TV-uutisjohtajan on oltava ammattitaitoinen kaikilla uutisaiheilla - siitä, miten saada tarina siitä, miten välttääksesi haastetta.
Tämä edellyttää tiedotusvälineoikeuden perustietoa sen lisäksi, että se on journalismin asiantuntija.
TV-uutisjohtajan palkkaamisessa on henkilöstöä ja johtaja, hän on myös valmentaja. Tämä tarkoittaa sitä, että tiedät kaiken videon kuvaamisen perusasiakirjoista, kuinka kirjoittavien televisio-uutisten tarinoita kirjoitetaan .
Jos se ei riitä, TV-uutisjohtajan on myös oltava brändäysasiantuntija . Pelkästään tarinoiden esittäminen ei riitä nykypäivän kilpailuympäristöympäristöön. Se vie markkinatutkimusta ja tietää, miten tavoitat kohderyhmäsi yleisösi.
Palkka-alue TV-uutisjohtajalle
Pienessä DMA : ssa uutisjohtaja on todennäköisesti uutisosastosta korkein maksettu henkilö. Jopa niin, palkka voisi olla noin $ 40,000 aloittaa. Se riippuisi osittain kokemuksesta ja siitä, kuinka paljon rahaa muut yksikön johtajat ansaitsevat asemalla.
Markkinoiden koon kasvaessa TV-uutisjohtajan palkka on usein kadotettu TV-uutisten ankkureilta , varsinkin jos jotkut näistä ankkureista katsotaan "tähdiksi".
TV-uutisjohtajan on hyväksyttävä, että osa hänen työntekijöistään voi ansaita enemmän kuin hän tekee, vaikka hänen työnsä on todennäköisesti stressaavaa.
Koulutus ja koulutus vaaditaan TV-uutisjohtajaksi
TV-uutisjohtajana aloittaisiin samalla korkeakoulututkinnolla kuin muut uutisosastolla - journalismi, viestintä, radio / tv / elokuva ovat yleisiä - vaikka ei ole mitään, jonka avulla voidaan lopettaa jatko-opiskelija, uutisjohtajalla, jolla on oikea kokemus ja koulutus.
Kukaan ei aloita uran TV-uutisjohtajana ilman taustatietoa muista työpaikoista lehdistöhuoneessa. Vaikka tavallisin urapolku on työskennellä TV-uutistuottajana , muut ovat olleet TV-uutislähettäjä tai videokuvaaja ennen kuin saavat istuimen lasitoimistossa.
TV-uutisjohtajalla on oltava yhteiset johtotehtävät henkilöstön, budjetin ja kalliiden televisiolaitteiden käsittelyssä. Lisäkoulutusta voidaan antaa osaston organisoimiseksi ja käyttämiseksi.
Erityisosaamista tarvitaan TV-uutisjohtajaksi
TV-uutisjohtajalla on todennäköisesti jännittävä hänen aikaaan kouluttamalla uusia työntekijöitä, tekemällä jakamattomia päätöksiä sisällöstä, varmistamalla, että eettiset normit täyttyvät aina ja hänen oma päällikkönsä, aseman pääjohtaja, on tyytyttävä. Tämä vaatii uskomattoman määrän ajankäytön taitoja ja pystyy siirtämään vaihteita milloin tahansa.
TV-uutisjohtajat voivat istua osastopäällikössä, jossa puhutaan budjetista, kun hänen on vastattava uutisiin , lähettämällä miehistöjä ja hankkimalla joku ilmatilasta välittömästi. Hänen on pysyttävä rauhallisena kaaoksen edessä, koska hänellä on kymmeniä ihmisiä johtamaan.
Tyypillinen päivä TV-uutisjohtajalle
Menestynyt TV-uutisjohtaja ei ole lukittu toimistossa, vaan osallistuu aktiivisesti päiväkirjan päivittäisiin päätöksiin.
