Kuinka Amazon alkoi
Amazon on Seattle, Washissa sijaitseva Fortune 500 -yritys, joka on erilainen kuin yksi suurimmista yrityksistä myydä tavaroita Internetissä. Vuonna 1994 Jeff Bezos perusti Amazon, joka aloitti seuraavan vuoden.
Jos olet tietyn ikäinen, voit todennäköisesti muistaa, että Amazon alkoi verkkokaupasta ja sitten nopeasti monipuolistaa lisäämällä muita kohteita, kuten DVD-levyjä, musiikkia, videopelejä, elektroniikkaa ja vaatteita.
Vuonna 1999, vain viisi vuotta sen jälkeen, kun hän aloitti Amazonin, Jeff Bezos nimettiin Time-lehden "Vuoden henkilöksi". Hän sai tämän kunnian suurelta osin yrityksen menestys verkkokaupoissa.
Amazon.com Yrityskulttuuri
Amazon.com pitää itsensä täysin asiakaskeskeisenä yrityksenä. Itse asiassa se on kuvannut itsensä "asiakkaaksi pakkomielle". Yhtiö uskoo todellakin, että jos se ei kuuntele asiakkaita, se epäonnistuu. Amazon on todennut haluavansa hyödyntää mahdollisuuksia, jotka esittäytyvät yritykselle ennennäkemättömän teknologisen vallankumouksen aikana.
Amazon paitsi uskoo asiakkaiden käyttöönottoon, mutta myös omistukseensa tiimistä.
"Omistusasteet ovat tärkeitä, kun rakennat hyvän yrityksen," yritys on sanonut. "Omistajat ajattelevat pitkällä aikavälillä, rohkaistaan innokkaasti projekteihinsa ja ideoihinsa ja heillä on valtuudet vastustaa kunnioittavasti päätöksiä."
Ammatillisen työn hakeminen ei välttämättä ole helppoa (varsinkin kun yritys ylpeilee sen korkeasta palkkausbarista).
Työskentelypäätöksen tekemisen yhteydessä hallinto kysyy: "Minä ihailen tätä henkilöä, opettelen tästä henkilöstä? Onko tämä henkilö supertähti?"
Vaikka teknologiayritykset kuten Google Inc. tunnetaan työntekijöilleen tarjoamista etuuksista, Amazon toimii eri tavoin. Yhtiö uskoo, että säästäväisyys rokottaa kekseliäisyyttä ja omavaraisuutta.
Työpaikat Amazon.comissa
Alkuvuodesta 2017 Amazon oli lähes 269 000 työntekijää eri puolilla maailmaa. Se on tunnettu teknisistä innovaatioistaan ja ylpeilee siitä, että sen insinöörit käsittelevät monimutkaisia haasteita suurten tietojenkäsittelyn alalla. Ohjelmistokehitysinsinöörit, tekniset ohjelmajohtajat, testausinsinöörit ja käyttöliittymäasiantuntijat työskentelevät pienissä ryhmissä koko yrityksen rakentamaan sähköisen kaupankäynnin alustan, jota käyttävät asiakkaat, myyjät, kauppiaat ja ulkopuoliset kehittäjät.
Amazon.comin IT-osastolla on myös valtava vastuu, koska se valvoo valtavaa järjestelmää, joka on erittäin luotettava. Amazon.com kuvaa IT-ryhmää "järjestelmä-, tietokanta- ja verkkoasiantuntijoina (jotka) rakentavat ja käyttävät erittäin luotettavia, skaalautuvia hajautettuja järjestelmiä teratavuisia tietokantoja ja infrastruktuuria varten, jotka pystyvät käsittelemään massiivisia transaktioita".
Teknologia Amazon.com on ehdottomasti huippuluokan!
Osa teknisistä asioista, joita Amazon.com rutiininomaisesti rekrytoi, ovat:
- Ohjelmistoinsinööri
- Web-kehittäjät
- Tekninen projekti / ohjelmajohtaja
- QA Engineer
- Verkkoinsinööri
- Järjestelmänvalvojat
- Tietokannan ylläpitäjät
Amazon.com-korvaukset ja edut
Amazon.com: n korvaus tunnetaan kilpailukyvyn puolesta. Edut voivat muuttua ajoittain, mutta yleensä seuraavat osat:
- Lääketieteellinen, hammaslääketieteellinen ja näkövakuutus kotimaisten kumppaneiden kanssa
- Yrityksen maksetut perus- ja onnettomuuksien kattavuus lisävarusteena
- Yritykselle maksettu lyhytaikaista ja pitkäaikaista työkyvyttömyyssuunnitelmaa
- Työntekijöiden avustusohjelma, mukaan lukien huollettavana olevat hoitopalvelut ja rahoitus / oikeudelliset palvelut
- Terveydenhoidon ja huollettavan hoidon joustavat menotilit
- Työntekijöille maksettavat etuudet
- Säästöt ja eläke-etuudet ovat Amazon.com-rajoitettu yksikkö, 401 (k) säästöohjelma yrityksen ottelussa
- Monet työpaikat ovat oikeutettuja siirtopaikkapalveluun siirtolaitoksen palveluntarjoajan kautta.