tehtävät
Barn-johtajien on oltava erittäin ammattitaitoisia kaikilla hevosurheilun osa-alueilla, joilla on vankka työtieto peruslääketieteellisistä hoidoista, hevosten ravinnontarpeista ja hevoseläinten käyttäytymiseen liittyvistä hallintatekniikoista . Stabiilin koosta riippuen ne voivat olla mukana erilaisissa käytännön tehtävissä, kuten ruokintaan, tukkukauppoihin, hevosten kääntämiseen paddockiin, kääreen jalkoihin ja auttamaan eläinlääketieteellisissä hoidoissa.
Barn-johtajat ovat myös usein vastuussa useista eri näkökohdista, jotka johtavat vakaan liiketoimintapuolen. Näihin tehtäviin voivat kuulua työntekijöiden valvonta, työntekijöiden aikataulut ja palkanlaskenta, tilausten ja laitteiden tilaaminen, laskujen maksaminen, kuljetukset näyttelyihin tai kilpailuihin, aikataulutusopetukset ja yksityiskohtaisten tietojen säilyttäminen. He voivat myös olla vastuussa rutiiniluonteisten eläinlääkärikäyntien ja retkeilytutkimusten aikataulujen hoitamisesta.
Huoltotöitä, kuten rikkoutuneiden aita-alustojen tai automaattisten kastelulaitteiden korjaaminen, saattaa olla tarpeen pienissä toimipisteissä, joissa ei ole erillistä huoltoosastoa, koordinoimaan tällaista työtä. Taito perustyökaluilla ja korjauslaitteilla osoittautuu yleensä hyödylliseksi hevosalan toimijoille.
Jotkut barn johtajat hyödyntävät erikoisosaamista, kuten avustavan valaistuksia, vankilan ratsastuskouluttajana tai maatalouskoneiden käyttämisessä (paalihaava, niitto kentät jne.).
Barn-johtajan on myös oltava erinomaisia ihmissuhdetaitoja, koska he ovat vastuussa vuorovaikutuksesta ammattimaisesti omistajien, opiskelijoiden, työntekijöiden ja hevosten kanssa säännöllisesti. Hallintorakennuksissa on kiinnitettävä erityistä huomiota ylläpitämään vahvoja suhteita asiakkaisiinsa ja puuttumaan mahdollisiin huolenaiheisiin.
Ura-asetukset
Barn manageri voi työskennellä monilla hevosalan teollisuuden osa-alueilla. Näyttelyssä, kilpa-ajoissa, jalostuksessa ja lennonjohtotoiminnassa on yleensä pihanpäällikkö, joka valvoo hevosten hoitoa ja työntekijöiden hallintaa.
Barn-johtajan mahdolliset työskentelyalueet voivat olla esimerkiksi metsästäjän hyppääjä, leikkikalu, kouluratsastus, satulapaikka, maastohiihto, lännen ilo tai reining, hevoskilpailu , foxhunting, terapeuttinen tai kasvatusvakaa ympäristö. Jotkut barn managerit erikoistuvat myös työskentelemällä tiettyä rotua, kuten Thoroughbreds, Quarter Horses tai Arabians.
Barn-johtajat voivat myös siirtyä korkeamman tason hevosen hallintaan, kuten avustavan tilan haltijan, tilanpäällikön tai toiminnan johtaja. Jotkut barn-johtajat jatkavat myös omia toimintojaan hankkimalla työkokemuksen, joka työskentelee tärkeimpien työnantajien keskuudessa toimialoittain.
Koulutus ja koulutus
Korkeakoulututkinto ei ole vaatimus navettajohtajan asemasta, vaikkakin se luo vahvuutta hakijan jatkoa varten. Hyödyllistä koulutusta sisältäisi muun muassa kenttätutkimuksen, eläintutkimuksen tai hevosalan liikkeenjohdon kandidaatin tutkinnon.
Tietotekniset taidot ovat yhä tärkeämpiä hevosalan johtajille, sillä monet tietojenkäsittelyjärjestelmät ovat tietokoneella tai internetissä.
Monet kirjanpito- ja palkanlaskentajärjestelmät ovat myös tietokonepohjaisia.
Hevostalousalalla painotetaan käytännön kokemusta. Barn-johtajat aloittavat uransa yleensä harjoittelijoina tai avustajina ennen siirtymistä johtotehtäviin. Houkuttelevat avopäälliköt saavat mahdollisimman paljon kokemusta heidän resumeistaan, ennen kuin he hakevat asemaa.
Barn-johtajien on oltava erittäin perehtyneitä niiden kilpailevien tapahtumien tyypistä, joita heidän hevoset ovat mukana, samoin kuin vammat, jotka todennäköisesti esiintyvät näiden tapahtumien aikana. Heidän on myös oltava hyvin perehtynyt hevosten rotuihin, jotka ovat osa heidän navettaan, sillä jokaisella rodulla on omat erityiset vihjeensä ja historiansa.
palkkaus
Palkintojen hoitajien palkka voi vaihdella laajasti esimerkiksi sellaisten tekijöiden perusteella, kuten alan kokemustasosta, erityistilanteista, joita tarvitaan osana asemaa, maantieteellistä sijaintia ja alan alaa, jonka johtaja työskentelee (kilpa, jalostukseen, näyttämiseen jne.).
SimplyHired.comin mukaan palkkaturvan keskimääräinen palkka oli 32 000 dollaria vuoden 2011 loppupuolella. Salaryexpert.com mainitsi samanlaisen keskimääräisen palkkatason, joka oli $ 30,000 - $ 40,000, ja palkat hieman yli 40 000 dollaria erittäin asutuilla alueilla, kuten New Yorkissa, Los Angelesissa, ja Chicago.
Vaikka palkat eivät ole erityisen korkeat useille pihan johtajan kantoja varten, ne tulevat usein niihin liittyvillä perkeillä, kuten tilalla olevasta huoneistosta tai talosta, maatrukin käytöstä, henkilökohtaisesta hevosvalikosta, ilmaisista ratsastustunneista, maksullisista lomista ja sairausvakuutuksesta.
Työpaikka Outlook
Hevostalous kasvaa edelleen hitaasti mutta vakaana, ja pihojen johtajien asemaa on jatkettava kasvua seuraavan vuosikymmenen aikana. Barn-johtajien pitäisi helposti löytää työtä hevosalan suosituissa näyttelyissä ja kilpa-osastoissa.