Pohjois-Carolina lapsityölainsäädäntö

Teini-ikäisillä on enemmän joustavuutta koulun ollessa poissa

Jos olet teini-ikäinen, joka asuu Pohjois-Carolinassa ja haluat saada työpaikan, mistä aloitat? Saattaa olla hyödyllistä ensin ymmärtää valtion lapsityölainsäädäntö, joten voit olla varma siitä, voitko työskennellä siellä. Jokainen valtion lainsäädäntö voi olla hieman erilainen, joten jos perheesi siirtyy äskettäin Ohiosta, se ei välttämättä tarkoita sitä, että voit työskennellä myös Pohjois-Carolinassa yksinkertaisesti siksi, että sinulla oli työtä ennen kuin muutit.

Kuinka vanha sinun täytyy työskennellä Pohjois-Carolinassa?

Voit aloittaa työskentelyn Pohjois-Carolinassa, kun olet 14-vuotias, mutta sinulla on oltava lapsityövoiman käyttöoikeustodistus. Voit saada työtodistuksen työministeriöltä tai maakunnan sosiaalivirastosta. Neljätoista on sama ikää kuin liittovaltion laki asettaa työikäiseksi, vaikka on joitakin poikkeuksia. Kun liittovaltion ja valtion lakien välillä on ristiriita, sovelletaan tiukempaa lakia, mutta se ei ole ongelma Pohjois-Carolinassa, koska vähimmäisikä on sama.

Milloin voi 14-vuotiaan työn?

Vaikka Pohjois-Carolina ei salli 14-vuotiaan työskennellä, valtio hoitaa joitain teinejä eri tavalla riippuen siitä, kuinka vanha he ovat. Esimerkiksi 14- ja 15-vuotiaat voivat työskennellä enintään kolme tuntia koulupäivinä ja jopa kahdeksan tuntia koulujen ulkopuolella, mutta heitä ei saa työskennellä yli 18 tuntia viikkojen aikana, kun koulu on istunnossa tai yli 40 tuntia viikkojen aikana, kun koulu on pois.

Heidän on myös työskenneltävä klo 7-19, paitsi kesäisin, kun he voivat työskennellä kello 21.00. Palkka-aikoja koskeva laki määrää, että vähintään 16-vuotiaille nuorille on annettava 30 minuutin tauko, kun he ovat työskennelleet viisi peräkkäistä tuntia.

Nuoret eivät voi pitää työpaikkoja, joita pidetään vaarallisina, kuten useimmat valmistustyöt tai työpaikat, jotka altistavat ne myrkyllisille kemikaaleille tai muille vaarallisille aineille tai työolosuhteille.

Säännöt vanhuksille

16-17 -vuotiaiden ikäryhmien teini-ikäisillä on hieman joustavampia työaikoja, mutta yleensä he eivät voi työskennellä kello 23 ja kello 5 välillä, jos koulu istuu sinä päivänä. Toisin sanoen he eivät voi kelloa työssä klo 5 ja mennä kouluun muutaman tunnin kuluttua. He eivät voi kelloa keskiyöllä, jos he koulevat seuraavana päivänä. Vanhempainlupaa ja koulunhoitajayhteisön luvalla kuitenkin rajoituksia voidaan joskus luopua.

Vanhimmat teini-ikäiset ovat yleensä myös kiellettyjä työskentelemästä vaarallisissa olosuhteissa ja vaarallisissa töissä, mutta poikkeuksia on. Esimerkiksi teini-ikäiset, jotka osallistuvat ohjelmiin, jotka ovat Fair Labour Standards Actin oppisopimuskoulutuksena määriteltyjä, voivat työskennellä vaarallisilla kentillä, jotka ovat normaalisti nuorille alttiita. Keskustele vaihtoehdoista potentiaalisen työnantajan tai North Carolina -tilastoviranomaisen kanssa tai käy North Carolina State Labour -verkkosivustolla.