Kun eroat työstä perheen syistä, sinun kannattaa mainita tämä erottelukirjeessänne. Se on hyvä tapa antaa työnantajalle tietää, että et siirry työhön tai yritykseen liittyvien ongelmien vuoksi, ja se voi jättää oven auki, jos huomaat, että haluat palata nykyiseen asemaan perheesi kuntoasi muutokset.
Sinun ei kuitenkaan tarvitse jakaa tietoja tilanteesta, jossa pyydetään eroa työnantajasi kanssa, kun käytät sellaisia lauseita kuin "perheen syyt" tai "henkilökohtaiset olosuhteet". On täysin hyväksyttävää, että pidät henkilökohtaisista syistä erota yksityisistä.
Perhe-sairaus
Ennen kuin eroat perheesi sairauden takia, on tärkeää tarkistaa, onko sinulla oikeus saada perhe- ja lääkärinolupää (FMLA) pois työstä. Saatat joutua maksamaan palkatonta lomaa eikä erota. Jos eroaminen on ainoa vaihtoehto, ja haluat palata perheesi kysymyksen ratkaisemisen jälkeen, on hyvä mainita se seikka, että teidän erottava kirjeenne. On epätodennäköistä, että työsi odottaa sinua paluullasi, mutta et koskaan tiedä, ja positiivinen huomautus on aina paras.
Mitä sisällytetään kirjeeseesi
Vaikka sinulle on kerrottava, kuinka paljon yksityiskohtia haluat jakaa eronsiirtymisesi vuoksi, on syytä mainita joitain arvostuksia yrityksesi ajankohdasta ja kokemuksistasi, jotka olette hankkineet aikana.
Voit mainita, mitä olet oppinut, auttaa sinua saamasta kollegoistasi tai ylistävät johdonne, työtovereitasi tai yritystäsi.
Mainitse viimeinen päiväsi kirjeessänne, ja ellei se ole väistämätön, pyritään antamaan kahden viikon varoitus . Lopuksi, keskustele siirtymätietojen yksityiskohdista. Jos olet valmis kouluttamaan korvausta tai lähettämään sähköpostia tai puhelintukea siirtymisen aikana, anna työnantajan tietää.
Tässä on kaksi esimerkkiä perhesyistä eroavista kirjeistä. Ensimmäinen on muodollinen liikekirje ja toinen on oikea sähköpostiesimerkki. Käytä näitä ohjeita muotoilemalla oman erokirjeesi.
Erottelukirjeesimerkki perheen syistä
Sinun nimesi
Osoitteesi
Kaupunki, valtio, postinumero
Puhelinnumerosi
Sähköpostisi
Treffi
Nimi
otsikko
organisaatio
Osoite
Kaupunki (*): Osavaltio (*): Postinumero
Hyvä herra / herra. Sukunimi:
Kirjoitan ilmoittaakseni teille, että ensi kuussa lähden Oak- ja Spruce-tuotteesta. Valitettavasti perhekohtaiset olosuhteet vaativat tällöin täyden huomiomme, ja minulla on tärkeitä asioita, jotka eivät anna minun täyttää velvollisuuksiani yritys.
Olen erittäin pahoillani siitä, että olen aiheuttanut haittaa, mutta tiedä, että olen käytettävissä seuraavan kuukauden aikana, jotta voimme löytää korvaavan tuotteen.
Lisäksi olen varma, että velvollisuuteni hoidetaan asianmukaisesti väliaikaisesti.
Paljon kiitoksia ymmärryksestä. Minulla on ollut positiivista kokemusta Oak and Spruce Co -yrityksestä ja toivon, että lähdössäni ei vaikuta suhdettomuuteen. Kerro minulle, jos sinulla on kysyttävää tai jos ajattelet minkäänlaista tapaa, jolla voin auttaa siirtymisessä uuteen myyntipäällikköön.
Ystävällisin terveisin,
Sinun allekirjoitus (kova kirjain)
Kirjoitettu nimi
Sähköpostin eroamisviestin lähettäminen
Kun lähetät kirjeesi kirjeitse , tässä on vinkkejä siitä, mitä haluat sisällyttää. varmista, tarkista, että sinulla on kaikki tarvittavat tiedot ja lähetä testiviesti varmistaaksesi, että viesti on täydellinen.
Sähköpostin erottelukirjeesimerkki - perheen syyt
Aihe: Etunimi Sukunimi erota
Hyvä osastosihteeri,
Hyväksyn eroamani asunnostani ABC Company -yhtiöön, joka on voimassa 1. kesäkuuta 20XX. Kuten tiedätte, poikani kärsii vakavasta sairaudesta ja vaatii usein vierailuja toisen kaupungin asiantuntijaan. En voi pystyä täyttämään tässä näkemykseni sitoumuksia lähitulevaisuudessa.
Ilmoita minulle, voinko tehdä mitään helpottamaan siirtymistä millään tavalla.
Vilpittömät terveiset,
Etunimi Sukunimi
firstnamelastname@email.com
212-555-1212
Urakehitys
Vaikka sinulla ei ole epäilystäkään siitä, että perheesi tulee ensimmäistä kertaa kriisin aikana, ei ole kovaa, että otat huomioon, millaisia vaikutuksia työstäsi poistetaan tai kun juttu kestää urasi. Kuinka erota on yhtä tärkeä tulevaisuuden urasi kuin sinun jatkaa. On hyvä ajatus, kun sinulla on aikaa, antamaan muutamia ajatuksia selvittääksesi työhistoriasi ja työhistorianne, joka tulee näkyviin, kun lomasi on valmis.