Resurssit, jotka auttavat sinua palkkaamaan
Valmistautuminen työnhakuun lisää mahdollisuuksia menestykseen. Opi käsittelemään työnhaun eri osa-alueita, esimerkiksi jatkaa kirjoittamista, työhaastatteluja, kiitos kirjeitä ja viime kädessä viihdyttäviä työtehtäviä.
Tässä artikkelissa kerrotaan työnhausta ikään kuin se olisi markkinointikampanja. Myytävä tuote? SINÄ! Opi yhdistämään markkinointistrategia, joka auttaa sinua löytämään työpaikan mahdollisimman nopeasti. Hanki neuvoja työnhakijoiden sijoittamisesta, ottamalla yhteyttä mahdollisiin työntekijöihin ja järjestämällä heidät. Ansioluettelosi antaa sinulle mahdollisuuden esitellä itsesi mahdolliselle työnantajalle. On erittäin tärkeää, että teet hyvän ensivaikutelman. On olemassa kolme eri muotoa. Mikä on sinulle paras? Selvitä, miten valita sopiva työpaikkahistoriaasi ja työnhaun tarpeisiisi. Kuten useimmilla ihmisillä, sinulla saattaa olla joitain kysymyksiä siitä, miten "oikea" tapa tehdä uudelleen. Missä sinun pitäisi laittaa koulutustasi? Mitä sinun pitäisi tehdä työstäsi, jota pidit vain muutaman kuukauden ajan? Entä jos työnantaja haluaa palkankorotusta? Katso nämä usein kysytyt kysymykset vastauksista näihin ja muihin kysymyksiin. Haastattelu on luultavasti osa työnhakuprosessia, joka tekee ihmisistä eniten ahdistuneita. Tämä voi johtua siitä, että valvonta, jota sinulla oli tähän asti, ei enää ole sinun käsissäsi. Haastattelija päättää, milloin alkaa ja päättää haastattelu, mitä kysymyksiä haluat kysyä ja etkä edetä prosessissa. Mitä paremmin olet valmis, sitä enemmän hallitset tunnet. Lue erilaisista haastatteluista, mitä sinun pitäisi tehdä ennen haastattelua ja sen aikana, miten käsitellä vaikeita kysymyksiä ja miten seurata myöhemmin. Kaikilla ei ole kaikkea parasta arviota työnhaastatteluun. Jotkut pukeutuvat liikaa, ja jotkut menevät paljon liian rento. Jotkut näyttävät enemmän "college campus" kuin "yritys". Vaikka ulkonäkö ei todellakaan ole kaikkea, niin miltä näyttää, se on väliä. Seuraavassa on muutamia kysymyksiä, jotka sinun pitäisi kysyä itseltäsi ennen kuin päätät käyttää haastatteluasi. Jossain vaiheessa saatat löytää itsesi haastattelussa, joka näyttää hyvin erilaiselta kuin aiemmin tottuneet. Työnantajan sijasta työnantajan kysymyksistä kysytään, miten hän käsitteli tiettyjä tilanteita aiemmin. Tätä kutsutaan käyttäytymishäiriöksi. Lue lisää tämäntyyppisestä työhaastattelusta, selvitä siitä, miten valmistaudut yhteen ja näet luettelon mahdollisista kysymyksistä, joita haastattelija voi pyytää. Kiitospäiväkirjan lähettäminen työhaastattelun jälkeen ei pelkästään osoita, että sinulla on hyviä tapoja, vaikka se on hyvä tehdä vain tästä syystä. Se antaa sinulle mahdollisuuden tuoda esille jotain, johon olet unohtanut tai jolla ei ole mahdollisuutta sanoa. Opi tekemään yksinkertainen kiitosviesti. Saatat ajatella, että kaikki on hienoa ja tyyris, kun olet saanut työpaikat, mutta työsi tuskin on tehty. Nyt sinun täytyy päättää, hyväksyykö tarjous ja se ei ole kyse rahoista. On olemassa asioita, jotka on otettava huomioon korvauksen lisäksi. Selvitä, mitä he ovat.