Vinkkejä uuden työn aloittamiseen introverteille
Tutustu strategioihin, jotka auttavat tekemään ensimmäisen viikon uuteen työhön onnistumisen, olitpa introvertti, hieman ujo tai vain hermostunut uuden roolin aloittamisesta.
Sano kyllä - mutta ei liian paljon
Voi olla houkuttelevaa valita toinen ääripäätä: sanoa kyllä jokaiselle kutsulle, juomista kahviin tervetullut lounas liittymällä toimiston softball-liigaan tai hylkäämällä kaikki kutsut. Tavoitteena on löytää onnellinen media: sano kyllä sellaisiin asioihin, jotka toimivat hyvin persoonallisuutesi kanssa, ja hylkäävät toimintoja, jotka ovat kaukana mukavuuden alueellasi.
Jos halveksit urheilua, mene eteenpäin ja kumoa softball-liigan kerääminen. Tee oma tervehdyslounaasi tietysti ja pyrkii liittymään ainakin yhteen työhön liittyvään sosiaaliseen toimintaan, johon olet kutsuttu. Ole varovainen, ettet ylikuormita itseäsi - jos sanot kyllä maanantaina järjestettävään työtapahtumaan, anna itsesi tiistaina ja keskiviikkoisin.
Tavoitteena One-On-One
Järjestä mahdollisimman paljon sosiaalisia vuorovaikutuksia kollegoiden kanssa pieniin kokouksiin. Kehota vertaisia kahvia tai liittyä pieni ryhmä lounaalle. Ei ole todennäköisesti mitään tapaa tapa päättää suuresta tervetulolounasta tai tarvittavasta suuntauksesta uusille työntekijöille , mutta sielläkin voit yrittää keskittää huomionne vain ihmisiin, jotka istuvat ympärilläsi.
Vaikka olet osa suurta ryhmää, voit silti tehdä sen pieneksi puhumalla vain yhdestä tai kahdesta ihmisestä kerrallaan.
Valmista introsi
Paikan päällä oleva voi olla epämukava asema introverteille - tai kuka tahansa, todella, joka ei pidä huomion keskipisteenä. Ennen ensimmäistä päivääsi uudessa työpaikassa yritä kuvitella ja suunnitella etukäteen todennäköisiä skenaarioita, kuten esittelyjä tiimialan kokouksessa.
Harjoittele miten esität itsesi, jakaa harrastuksia ja henkilökohtaisia yksityiskohtia yleiskatsauksen työhistoriallesi.
Etsi yksityinen paikka
Lähes jokainen toimisto - jopa avoimet pohjaratkaisut - on hiljainen paikka, henkilökohtaisia keskusteluja lääkärin kanssa, henkilökohtaisia kokouksia tai keskittynyttä työtä. Älä tunne, että sinun täytyy löytää se kaikki omasta asiasta. Pyydä uusia työtovereitasi osoittamaan hiljaisia alueita. Voit mainita, että joskus sinun täytyy piiloutua hermostuneisuudesta, jotta keskityttävä työhön, ja jopa mainita tietty yksityiskohtainen projekti, joka saattaa vaatia koko huomiota.
Ota aika itsellesi
Voitteko kehittää koti-aikataulun päivästä viikossa? Onko sinulla toimisto-ovi, jonka voit sulkea? Tämäntyyppiset etuudet voivat olla ylellisyyksiä, etenkin varhain uran työntekijöille. Kehitä muita tapoja antaa itsellesi yksinmyönteinen tila viraston ulkopuolella, virkistäytyä suurista kokouksista ja jatkuvasta juttelusta lähistöllä. Jos se toimii aikataulussa, voit saapua töihin aikaisin tai lähteä myöhään. Tai etsi vain lähellä puistoa tai kahvilaa käymään muutaman minuutin yksinäisyydessä.
Jaa haluamasi tyylejäsi
Ei ole tarvetta tehdä suurta osaa siitä, mutta voit liittää työtilasi työtovereihin tai johtajiisi.
Voit jopa mainita sen rennosti johdannossasi, kommentoimalla, että olet samalla kun sinulla on taipumus olla hiljainen suurien kokouksien aikana, rakastat yhteyden yhdellä.