä ja rakentaa taitojaan eikä aloittaa tyhjästä uudella kasvot.
Siksi saatat kysyä, millaista sitoutumista olet valmis tekemään yritykselle. Pomo ei halua täällä-tänään-ja-mennyt-huomenna työntekijä.
Sinun täytyy sanoa, että sinä olet siellä kaksi vuotta, vähintään. Ensimmäinen vuosi otetaan koulutukseen, joka antaa sinulle yhden vuoden olla vakaa tuottaja.
Jos pystyt rehellisesti sanoa, että haluat olla siellä kauemmin, korostakaa, että olet valmis allekirjoittamaan pitkäaikaisen sopimuksen . Annat pomoksi mielenrauhaa tietäen, ettei hänen tarvitse enää toistaa tätä prosessia jonkin aikaa.
Ennakoivat koettelemuksia
Jotkut potentiaaliset päämiehet menevät pidemmälle kuin tavalliset kysymykset, jotta yrität saada lisää tietoa sinusta. "Mikä oli viimeinen kirja, jonka luette?" tai "Mikä oli suurin virhe, jonka olet koskaan tehnyt?" joskus kysytään.
Vaikka on mahdotonta ennustaa, mitä saatat kohdata, valmistaudu itse kysymysten tutkimiseen. Harkitse, miksi haluat työskennellä tälle yritykselle, tässä asemassa ja mitä tavoitteita haluat saavuttaa. Vastaukset voivat olla osa sitä, mitä kerroit haastattelijalle.
Muutamat pomot saattavat yrittää viedä sinut ylös, jotta voitte testata armosi tulen alla. Loppujen lopuksi, jos haet ilmoitustyötä, sinun on käytettävä samaa taitojoukkoa, jotta voit kysyä vaikeita kysymyksiä omien haastattelujen aikana. Mutta suurin osa potentiaalisista päämiehistä vain haluaa tuntea sinut. Löydät ahdistusta, jonka tunnet helpottavan, kun ymmärrät, että he ovat vaarassa kenenkään kanssa, jonka he palkkivat, ja että molemmat haluavat tehdä oikean päätöksen ja olla onnellinen, tuottava tulevaisuus.