Katso miksi tarvitset tätä olennaista taitoa
Ongelmanratkaisu on prosessi tunnistaa vaikeus tai komplikaatio, tunnistaa mahdolliset ratkaisut ja sitten toteuttaa yksi. Ongelmia syntyy säännöllisesti töissä, kuten he tekevät muualla elämässämme. Työnantajat arvostavat henkilöitä, jotka voivat ratkaista ne. Jotkut uralla työskentelevät henkilöt joutuvat olemaan erityisen vahvoja ongelmanratkaisuja, mutta tämän pehmeän taidon ansiosta sinusta tulee arvokas työntekijä riippumatta ammatistasi.
Tunnustelemme, kun ongelma ilmenee
Ennen kuin voit selvittää ongelman ratkaisemisen, sinun on määritettävä, että jokin on olemassa. Jos olet tietoinen siitä, mitä ympärilläsi tapahtuu, voit huomata, kun jotain on pahaa. Esimerkiksi myynnin äkillinen lasku, tavarantoimitusten puute tai henkilökunnan poissaolot lisääntyvät näkyvät ennen kuin se pääsee käsiksi.
Kun järkeä on jotain väärin, sinun on ensin analysoitava asia. Tässä vaiheessa on tärkeää huomata, että kaikkia ongelmia ei tarvitse korjata. Huolellisen analyysin jälkeen, jossa arvioit ongelmien merkitystä ja mahdollisia uhkia, sinun on päätettävä, mitkä niistä päästetään irti, jotta voidaan käsitellä vaikeampia. Sinun on myös tunnistettava, kun ongelmaa ei voida korjata.
Tulevat, arvioimaan ja toteuttamaan ratkaisuja
Kun olet päättänyt, että sinulla on itse asiassa todellinen ongelma, jota voi ja pitäisi ratkaista, tehtävänne on löytää ratkaisuja.
Piirrä menneisyytesi muistaa, miten käsittelet samankaltaisia tilanteita. Kuten he sanovat, pyörää ei tarvitse paljastaa. Jos jotain onnistui aiemmin, se voi olla nyt myös. Saatat myös joutua keksimään uusia vaihtoehtoisia ratkaisuja, joiden mielestä toimisi.
Kun sinulla on luettelo mahdollisista korjauksista, käytät kriittisiä ajattelutaitoja arvioidaksesi kunkin vaihtoehdosi päättää, kumpi niistä saa parhaat tulokset.
Seuraavaksi toteutat valitun ratkaisun. On vielä yksi askel. Sinun on seurattava, onko suunnitelmasi toimittu. Jos se ei olisi, sinun pitäisi selvittää miksi ja sitten kokeilla vaihtoehtoista menetelmää.
Työelämä, joka vaatii ongelmanratkaisutaitoja
Jos ylität ongelmanratkaisussa, nämä ovat uranäkymiä, jotka hyödyntävät asiantuntemuksestasi kaiken hyödyn:
- Toimitusjohtaja: Toimitusjohtaja ohjaa kaikkia niitä käyttäviä yrityksiä ja organisaatioita. He kehittävät strategioita ja luo toimintatapoja, jotka auttavat heitä saavuttamaan näiden yksiköiden tavoitteet.
- Tuomari : Tuomarit hallitsevat oikeudenkäyntejä ja kuulemisia ja huolehtivat siitä, että heitä käsitellään oikeudenmukaisesti.
- Psykologi : Psykologit diagnosoivat potilaidensa henkiset, käyttäytymis- ja emotionaaliset häiriöt ja sitten päättävät, miten heitä kohdellaan parhaiten.
- Matemaatikko: matemaatikot käyttävät tietämystään kehittyneistä matemaattisista periaatteista reaalimaailman ongelmien ratkaisemiseksi.
- Vakuutusmatemaattisuus : Vakuutusyhtiöt arvioivat, että tiettyjen tapahtumien todennäköisyys auttaa työnantajiaan minimoimaan niihin liittyvät kustannukset.
