Lemmikkieläintenhoitoyrityksillä on jopa korkeammat prosenttiosuudet lemmikkiystävällisistä työpaikoista.
Kun lemmikkieläimet toimistossa voivat liittyä monia etuja, se voi myös avata oven lukuisiin ihmissuhteisiin ja oikeudellisiin kysymyksiin. Katsotaanpa siltä, mitä etuja ja haittoja on saada lemmikkejä työpaikalla.
Ammattilaiset
- Vähentää stressiä: Lemmikit toimistossa vähentävät stressiä ja tekevät työntekijöistä rennomman ja mukavamman. Vuoden 2012 tutkimuksessa International Journal of Workplace Health Management totesi, että henkilöt, jotka toivat koiriaan työhön, heikensivät hormonaalisia stressitasoja verrattuna niihin, jotka eivät tuottaneet lemmikkejä töihin. Itse asiassa ne, jotka eivät tuottaneet lemmikkieläimiä työhön, näyttivät jatkuvasti kasvavan stressin koko työpäivän ajan.
- Edistää positiivisia vuorovaikutuksia: Lemmikkiystävällinen työpaikka pyrkii lisäämään työntekijöiden tyytyväisyyttä ja parantamaan moraalia. Lemmikkieläimet ovat myös yhteinen etu, joka voi edistää tiimityön ja viestinnän ilmapiiriä. Lemmikkieläimet ovat suuri väline sosiaaliseen vuorovaikutukseen.
- Eläinlääkärintodistusten poistaminen: Omistajien tuoda lemmikkejä työhön tarjoaa myös merkittävää taloudellista hyötyä - se poistaa koiran päivähoidon tai koiran kävelypalveluiden lisäkustannukset työntekijöille, jotka työskentelevät pitkiä aikoja tai matkustavat huomattavan matkan kotoaan päivittäin. Päivähoito tai kävelypalvelut voivat olla melko kalliita, joten tämä voi olla erinomainen perkki lemmikin omistavalle työntekijälle.
- Parantaa yrityksen kuvaa: Lemmikkien salliminen toimistossa voi lisätä asiakkaan käsitystä yrityksestä. Useimmilla asiakkailla on positiivinen reaktio, kun heille tarjotaan mahdollisuus työskennellä yhdessä työntekijän lemmikin kanssa ja se voi auttaa heitä rentoutumaan ja nauttimaan vierailustaan liiketoimintaan. Lemmikkieläinten toimisto pyrkii myös pehmentämään yrityksen kuvaa ja tekee yrityksestä edistyksellisempää ja eteenpäin ajattelua.
- Vähentää työntekijöiden liikevaihtoa: Työntekijöiden liikevaihto on suuri ongelma yrityksille, varsinkin kun he investoivat aikaa ja resursseja kouluttamaan uutta vuokrausta, joka ei pidä kiinni pitkän matkan päästä. Lemmikkien salliminen toimistossa on houkutteleva ominaisuus eläinten omistajille, ja tämä voi olla loistava rekrytointityökalu potentiaalisten palkkaajien kannalta.
- Työntekijöiden suorituskyky kasvaa: Lemmikkiystävällisten yritysten työntekijät pyrkivät työskentelemään pidempään ja heillä on vähemmän poissaoloja. Heidän ei tarvitse huolehtia kiirehtimisestä kotiin päästää koira ulos tai pysyä kotiin katsomassa lemmikkiä, joka voi tuntea säällä.
The Cons
- Potentiaalinen häirinnän lähde: Lemmikkieläimet voivat varmasti häiritä sekä omistajan että lähiyhteisönsä. Koiran on lähdettävä ulkona muutaman kävelyn kohdalle, ja voi olla kohinan aiheuttavia haukkumista tai vinkumista. Lemmikkieläimet voivat tehdä pieniä väkijoukkoja, jotka etsivät viihdettä.
- Työntekijöiden allergiat tai fobiat : Kaikki työntekijät eivät voi olla eläinten ympärillä allergioiden takia, jotka joillekin henkilöille voi olla melko vakavia. Toisilla saattaa olla syvästi inhimillisiä fobioita siitä, että he ovat tietynlaisia eläimiä. Työnantajien on ehkä luotava lemmikkejä vapaa-alueita toimistossa niille, jotka kärsivät näistä ehdoista.
- Mahdolliset vahingot toimistolle : Lemmikkieläimet voivat vaurioittaa toimistolaitteita satunnaisilla tapaturmilla matolla tai huonekalujen pureskelulla. Vaikka toimiston lemmikkieläinten väestö voi ylläpitää erittäin hyvää käyttäytymistä, tapaturmat tapahtuvat.
- Mahdolliset oikeudelliset kysymykset : On aina mahdollisia oikeudellisia ja vakuutuskysymyksiä, jotka liittyvät skenaarioihin, joissa koira voisi pureutua tai ottaa matkan työntekijältä, asiakkaalta tai palveluntarjoajalta yrityksessä. On tärkeää keskustella tällaisista asioista asianajajan kanssa.
Tekee tarpeelliseksi lemmikkipolitiikan
Lemmikkieläinten salliminen toimistossa edellyttää yleensä työnantajan laatiman kattavan "lemmikkieläinten politiikan". Tämän käytännön olisi sisällettävä seuraamukset väärinkäytöksistä, kuten eläimen asettaminen koeajolle (tai pysyvästi kieltäminen), täsmentämällä, millaisia lemmikkejä sallitaan, jossa määrätään, kuinka usein lemmikit voivat käydä toimistossa ja selkeästi ilmoittaa, miten eläimet lepäävät tai ovat mukana toimiston aikana.