Rakenna taidemuseoasi Ura
Suuri taidemuseo on kuin mini-yhteiskunta, jolla on eri tasoja ja tehtäviä henkilökunnan jäsenten kanssa, jotka työskentelevät kovalla taustalla, jotta vierailijat saavat ikimuistoisen kulttuurikokemuksen.
Taideharrastajat, jotka ovat kiinnostuneita olemaan osa tätä maailmaa, täytyy aloittaa tuntemalla eri käytettävissä olevat kannat. Tässä on kymmenen parhaan taideteoksen työpaikkaa useimmissa taidemuseoissa ympäri maailmaa.
01 Taidemuseon arkistoijat
Museoarkisto vastaa museon arkistokokoelmasta. 1900-luvulla arkistointi saatiin luokittelemalla kohteet indeksikorteille. Tervetuloa nykyaikaiseen teknologiaan, ja nyt luokittelu tapahtuu jokaisessa huipputason museon luettelointitietokannassa.
American Society of American Archivists kertoo tiedot arkistoaineille.
Pieni museo (kuten maailmankuulu Barnes Philadelphiassa) on hyvin erilaiset tarpeet kuin suuret laitokset, kuten New Yorkin nykytaiteen museo. Näin ollen käytettävissä on vähemmän paikkoja. Museon koosta riippuen kurssikirjoittajat vaihtelevat avustavan kuraattorin ja pääkonttorin välillä . Taidehistorian tutkinnot ovat yleensä pakollisia näille kannoille. Taidemuseon teknikot ovat instrumentaalisia näyttelyn ratkaisevan asennusvaiheen aikana. Näyttelyt voivat vaihdella kooltaan pienistä museoista sijaitsevista yhden huoneen näyttelyistä suuren näyttelyn (jonka kuuluisa taiteilija), jotka ottavat koko laitoksen käyttöön. Museon koko (ja onko heillä yleensä taiteilijan laajuisia näyttelyitä) määrittelevät teknikon henkilökunnan koon. Tarvittaessa pieni museo tuo ylimääräisiä freelance-teknikoita auttamaan näyttelyn asennuksessa. Taidemuseon teknisen osaamisen edellyttämä taito sisältää kokemuksen valaistussuunnittelusta, sähkötyöstä, tietokoneen ja digitaalisen median asennuksesta sekä kykyä käsitellä mahdollisia teknisiä tai ylläpitohäiriöitä.
Taidemuseon opetusosasto toimii kuten museon selkäranka. Tämä osasto tarjoaa yhteisöllisyyttä ja ohjelmointia lapsille ja aikuisille. Henkilökunta suunnittelee koulumatkoja ja vuorovaikutteisia ohjelmia ja toimii myös opettajina ja opettajina. 05 Taidemuseo Marketing Department Henkilöstö
Museon markkinointiosasto vastaa museon edistämisestä, myynnistä, sponsoroinnista ja muista markkinointikampanjoista. Näihin henkilöstöihin kuuluvat markkinoinnin ammattilaiset, kirjailijat ja graafiset suunnittelijat. 06 Taidemuseon kehittämislaitoksen henkilökunta
Taidemuseon kehitysosasto toimii varainhankinnassa, joka pitää jäsenmaksut yhdessä museon kanssa. Henkilöstön jäsenet osallistuvat avustusten kirjoittamiseen ja yksityis- ja yritysrahoittajien sponsorointiin. Museon taidekäsittelijät ovat henkilöstöä, joka ajaa kuorma-autoja ja kuormittaa / purkaa raskaita laatikoita. Nämä ovat toivottuja asemia joustavasta työstä etsiville. Tämä on yksi taidemuseon tärkeimmistä paikoista, koska kaikki taideteokset on säilytettävä. Conservators työskentelevät sisäisesti korjaamaan vahingoittuneita taideteoksia ja estämään taideteosten vahingoittumisen. Museon koosta riippuen lehdistötila vaihtelee yhden henkilön ja 20 henkilön välisestä kaupasta. Tehtäviin kuuluu lehdistötiedotteiden kirjoittaminen ja jakelu, lehdistötilaisuuksien järjestäminen, museon kokoelman ja näyttelyiden luetteloiden muokkaaminen ja kirjoittaminen. Taidemuseon johtaja vastaa yhtiön toimitusjohtajaa. Se, joka omistaa tämän paikan, on uran, joka yhdistää johtamisen, johtajuuden ja kuratorisen näkemyksen. Taidemuseon liitto järjestää taidemuseon johtajan sellaiseksi, että "tarjoaa käsitteellistä johtajuutta erikoistuneena museon kurinalaisuudesta, vastaa päätöksenteosta ja rahoituksesta (hallintoneuvoston kanssa), suunnittelee, järjestää, henkilöstää ja ohjaa toimintaa henkilöstö voi olla vastuussa taloushallinnosta. "