Olen huono harjoittelu, nyt mitä?

Vinkkejä huonon harjoittelun tekemiseen sinulle

Kokemattomat opiskelijat saattavat löytää huonon harjoittelun ylitsepääsemättömän, mutta on olemassa tapoja, joilla voit kääntää sen. Ensimmäinen asia ei ole "pultti".

Mitä kannattaa harkita ennen harhaanjohtavan harjoittelun jättämistä

Älä hylkää harjoittelua liian pian, koska tehtäviisi kuuluu kahvin valmistus ja arkistointi. Jokainen työ ja harjoittelupaikka on jännittävää työtä. Avain on tarkastella kokonaiskuvaa ja tunnistaa tehtävät, joita voit muuttaa oppimiskokemuksiksi .

Jos arkistointi on vain osa työtäsi, tee se gracefully ja siirry haastavampiin tehtäviin. Kääntyminen edestakaisin tylsistyneen ja haastavan työn välillä auttaa myös estämään ikävystymistä. Toisaalta, jos työharjoittelu on liian haastavaa, älä epäröi ja älä ota sitä henkilökohtaisesti. Pyydä sen sijaan apua ja neuvoja suoraan kertomuksestasi tai kollegallesi.

Tehtäväluettelo huonon harjoittelun käsittelyyn

Ensimmäinen asia on kirjoittaa kaikkea työharjoittelusta, jota et pidä. Seuraava:

1. Puhua esimiehellesi. Anna ohjaajasi tietää, mitä asioita haluat muuttaa, kuten tunteja, vastuita, enemmän työtä, vähemmän työtä tai haastavampaa työtä. Pidä päivittäinen loki niin, että olet valmis, kun tapaat pomoasi.
2. Kavereita työtovereitasi. Hakeudu työhön liittyvien sosiaalisten tapahtumien kautta tapaamaan ystäviä ja oppimaan lisää teollisuudesta. Yhteistyö kollegojen kanssa työn jälkeen on myös hyvä tapa tutustua yrityskulttuuriin. Saatat myös havaita, ettet ole yksin. Esimerkiksi saatat joutua kärsimään liian kriittisen pomoin ja huomata, että pomosi on maine vaativasta ja sillä ei ole mitään tekemistä työnne laadun kanssa.

1. Etsi ammatillinen mentori. Hyvän mentorin löytäminen organisaatiossanne voi tehdä kaiken eron, kun taistelet huonoa harjoittelua. Monet opiskelijat havaitsevat, että huolehtiva mentori on korvaamaton työkalu auttaa heitä muuttamaan huono harjoittelu yhdeksi heille todella nauttia.
2. Opi kohtaamaan. Jos ongelma on henkilökohtainen konflikti, katsele sitä mahdollisuutena valmistautua tulevaisuuteen. Riippumatta siitä, missä työskentelet siellä on aina ihmisiä, joista et halua työskennellä. On tärkeää hyväksyä ja oppia työskentelemään kaikenlaisten ihmisten kanssa, mukaan lukien ärsyttävät.

1. Anna enemmän saadaksesi enemmän. Kun olet päässyt tylsistyneisiin tehtäviin, näytät johdon toimivan vakavasti. Tee aloite lähestymällä pomoa haastavammista vastuista, vaikka se merkitsisi lounastaukoilun tekemistä. Lopuksi, sinun resume (ja taitosi asettaa) on enemmän vaikuttava.

Huono harjoittelu tapahtuu hyville ihmisille, mutta ennen kuin lopetat, tee kaikki mahdollinen tilanteen parantamiseksi. Useimmiten ei voi kääntää asioita.