Valtaosa - 91% Yhdysvaltojen työvaliokunnan vuoden 2010 työtilastotietojen mukaan - palkatuista palomiehistä työskentelee paikallishallinnossa.
Ilman laajamittaisia luonnonkatastrofeja palomiehet vastaavat hätätilanteisiin omissa yhteisöissään.
Valintaprosessi
Muiden virkamiesten tehtävien tapaan palomiehiin palkkaamisessa on useita testejä. Työpaikan milloin tahansa vaadittavasta fyysisyydestä johtuen palomiehi- den on täytettävä tietyt fyysisten testien vertailuarvot, jotta heidät voidaan ottaa huomioon. Myös virkamieskokeita ja huumetestit ovat tarpeen.
Fyysiset testit ja satunnaiset lääketutkimukset voivat olla välttämättömiä jatkuvaa työllistymistä varten. Epäonnistuminen jollakin näistä testeistä voi olla syy keskeyttämiseen tai välittömään irtisanomiseen.
Haastattelu voi olla osa prosessia. Jos se on, se on yksi viimeisistä vaiheista ennen kuin palkkauspäätös tehdään. Yksikön on helpompi hylätä joku, joka käyttää standardoitua testiä, kuin valita haastattelun perusteella. Lisääntyneen oikeudenmukaisuuden auran lisäämiseksi osastot voivat käyttää paneelihaastatteluja .
Firehire, Inc: n mukaan palomiesaseman saaminen voi kestää kauan. "Keskimäärin voi kestää viisi vuotta tai enemmän palkata kokoaikaisesti pysyvästi. Jokaisesta käytettävissä olevasta yksittäisestä asemasta on yleensä 1 000 - 3 000 henkilöä, jotka hakevat tätä kantaa. Muista siis jättää verkko kauas ja laajalti ... älä vain hakea yhdelle osastolle, josta haluat työskennellä. "
koulutus
Useimmille palo-osastoille riittää lukion tutkintotodistus. Liiton tai kandidaatin tutkinto voi antaa jollekulle etua palkkaamisprosessissa, mutta tutkintoa ei yleensä vaadita. Yleensä tarvitaan ajokortti.
Kun he ovat palkanneet, palomiehet tarvitsevat tarvittavat lisenssit ja hyväksynnät paloauton ja muiden hätäajoneuvojen kuljettamiseen. EMT-sertifikaatti vaaditaan, mutta osa-alueet antavat uusia työntekijöitä ansaitsemaan tämän sertifikaatin osana uutta palomieskoulutusohjelmaa. Nämä ohjelmat ovat voimakkaita fyysisesti ja henkisesti.
Tarvittava kokemus
Koska uusi vuokrauskoulutusohjelma on niin tiukka, palomiehiä ei tarvitse hankkia kokemusta. Ei olisi käytännöllistä tapaa saada kokemusta, jos sitä vaadittaisiin. Palontorjunta on niin ainutlaatuinen työ, että harjoittelu on tullut vain, kun asema on varmistettu.
Vapaaehtoistyön palomies voi auttaa joku kokopäiväistä työtä, mutta vapaaehtoistyö voi olla epäkäytännöllistä, kun otetaan huomioon muut vaatimukset, jotka koskevat jonkun urakehitystä yrittäen vaihtaa työpaikkoja. Monet pikkukaupungit ja yhdistämättömät aluepalokunnat ovat vain vapaaehtoisia palomiehiä. Heillä ei yksinkertaisesti ole varaa palkata ammatillisia palomiehiä.
Uuden vuokrauskoulutuksen lisäksi palomiehet saavat säännöllistä harjoittelua hätäjohtamisessa ja viimeisimmissä palontorjuntatekniikoissa ja -tekniikassa.