Tämä tarkoittaa säännöllisten toimittajakokouksiin osallistumista, kun tarinoita valitaan lähetettäväksi, ongelmien ratkaiseminen, kun nämä tarinat eivät tule yhteen tai kun laitteet rikkovat ja varmistavat, että tarinat ovat oikeudenmukaisia ja tarkkoja ennen kuin ne menevät ilmaan.
Hänen on kuitenkin vielä löydettävä aikaa osallistua kokouksiin, tarkastella työpaikkahakemistoja ja täyttää kaikki tavanomaiset toimistopaperit, jotka pahenevat hänen työpöydällä. Siitä ei puhuta puhelimesta, joka soi aina.
TV-uutiset johtajat kohtaavat niin paljon stressiä, että on yhteistä, että monet heistä vain pysyvät asemalla pari vuotta. Kun ne siirtyvät suurempien asemien päälle, heillä on ylellisyyttä saada tuottajia, toimittajia tai apulaisjohtajia jakamaan työmäärä. Mutta suurilla markkinoilla Nielsenin TV-luokituksen paine kasvaa, joten stressi ei koskaan mene pois.
Yleisiä väärinkäsityksiä TV-uutisjohtajasta
Lehdistöhuoneessa olevat ihmiset ajattelevat usein, että TV-uutisjohtajana on lopullinen päättäjä kaikesta siitä, miten ankkuripöytä on suunniteltu kuka lähtee ulkomaille ilmoittamaan korkean profiilin tehtävästä. Mutta on monia muita, joilla on rooli osaston johtamisessa.
Ensinnäkin TV-konsultti voi kutsua kuvia tai vaikuttaa suuresti osaston toimintaan. Konsultti on voinut tehdä markkinatutkimusta tai keskittyä ryhmiin siitä, kuinka rakentaa yleisöä, mikä voi määrittää, kuka saa matkan ulkomaille.
Seuraava on aseman pääjohtaja, joka on yli uutisosaston ja kaikkien muiden osastojen asemalla. Hän voi olla se, joka päättää, että asemalla ei ole varaa rakentaa uutta ankkuriportaalia, joka perustuu televisiomainosten myyntiin johtavan myyntiosaston toimintaan.
Lopuksi on yleisö harkita. Uutisjohtaja voi salaa haluta päästä eroon ongelma-ankkurista, sillä ankkurin juomaveden tunteminen on yksi tärkeimmistä syistä, jotka saattavat tulla liikkeelle tiedotusvälineissä. Mutta uutisjohtajalla tiedetään, että katsojaluvut olisivat, koska ankkuri on rakastettu yhteisössä ja on säilyttänyt juomaansa salaisuuden.
Aloittaminen TV-uutisjohtajaksi
TV-uutisjohtajan on oltava kaikkien aikakauslehtien kauppapaikka. Kehitä laaja valikoima taitoja keskittämättä kaikki ponnistasi kokonaan yhteen alueeseen. Ylimmän uutisen ankkuri ei tule menestyneeksi TV-uutisjohtajaksi tietämättä enempää kuin lukea ilmaa.
Newscast-tuottaja-kokemus on elintärkeä taito tulla TV-uutisjohtajaksi. Tämä johtuu siitä, että tuottaja on uutislähetyksen johtaja, ja huolehtii siitä, että pitkä lista yksityiskohtiin kiinnittää huomiota ja johtaa ankkureiden, toimittajien ja tuotantoosastojen työntekijöitä laadukkaiden uutislähetysten luomiseen.
Palkinto TV-uutisjohtajana on tietää, että osasto on sinun, varsinkin kun arvosanat ovat nousseet ja henkilökunnan jäsenet ovat voittaneet media-palkintoja . On myös tyytyväinen näkemään, että olet palkannut suoraan yliopistosta kasvattaakseen huipputason TV-toimittajalle, vaikka se merkitsisi hyvästit, kun kyseinen henkilö liikkuu suurempaan kaupunkiin. Se voi korvata kaikki päivittäiset päänsäryt.