Ammattilaiset ja haitat hallituksen työskentelystä

Selvitä, jos Julkisen palvelun työskentely sopii sinulle

Kun ajattelet hallitusta, mitä ponnahtaa päähäsi? Monet saattavat tulla mieleen Yhdysvaltain presidentin, Capitol Hillin ja Lincolnin muistomerkin kuvista. Nämä ovat varmasti pysyviä kuvia amerikkalaisesta hallituksesta, mutta ne eivät täysin edusta päivittäisiä tehtäviä siitä, miten ihmisten liiketoiminta tehdään. Tyypilliselle hallituksen työntekijälle tavallisimmat kuvat olisivat kaapin sisällä, roskakorin takana tai läänin vankilassa.

Jotkut työpaikat toimivat valtion työtä varten - poliiseja , palomiehiä , sosiaalityöntekijöitä ja vastaavia. Toiset, kuten kirjanpitäjät, tietokoneohjelmoijat ja henkilöstöasiantuntijat , ovat olemassa sekä yksityisellä että julkisella sektorilla. Joten, miten päättää, työskenteletkö yksityisellä tai julkisella sektorilla? Kuten minkä tahansa päätöksen, on harkittava positiivisia ja negatiivisia.

Ammattilaiset

Julkisen työn parhaita puolia ovat:

• Vakautta. Toisin kuin yksityisellä sektorilla, jossa yritykset voivat päästä pois liiketoiminnasta, hallitus ei koskaan mene liiketoimintaan. Virastot tai toimistot voivat sulkea tai muuttaa uusia muotoja, mutta hallitusten töitä on aina olemassa. Työntekijöitä tarvitaan aina vain sellaisten tehtävien suorittamiseksi, jotka vain hallitus tekee, ja ylimääräisiä työntekijöitä tarvitaan aina heidän tukemiseen.
• Joustavuus. Suurimmassa osassa kantoja työntekijät voivat helposti säilyttää terveellisen työelämän tasapainon. Lisäksi etätyöskentely ja vaihtoehtoiset työaikataulut ovat yleisiä valtion virastoissa. Kun työpaikat vaativat työntekijöitä pitämään suurta osaa liiketoiminnastaan ​​poissa toimistosta, julkiset organisaatiot ovat alkaneet tarjota laitteita liikkuvan työvoiman helpottamiseksi.

• Hyötyjä. Hallituksen edut lähes aina ylittävät yksityisen sektorin etuuspaketit. Työntekijöillä on usein erinomaiset terveydenhuoltosuunnitelmat, joiden kustannukset ovat pienemmät ja edulliset eläkejärjestelyt. Pitkäaikaisissa taantumissa julkisen sektorin ja yksityisen sektorin hyötypaketit pahenevat. Edelleen, hallituksen edut pysyvät parempina.

• Aika pois. Jätä aika kertyneet ovat antelias, ja johtajat ovat yleensä sallivia hyväksymällä loma-aikaa. Liittovaltion vapaapäiviä. Valtioilla ja paikallisilla hallituksilla on joskus oma loma-aika.

The Cons

Julkisen työn pahimmat näkökohdat ovat:

• Hidas palkankorotus. Hallituksen työntekijöille sallitut elinkustannukset sopeutuvat harvoin inflaatioon, ja ansioita nostetaan vain pienelle prosenttiosuudelle parhaista esiintyjistä. Suurten palkankorotusten vuoksi julkisen sektorin työntekijöiden on kilpailtava avoimista työpaikoista, joilla on korkeampia palkkoja. Työn tekeminen samassa organisaatiossa ei ole mahdollista, jos haluat saada yhden korkeimmista palkkioista.
• Capped ansaita potentiaalia. Julkishallinnon johtajat maksetaan paljon vähemmän kuin yksityisen sektorin edustajat. Suuret palkanmaksut osuvat korkean tason julkisen sektorin työntekijöihin yksityiselle sektorille.

• Alhainen valvontataso. Byrokratia ei vain turmele kansalaisia. Se myös surmaa hallituksen työntekijöitä, jotka haluavat saada asiat nopeasti. Odottakaa kaikki suuret ja monet pienet päätökset läpi jonkinlaisen muodollisen hyväksyntämenettelyn.

Ei ole väliä mitä haluat tehdä, mahdollisuudet ovat se, että voit tehdä sen hallitukselle. Sinun on vain varmistettava, että olet valmis ottamaan vastaan ​​negatiiviset näkökohdat vastineeksi myönteisistä.