Keskimäärin naiset eivät saa samanarvoista palkkaa samasta työstä kuin miehet. Ei vain, että naiset saisivat oikeudenmukaisen palkan, koska he ansaitsevat sen, mutta koska se olisi hyvä Yhdysvaltain talouteen. Harkitse tätä: 41 prosenttia naisista on heidän perheensä ainoa tulonlähde ja naiset osallistuvat 83 prosenttiin bruttokansantuotteesta.
Naiset vievät enemmän rahaa kuin miehet, mikä ylläpitää taloutta
WomenCertifiedin, naisten kuluttajansuoja- ja vähittäiskaupan koulutusorganisaation, mukaan naisten osuus on 4 biljoonaa dollaria vuodessa, mikä vastaa 83: tä prosenttia kaikista Yhdysvaltain kulutusmenoista - tai mahtavan kahden kolmasosan maan bruttokansantuotteesta.
Lähes neljäsosa kaikista videopeleistä ostaa 40-vuotiaat ja sitä vanhemmat kuluttajat, ja 38 prosenttia kaikista videopelien myynnistä tehdään naisista. Itse asiassa, vaikka "miesten" tuotteisiin, urheilutarvikkeisiin ja kalliisiin autoihin liittyen, naiset käyttävät yhä enemmän kuin miehet.
Naisten palkkaukseen vaikuttavat lainsäädännön aikataulut
Vuonna 1963 presidentti John Kennedy allekirjoitti Equal Pay Actin. Mutta tämä laki on ollut tehoton. Mukaan Dawn Rosenberg McKay, opas uraa suunnittelussa:
"Työnantajat eivät aina noudata vuoden 1963 Equal Pay Act -asiakirjaa tai muita lakeja, jotka edellyttävät samasta palkasta samaa palkkaa. Vuosina 2006 (1.10.2005-30.9.2006) Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) sai 861 kantelua palkkojen syrjinnästä, johon sisältyi kansalaisvakuutuslain VII osaston, työttömyyskorvauslain ja vammaisten lakimieslain (Charge Statistics: FY 1997 kautta FY 2006. "
- Equal Pay Act
- Yhdysvaltain liittovaltion työllisyyslainsäädäntö
Vuonna 2007 Barack Obama esitteli Fair Pay Restoration Actin; se samentui senaatissa (John McCain ei tullut äänestykseen).
Vuonna 2007 otettiin käyttöön Lilly Ledbetter Fair Pay Act 2007. Obama kannatti lakiehdotusta, McCain äänesti. Bill on läpäissyt senaatin.
- Fair Pay Restoration Act
- Lilly Ledbetter Fair Pay Act 2007
- Miksi John McCain äänesti Equal Pay vastaan?
Tilastollisesti jatkamme naisten alentamista samalla tavalla kuin miehet suorittavat
- Miesten ja naisten palkkaerot supistuvat alle puoli prosenttia vuodessa. Lisää inflaatiota ja lisääntynyt elinkustannus ja naiset tekevät pahempaa, ei parempaa, koska samapalkkaisia lakeja annettiin.
- Vuonna 2006 kaikki naiset ansaitsivat vain 77 senttiä jokaisesta dollarimääräisestä mieheestä.
- Afrikkalaisamerikkalaiset naiset ansaitsevat vain 63 senttiä dollarin ansaitsemasta miestä.
- Hispanic amerikkalaiset naiset ansaitsevat vain 52 senttiä dollarin ansaitsemien miesten.
Katherine Lewisin, opettajien työmiehille, edellä mainitut tilastot ovat todellisuudessa huonompia:
"Hallituksen tilastot osoittavat, että naisille maksetaan vain 77 senttiä jokaisesta dollarimääräisestä mieheestä, mutta Moms Rising sanoo, että lukujen runteleminen paljastaa vieläkin hämmentävämmän tilanteen: naiset ansaitsevat 10 prosenttia vähemmän kuin heidän miespuoliset kollegansa, äidit ansaitsevat 27 prosenttia vähemmän ja yksinhuoltajaäidit ansaitsevat 34% ja 44% vähemmän. "
Jos ansioitumattomille naisille ei makseta samanlaista palkkaa paitsi sattuu myös naisia ja heidän perheitään, se vahingoittaa myös Yhdysvaltain taloutta.
- Työpaikat maksavat naisille eniten rahaa