tehtävät
Hevostilojen johtajat ovat vastuussa eri maataloustyöntekijöiden, kuten barn managereiden , broodmare- tai stallion-johtajien , sulhasen ja toimihenkilöiden päivittäisestä valvonnasta. Apulaispäällikkö voi avustaa näissä valvontatehtävissä - asema, joka yleensä on olemassa vain suuremmassa mittakaavassa.
Pienyritysten maatalousyrittäjät ovat yleensä suorassa yhteydessä hevoset. Suurten kaupallisten toimijoiden johtajien on usein käytet- tävä huomattava määrä aikaa hallinnollisiin ja taloudellisiin velvoitteisiin, ja heillä on siten rajallinen määrä suoraa vuorovaikutusta hevosten kanssa.
Hevosenviljelijät hoitavat säännöllisesti hevosalan ammattilaisia, kuten ratsastajia , kilpahevosten kouluttajia , rehu- ja rehualantoimittajia, hevoseläinlääkäreitä ja muita palveluntarjoajia. He päättävät siitä, mistä toimittajista hän tekee liiketoimintaa ja mitä eläinlääketieteellisiä sairaaloita he haluavat kuulla. He neuvovat maatilan omistajaa siitä, mitä hevosia myydään tai ostetaan, hevosten kehitystä arvioidaan, hevosten kehitystä seurataan ja koulutuksen hallinnointia valvotaan.
Maatalousyrittäjät myös yleensä valvovat koko tilan huoltoa, kuten aitaus- ja navetan korjaus, laitteiden vaihto, traktori- ja ajoneuvohuolto sekä budjetointi kaikkien ylläpitokustannusten osalta.
Ura-asetukset
Hevostilojen johtajat voivat työskennellä monissa ympäristöissä, mukaan lukien kasvatustilat, hevostilat, ratsastustallit, koulutuskeskukset ja eläinlääketieteelliset sairaalat. Erityisen suuret markkinat hevostilojen hoitajille pyörivät ympäri hevostaloutta, jossa monet kilpa-, jalostus- ja harjoitteluoperaatiot vaativat hoitopalveluja.
Koulutus
Maatilalla on usein korkeakoulututkinto, mutta potentiaalisia työnantajia ei aina vaadita. Hevostalous on aina pitänyt merkittävää kokemusta kokemuksesta, joten jos ehdokas on työskennellyt riveissä (ja saaneet merkittävää kokemusta), he pystyvät saamaan johtavan aseman vain lukion tutkinnolla. Hyötykoulutusohjelmaan liittyvä hyödyllinen koulutus voisi olla BS-tutkinnon suorittaminen esimerkiksi Equine Science, Animal Science tai Equine Business Management -alueilla.
Tietotekniset taidot ovat yhä tärkeämpiä hevosalan johtajille, sillä useimmat tietojenkäsittely- ja kirjanpitojärjestelmät ovat tietokoneella tai internetissä. Maatalousyrittäjät tekevät yleensä paljon viestintää sähköpostitse myyjien ja palvelualan ammattilaisten kanssa.
Kokemus on avain
Useimmat hevostilojen johtajat työskentelevät tikapuilla tiukan aikataulun mukaisen perinteen ansiosta. He voivat aloittaa alhaisemmalla tasolla, kuten sulhasen, ansaita ylennyksen barn-johtajalle tai apulainenpäällikölle ja sitten siirtyä avustavan maatilojen johtajalle. Jos otat tämän kurssin, he saavat viime kädessä täyden maatilan johtajan vastuut. On mahdollista ohittaa joitakin vaiheita ansaitsemalla tutkinto alalla, mutta korkeakoulututkinto harvoin siirtyy suoraan tilan johtajan asema.
Hevostilojen hoitajien on oltava hyvin perehtyneitä kaikissa laitoksissaan harjoitetusta liiketoiminnasta. Esimerkiksi Kentuckyn täysiviljelytilalla olevan maatilojen johtajan odotetaan saavan runsaasti kokemusta arvioidakseen sukutauluja, suunnittelemalla kasvatuksia, hankkimalla siitoskaudet, arvioimalla konformaatiota, tekemällä yhteistyötä tärkeimpien myyntiyritysten kanssa ja muita erikoistuneita tehtäviä.
palkkaus
Hevostilojen hoitajien palkka voi vaihdella suuresti sellaisten tekijöiden perusteella, kuten alan erityinen alue (esim. Kilpa, jalostus tai näyttely), johtajan koulutus ja alan kokemus sekä tilan sijainti.
Työvaliokunnan (BLS) raportti kertoo, että maanviljelijöille, rankaisijoille ja muille maatalousjohtajille maksettava mediaani on 80 322 dollaria (tai tuntipalkkiona 38,62 dollaria). Alin 10 prosenttia ansaitsi alle 35,360 dollaria vuodessa, kun taas korkein 10 prosenttia ansaitsi 135 900 dollaria vuosittain.
Suurten kaupallisten hevosoperaatioiden johtajat voivat palkata paljon yli 100 000 dollaria vuodessa.
Hevosen johtoasemilla on usein lisäetuja ja etuisuuksia , kuten tilalla oleva vapaa talo, maatilan käyttö, vapaan lennollepäällikön oma hevonen, maksettu loma ja sairausvakuutus.
Urakehitys
Vaikka BLS ennustaa, että kaikkien maanviljelijöiden, karjankasvattajien ja muiden maatalouden haltijoiden mahdollisuudet ovat heikentyneet (2 prosenttia) vuoteen 2024 mennessä, he eivät erotu hevostilojen hoitajista yleisistä tilastoistaan. Hevosateollisuudella olisi edelleen oltava maatilan johtajan mahdollisuudet päteviin hakijoihin, joilla on oikea yhdistelmä koulutusta ja kokemusta.