Taidemuseon johtaja Job Profile

Taidemuseon johtaja on asiantuntija ymmärtämään museon tehtävää ja kokoelmaa. Tämän asiantuntemuksen kautta ohjaaja johtaa ja hallinnoi museota .

tehtävät

Taidemuseon johtaja on kuin yrityksen toimitusjohtaja. Museoviraston johtaja vastaa museon johtamisesta, joka sisältää museon suunnittelun, järjestämisen, henkilöstön, rahoituksen ja ohjauksen.

Museon ohjaaja valvoo tyypillisesti museon kaikkien toimintojen tasoja, kuten vuosittaista talousarviota, rahoitusta ja varainhankintaa sekä näyttelyn suunnittelua, ohjelmointia ja kehittämistä.

Johtaja valvoo myös eri osastoja, kuten vierailijapalveluja, koulutusta, myyntiä, markkinointia ja museon henkilökuntaa, johon voi kuulua konservaattoreita, kuraattoreita , valmistelijoita ja muita.

Museoviraston johtaja valitsee hallituksen elin tai valitsee hallintoneuvosto.

Tarvittavat taidot

Taidemuseon johtajat ovat museon kokoelman asiantuntijoita.

Sen lisäksi, että museon kokoelmasta on intohimoinen ja erittäin asiantunteva, museonjohtajalla on ylimmän johdon taloudellinen ja liiketoimintaosaaminen, sillä varainhankinta on suuri osa työtä.

Museon ohjaajan on oltava taitava kommunikaattori ja välittäjä, jotta hän voi työskennellä hyvin museon johtokunnan tai valtion valvojien, sen henkilöstön, lahjoittajien ja sponsoreiden sekä yleisön kanssa.

Tarvittava koulutus

Taidemuseon ohjaajilla on vähintään taideteollinen taide-, taidehistorian- tai museotutkinto. Kuitenkin tohtorin tutkinto museon erikoisalalla tai kaksi jatkotutkintoa on melko yleinen tässä kilpailukentässä.

Tarvittavat työkalut

Taidemuseon ohjaaja on kuraattori, johtaja ja liiketoiminnan johtaja. Ei ole olemassa työkaluja, vaan ammattitaito, koulutus ja kokemus ovat tämän työn vaatimuksia.

Museon johtaja vastaa kaikesta toiminnasta, mukaan lukien budjetointi, varainhankinta ja varainhoidon valvonta, ohjelmointi ja näyttelykehitys sekä kokoelman ylläpito ja tutkiminen.

Miten tulla palkaksi

Museovirastojen palkkaamiseen tarvitaan tyypillisesti useita vuosia museon hallinnan kokemus koulutustutkinnon lisäksi. Yksi tapa hankkia tällainen kokemus on aloittaa pieni alue museo saada kokemusta ja tietoa.

Merkittäviä taidemuseon johtajia

Sukupuolten välinen aukko taidemuseossa

Vaikka miehet ja naiset työskentelevät taidemuseon johtajina, näyttää siltä, ​​että samapalkkaisuus ja asema näyttävät olevan eroja.

Taidemuseon johtoryhmän julkaiseman vuoden 2014 raportin mukaan taidemuseo-ohjaajille oli olemassa sukupuolten välinen palkka- ja asemaero:

"Kaikilla AAMD: n jäsenmuseoilla kaikilla naisilla on alle 50 prosenttia ohjaajista ja keskimääräinen naispuolisten johtajien palkka on jäljessä keski-ikäisen johtajan tasosta. Naisten taidemuseon johtajien ja heidän palkkojensa suurimmat museot.

Näiden museoiden budjetit ovat yli 15 miljoonaa dollaria ... "