Hallituksen työntekijät ovat automaattisesti rekisteröityneet
Kun henkilö ottaa työtä valtion virastojen kanssa, hän kirjautuu automaattisesti työnantajan eläkkeelle. Esimerkiksi liittovaltion virastojen työntekijät osallistuvat liittovaltion työntekijöiden eläkejärjestelmään tai FERSiin .
Valtioilla ja paikallisilla lainkäyttöalueilla on samankaltaisia järjestelmiä. Vaikka nämä järjestelmät vaihtelevat eri puolilla maata, ne ovat pitkälti samanlaisia siitä, miten työntekijät osallistuvat, miten eläkkeet rahoitetaan , miten elinkorvausmaksut lasketaan ja miten eläkkeelle jäämisen kelpoisuus määräytyy.
Vaikka työnantajalla saattaa tuntua olevan liian houkutteleva osallistua eläkkeelle suunnitelmaan, joka vie rahaa suoraan työntekijän palkkasummasta, tämä on välttämätöntä vahvan eläkejärjestelmän kannalta, joka pysyy toiminnallisena pysyvästi. Rahalla työskenteleviä työntekijöitä käytetään kahteen pääasialliseen tarkoitukseen: sijoittamaan tulevia maksuja eläkeläisille ja maksamaan eläkeläisiä nykyisin. Ellei kaikki osallistu, näiden kahden käyttötarkoituksen varoja ei välttämättä toteuteta riittävän rahoituksen puutteen vuoksi.
Jotkut tarkastelevat tätä järjestelyä ja vastaavat sitä sanomaan ryöstää Pietaria maksamaan Paulille. Jotkut oikeudet. Nykypäivän työntekijät rahoittavat vähintään osittain eläkkeensaajia nykyisille eläkkeelle, mutta kun pyörittäkää kelloa eteenpäin, tämän päivän työntekijät tulevat huomispäivän eläkkeelle ja uuden sukupolven työntekijät osittain rahoittavat eläkeläisten elinkorkoja.
Niin kauan kuin on olemassa työntekijöitä, viisaita sijoituksia ja vararahastoja, nämä valtion eläkejärjestelmät pysyvät ajan mittaan.
Yksi tapaus, jossa työntekijät eivät osallistu
Ainoa aika, jolla nykyiset työntekijät eivät osallistu, on silloin, kun he ovat työeläkkeelle siirtyneitä eläkeläisiä, jotka antavat eläkevakuutusmaksuja eläkejärjestelmästä.
Ei ole järkevää, että eläkeläinen voi osallistua eläkkeelle siirtymiseen, kun hänellä on jo elinkorvausmaksuja. Jotkut eläkejärjestelmät veloittavat työnantajilta maksuja, koska työnantajan eläkkeelle siirtymisen järjestäytymisasema ei ole edesauttaa ja siten vähentää avustajien lukumäärää. Maksu auttaa kompensoimaan kielteiset vaikutukset eläkejärjestelmään.
Ne, jotka ovat siirtyneet eläkkeelle toiseen eläkkeeseen mutta työskentelevät eri organisaatioiden kanssa, on osallistuttava työnantajan järjestelmään. Vaikka työttömyyseläkkeelle jäävä eläkkeellä oleva henkilö palauttaa maksuosuudet ennen kuin hän on saavuttanut vaaditut palvelusvuodet eläkkeensaantioikeuden saamiseksi, kaikkien työntekijöiden on osallistuttava, koska eläkkeelle siirtymisjärjestelmällä ei ole minkäänlaista tietoa siitä, mitkä ovat tai eivät lopulta ansaitse elinkorko .
Suurin osa ajasta, valtion työntekijät eivät pidä pakollista osallistumista eläkejärjestelmiin. Nämä järjestelmät helpottavat eläkesuunnittelua verrattuna siihen, mitä yksityisen sektorin työntekijöiden on tehtävä. Useimmille eläkkeelle jääneille virkamiehille eläkejärjestelmän elinkorot muodostavat suuren osan kuukausituloistaan. Yhdistä tämä sosiaaliturvaan, joten henkilökohtaiset säästöt eivät tarvitse tehdä suurta osaa eläkeläisen strategiasta elämäntavan tukemiseksi.
Hallituksen työntekijöiden on edelleen säästettävä omasta puolestaan, mutta he eivät ole yhtä alttiita sijoitusriskeille, jotka vaikuttavat negatiivisesti pesimäinsä. Useimmiten kolmiosainen hallituksen eläkkeelle jättäminen on melko helppoa tasapainottaa.