Sopivimmat työpaikat sellaiselle henkilölle, joka ei ole työskennellyt aiemmin, vaatii hyvin vähän kokemusta.
Nuorten työnhakijoiden työnantajat ovat halukkaita ja tottuneita kouluttamaan työntekijöitään. Itse asiassa koulutus on yleensä osa työnantajien tarjoamista suuntautumisohjelmista uusille työntekijöille. Tässä on tietoja siitä, mistä saat palkata, ensimmäiset työehdot, mitä tarvitset palkata ja miten löytää ensimmäinen työpaikka.
Mistä saa vuokrata
Työtä voidaan aloittaa kahdella tavalla. Monet nuoret alkavat epävirallisilla työpaikoilla, kuten lastenhoitaja, lemmikkieläinten istuminen, nurmikoiden nurmiminen tai lunta kaatamalla. Paras tapa löytää tällainen työ on tarkistaa ystäviesi ja perheesi kanssa. Tutustu myös koulun ohjaustoimistoon, valmentajiin, luotettuihin naapureihin ja kaikkiin muihin henkilöihin, joista tiedät. Mitä useammat ihmiset kysyt, sitä paremmat mahdollisuudet sinulla on löytää joku vuokraamaan sinut.
Kun haluat aloittaa muodollisen työkokemuksen, yhteiset teollisuuden alat, jotka palkkaavat työntekijöitä ilman kokemusta, ovat vieraanvaraisuus , virkistys, leirit , ruokapalvelut , vähittäismyynti ja maisemointi.
Vuokra-aika on kesällä. Jos kesätyö, jonka teet, pääsee ulos, voit jatkaa osa-aikatyötä syksyllä, kun olet taas koulussa.
Toinen vaihtoehto olisi oppia ja soveltaa opiskelijan oppisopimuskoulutusohjelmia, jotka saattavat olla saatavilla omalla alueella. Esimerkiksi Microsoft tarjoaa lukuisia harjoittelupaikkoja teini-ikäisille (yli 16-vuotiaille), jotka asuvat Seattlessa tai King Countyssä, Washingtonissa.
Voit oppia lisää oppisopimuksista teini-ikäisille vierailemalla oman valtion työministeriön verkkosivuilla.
Voit käyttää työtehtäviä kuten SnagAJob, joka keskittyy työpaikkoihin teini-ikäisille ja yleisille työmaille, kuten Indeed.com . Yleisten työasemahaun avulla voit etsiä työtehtäviä, joista olet kiinnostunut, ja termejä, kuten "ei kokemusta", "ei tarvita aiempaa kokemusta" ja "ei kokemusta".
Mitä sinun tarvitsee palkata
Muista, että joissakin työpaikoissa ja joissakin paikoissa tarvitset työtodistuksen (kutsutaan myös työpaperiksi), jos olet alle 18-vuotias osoittamaan työnantajalle, että olet tarpeeksi vanha työskennellä.
Lisäksi, jos olet alle 16-vuotias, on olemassa joitain työpaikkoja, joita sinulla ei ole työtä, kuten työntekijöitä, kuten työehtosopimuksia (FLSA). Muut, varsinkin jos työskentelet perheen, ystävien tai naapureiden kanssa, ei ole rajoituksia.
Tässä on luettelo yrityksistä, jotka vuokraavat lukiolaisia . Useimmat vaativat, että olet 16, mutta jotkut palkkaavat 14 ja 15-vuotiaita työntekijöitä. Yksityiskohdat palkkausvaatimuksista lähetetään yhtiön verkkosivuilla, joten tarkista, ennen kuin käytät aikaa hakemiseen.
Ensimmäiset työpaikka-asetukset nuorille
Tässä on esimerkkiluettelo ensimmäisistä työpaikoista:
- Toiminnot assistentti
- Huvipuisto
- Lapsenvahti
- Bagger
- barista
- Baseball -pelaaja Little Leagueille
- Juniorien koripallopäällikkö
- hotellipoika
- Busser
- Leirin neuvonantaja
- Leirin neuvonantaja koulutuksessa
- Auton yksityiskohdat
- Autopesu Attendant
- kassanhoitaja
- Lastenhoitoapulaite
- siivooja
- Toimilupaa
- Neuvonantaja koulutuksessa
- Counter Worker - Ruokapalvelut
- Miehistön jäsen
- Asiakaspalvelu
- Astianpesukone
- Koiranulkoiluttaja
- Apteekkari
- editointi
- renki
- Fast Food Worker
- Elintarvikevalmistaja
- Ruokapalvelin
- Ruokapalvelutyö
- Golf Caddy
- greeter
- Ruokakaupan kassahenkilö
- Kotityöt
- Jäätelökauppa
- Kennelapulainen
- landscaper
- Ruohonleikkuri
- Hengenpelastaja
- merchandiser
- Äidin apulainen
- Musiikkiesitykset
- Nuorten lasten musiikkikasvattaja
- Taimitarha
- Toimistotyöntekijät
- Pakkaus ja liikkuminen
- Paperinkuljettaja
- Lemmikinvahti
- Pizza Parlour
- Ohjelmoija
- korjauslukija
- Vastaanottovirkailija
- Ravintola isäntä / isäntä
- Vähittäiskaupan myyntikonttori
- server
- Urheiluvalmentaja
- Juniorin jalkapallon johtaja
- Varastokirjailija
- Uimaan ohjaaja
- Tiimin jäsen
- Lipunmyyjä
- Tutor (henkilökohtaisesti tai verkossa)
- Tarjoilija tarjoilijatar
Pienellä aloitteella - ja halukkuudella työskennellä tunnollisesti työpaikoilla, jotka alun perin maksavat vain vähimmäispalkan - voit aloittaa maineesi pätevänä ja omistautuneena työntekijänä ansaitessaan ylimääräistä rahaa.
Tämä työkokemus sekä positiiviset viitteet, jotka voit kerätä työnantajilta, jotka ovat tyytyväisiä teidän suorituskykyäsi, auttavat varmistamaan, että tulevat työnantajat kiinnostavat sinua houkuttelevana työnhakijana.
Lue lisää: Vinkkejä ensimmäisen haastattelun käsittelyyn Vinkkejä ensimmäisten osa-aikaisten työpaikkojen saamiseen