Työtehtävät
Palomiehet vastaavat tulipaloihin ja muihin hätätilanteisiin, kuten liikenneonnettomuuksiin, lääketieteellisiin hätätilanteisiin ja luonnonkatastrofeihin. He auttavat tulipaloja ja muita hätäajoneuvoja tapahtumiin. Siellä he käyttävät ajoneuvojen ja heidän henkilöidensä laitteita tilanteen korjaamiseksi.
Palomiehet työskentelevät avustajien, hätätilanteiden lääkärin, poliisin ja hätätilanteiden hoitajien kanssa riippuen tapauksesta, jota he kohtaavat. Esimerkiksi rakennuksen romahduksella on palomiehiä, jotka vetävät ihmisiä kaatuneesta rakennelmasta, ensiapuasioista ja hätätilanteista vastaavista lääketieteellisistä teknikoista, jotka osallistuvat loukkaantuneisiin ihmisiin ja poliiseihin, jotka varmistavat, että kansalaiset eivät pääse liian lähelle rakennusta ja ohjaavat liikennettä pois paikalta.
Riippuen käytettävissä olevasta henkilöstöstä, palomiehiä voi olla loukkaantuneita myös, koska useimmat palomiehet ovat sertifioitu myös hätätilanteiden lääkärinä. Luottamus ja tiimityö ovat keskeisiä hätätilanteiden hoitamiseksi. Jokaisen ammattilaisen on oltava vakuuttunut siitä, että muut tekevät työnsä turvallisesti ja tehokkaasti.
Elämän ja omaisuuden pelastaminen on vaarallinen ja lumoava osa työtä, mutta on muita tärkeitä näkökohtia. Kun hätätilanne on vakiintunut, palomiehet kirjoittavat siitä raportteja. Tällaiset raportit ylläpitävät osastojen johtajia ja auttavat palomiehiä arvioimaan, mikä meni hyvin ja mikä olisi voinut parantua.
Jotta kuorma-autot saataisiin pyörimään mahdollisimman pian paloäänen hälytyksen jälkeen, palomiehet puhdistavat ja tarkastavat laitteensa rutiininomaisesti. Ongelmia ja mekaanisia vikoja estetään mahdollisimman paljon, jotta ne eivät esiinny hätätilanteessa.
Palomiehet harjoittavat harjoituksia ja osallistuvat koulutukseen pitääkseen mielensä ja ruumiinsa parhaimmassa kunnossa tulipalojen torjumiseksi ja käsittelemään muita hätätilanteita. He ottavat osaa tästä tiedosta ja jakavat sen yleisön kanssa puheenvuorojen ja julkisten mielenosoitusten kautta.
Palomiehet työskentelevät julkisten tiedotusvirkamiesten kanssa julkisen palvelun ilmoitusten, lehdistötiedotteiden ja muun mainosmateriaalin kehittämiseksi, jolla pyritään kouluttamaan yleisöä palontorjunnassa, katastrofivalmiudessa ja palovammoissa. Palomiehet eivät toimi normaalilla kahdeksan tunnin ajalla. He työskentelevät usein 24 tuntia suoraa ja seuraavat 24, 48 tai 72 tuntia pois. He voivat myös jakaa aikansa 10 tunnin vuorokausien ja 14 tunnin yövuorojen välillä.
tulot
Vuoden 2010 Yhdysvaltain työvaliokunnan työtilastojen tietojen mukaan palomiehet tekevät vuosipalkan 45 250 dollaria. Ylin 10% palkansaajista tekee yli 75 390 dollaria. Pohja 10% ansaitsee vähemmän kuin 23 050 dollaria. Hallintopotentiaaliset palomiehet voivat edistää osaston toimipisteitä.
Alemman tason valvontapaikoissa testaus voi olla merkittävä tekijä vuokrausmenettelyssä. Kun henkilö saa tulipalon päällikön arvon, hän voi vain edistää osastolla. Seuraava looginen ura siirtyä tulipalon päällikölle on kaupunginpäällikkö tai avustava kaupunginpäällikkö.