Televisio-osassa on useita eri johtotehtäviä. Mutta kaksi yleisimmin viitattiin urapolkuihin ovat:
Nykyiset johtajat
Nykyinen johto viittaa jollekin, joka työskentelee hankkeissa, jotka ovat "tällä hetkellä" ilmassa.
He työskentelevät nykyisten televisio-ohjelmien kirjoittajien , tuottajien , ohjaajien ja näyttelijöiden kanssa ja toimivat verkoston tai studioyhteyden ja todellisen tuotannon välisenä yhteyshenkilönä.
Nykyisen johtajan tehtävänä on varmistaa tietyn tuotannon palvelut verkon tai studiotarpeen kasvaessa katsojaluokituksissa ja pysyvät budjetissa. Heidän on myös autettava ratkaisemaan mahdollisesti syntyviä asioita, kuten valtamuutoksia, kirjoittajia ja ohjaajia sekä varmistamaan, että tuotanto osuu ennalta vahvistettuihin aikajaksoihinsa.
Kehitysjohtajat
Kehityspäällikkö työskentelee uusien tv-show-konseptien kehittämisessä. Tämä voi tapahtua useilla eri tavoilla:
Se voi olla kirjailija, joka tulee alkuperäisen sävelkorkeuden , genren tai tarina-alueen kanssa, jonka verkko tuntuu puuttuvan nykyisestä linjastaan tai materiaalista, jonka toimeenpanovirasto tunnustaa mahdollisena tv-sarjana.
Kehityspäällikkö aloittaa prosessin tunnistamalla kirjailijat, joiden verkko tai studio on mukana.
Kun kirjailija on hankittu tietylle hankkeelle, kehitystoiminto tekee tiiviisti yhteistyötä varmistaakseen, että hanke vastaa verkon odotuksia. He auttavat myös tunnistamaan johtajia, valittuja jäseniä ja muita kirjailijoita ja tuottajia täyttämään henkilökunnan, kun esitys siirtyy pilottista sarjatuotantoon.
TV-työn johtaminen
Nämä työpaikat ovat erittäin kysyttyjä, ja vain muutamia tapoja murtautua:
Ryhdy avustajaksi: Yksi nopeimmista tavoista Executive-alueelle on aloittaa nykyisen TV-toimeenpanoviraston avustajanaan. Tämä ei vain paljasta sinut itse työn parametreihin, vaan tapaat myös suorat yhteydet johtajiin, agentteihin, kirjailijoihin, johtajiin ja tuottajiin, joiden kanssa olet tekemässä yhteistyötä, jos edistyt.
Yksi tärkeimmistä asioista, jotka muistavat, jos otat avustajana tehtävän työn, on ilmoittaa päällesi, että sinulla on jokainen aikomus oppia työpaikalla. Useimmat johtajat (jotka eivät tunne uhanalaisia) tulevat mielellään oppimaan, kun työskentelet. Loppujen lopuksi monet heistä muutti tikkaita samalla tavalla. Ja älykäs toimeenpaneva johtaja tietää, että mitä enemmän avustaja tietää, sitä itsenäisempiä ja tehokkaampia he voivat olla heille.
Lue jokainen käsikirjoitus, joka tulee sisään, tarkkaile jokaista päiväkirjaa, oppia pelaajien nimet ja huomaat, että tulet äkillisesti "johtavaksi" materiaaliksi. Ja kun on aika täyttää seuraava avoin paikka, pomo saattaa ottaa sinut vakavasti mahdolliseksi ehdokkaaksi.
Kuitenkin muutamia varoituksia. Ensinnäkin, sinun on varmistettava, että työnne ei kärsi.
Sinun on ensin suoritettava tehtävät avustajana samalla kun teet mitä voit oppia siitä, mitä pomo tekee ja miten hän tekee sen. Toiseksi, vaikka on tärkeää, että teet aikeesi tuntemaan työtovereidesi, ole hienovaraista ja tehokasta viestiäsi. Tee se tunnetuksi, mutta älä lähetä sitä, sillä tämä saattaa rikkoa joitain ihmisiä (kuten pomoasi) väärällä tavalla.
Tee yhteydet: Valitettavasti tämä on yksi Hollywoodin harvoista työpaikoista, joissa yhteydet ovat todellakin ainoa tapa. Jos et voi päästä olemalla nykyisen johtajan avustaja, niin ainoa muu tapa, jolla tällainen työ tulee alas tiellesi on, jos se tuodaan sinulle henkilökohtaisen yhteyden kautta.
Suurin osa näistä työpaikoista täytetään sisäisesti edistämisen tai sisäisen siirron kautta. Joten, on tärkeää, että muodostat ystäviä verkostoissa ja studiossa, jotka voivat auttaa sinua, kun olet valmis tekemään liikkeesi.
Jokainen televisiojohtajuus on ehdottoman tärkeää, että sinusta tulee todellinen tv-opiskelija. Tietää, mitä jokaisessa verkossa (kaapeli mukana); joka kirjoittaa sen, ohjaa sitä ja päättää siinä. Ymmärrä parhaalla mahdollisella tavalla show-kehityksen prosessi ja sarjan koko elämä. Lisäksi tietävät, että televisiotoiminnan harjoittaja ei ole polku kirjailijaksi tai ohjaajaksi. Voiko se tapahtua? Ehdottomasti, mutta jos tämä on perimmäinen tavoite, kehottaisin sinua keskittymään yksinomaan tämän tavoitteen saavuttamiseen sen sijaan, että menisitte tiettyyn urapolkuun.
Televisiojohtajana voi olla palkitsevaa ja mahdollisesti tuottoisaa uraa. Sinun on oltava sekä luovia että johtava yritys, koska sinä päätät, mitä Amerikka ja viime kädessä maailma näkee.