- Toiminnot Tutkimusanalyytikko : Toiminnan tutkimusanalyytikot käyttävät tietämystään matemaattisista ja analyyttisistä menetelmistä yritysten ja organisaatioiden ongelmien ratkaisemiseksi.
- Maatalousinsinööri : Maatalouden insinöörit käyttävät matemaattisia ja tieteellisiä periaatteita maatalouteen liittyvien ongelmien ratkaisemiseksi.
- Biolääketieteellinen insinööri : Biolääketieteen insinöörit analysoivat ja sitten päättävät, miten ratkaista biologian ja lääketieteen ongelmat.
- Ympäristöinsinööri : Ympäristöinsinöörit käyttävät maaperätutkimuksen, kemian ja biologian tietämystä ympäristöongelmien korjaamiseksi.
- Biokemisti tai biofysiikka : biokemialaiset ja biofyysikot tutkivat eläviä organismeja ja niiden suhdetta ympäristöön soveltaen, mitä he oppivat ratkaisemaan monimutkaisia tieteellisiä ongelmia.
- Erikoisagentit : Erikoisasiantuntijat, jotka tunnetaan myös etsivinä, keräävät tosiasioita ja todisteita, joiden avulla he voivat ratkaista rikoksia.
- Antropologit : Antropologit keräävät tietoa ihmisen alkuperästä, kehityksestä ja käyttäytymisestä.
- Hallintaanalyytikko : Johdon analyytikot auttavat yrityksiä ratkaisemaan ongelmia, jotka saattavat aiheuttaa heille mahdollisuuden toimia vähemmän tehokkaasti ja tehokkaasti kuin heidän pitäisi.
- Arkkitehti : Arkkitehdit suunnittelevat rakennuksia, jotka täyttävät niitä käyttävien ihmisten tarpeet. He myös varmistavat, että nämä rakenteet ovat turvallisia ja esteettisesti miellyttäviä.
- Asiamies : Asianajajat, jotka tunnetaan myös asianajajina, edustavat asiakkaita, jotka ovat mukana rikosoikeudellisissa ja siviilioikeudellisissa asioissa.
- Lääkärit : Lääkärit ensin diagnosoivat sairauksia ja sairauksia ja päättävät sitten hoitaa niitä.
- Koulun päällikkö : Päämiehet hallitsevat peruskoulun, keskiasteen ja lukion oppilaitoksia ja varmistavat, että opiskelijat ja tiedekunta saavuttavat koulutustavoitteet.
- Hammaslääkäri : Hammaslääkärit diagnosoivat ja hoitavat sairauksia ja muita ongelmia potilaansa hampaiden ja suun kanssa.
- Athletic Coach : Athletic-valmentajat kouluttavat urheilijoita kilpailemaan urheilussa tiiminä tai erikseen.
- Avioliitto ja perheterapeutti : Avioliitto ja perheterapeutti tarjoavat hoitoa parille, perheille ja yksilöille, joilla on ongelmia heidän suhteissaan.
- Lääketieteen tutkija : Lääketieteen tutkijat tekevät tutkimusta sairauksien syiden selvittämiseksi ja kehittävät keinoja ehkäistä ja hoitaa niitä.
- Ohjelmiston kehittäjä : Ohjelmistosuunnittelijat luovat sovelluksia, jotka tekevät tietokoneista, älypuhelimista, videopelijärjestelmistä ja muista elektronisista laitteista hyödyllisiä.
- Tietokone- ja tietojärjestelmäpäällikkö : Tietojenkäsittely- ja tietojärjestelmäpäälliköt johtavat yritysten ja organisaatioiden tietokoneohjelmiin.
- Nanny : Nannies hoito lapsille, yleensä perheiden kodeissa. He ovat usein vastuussa ongelmien ratkaisemisesta, kun nämä vanhempien vanhemmat eivät ole kotona.