Kevin Douglas, PHR, College Talent ja Candidate Experience, vastaa useisiin kysymyksiin Amwayn harjoittelusta. Amway hoitaa edullisen, vähäriskisen omistajan korvausohjelman, jonka avulla osanottajat myyvät Amwayn tuotteita asiakkailleen.
Mitä Amway etsii harjoittelijalta ?
Amway etsii yksilöitä, joilla on monipuolinen tausta, ovat mukana opiskelijajärjestöissä, joka kunnioittaa erilaisia ideoita ja kulttuureja, henkilöä, jolla on kyky työskennellä tiimiympäristössä ja henkilöitä, jotka ovat kiinnostuneempia tuloksista, jotka hyödyttävät vaan itse.
Millaisia harjoittelupaikkoja Amway tarjoaa opiskelijoille?
Tärkeimmät ryhmät ovat tutkimus- ja kehitystoiminta (johon kuuluvat kemikaalinen eng, mech eng, biologia, kemia), IT, toimitusketju, talous, HR, viestintä ja yleinen liiketoiminta. Jokaiselle harjoittelijalle annetaan mentori ja erityinen projekti, joka voi työskennellä yli 12 viikon ajan. Jokainen tehtävä koostuu "todellisesta maailmasta" -projektista, toisin kuin jotain, joka on vain täytetty intern-aikaa varten.
Tarjoatko etuja harjoittelijoille?
Ei. Harjoittelijat saavat liittyä paikan päällä kuntokeskukseen $ 8 kuukaudessa, ja he voivat myös ostaa tuotteita yrityksesi myymälässä alennuksella.
Ovatko Amwayn harjoittelupaikat maksettu?
Kyllä .... tuntihinta vaihtelee 14 - 21 dollaria. Korko on korkeampi, jos joku internationaatiosta MBA-ohjelmasta.
Mitä tietoja ja taitoja harjoittelijat saisivat Amwayn harjoittelusta?
Opiskelijat työskentelevät todellisissa projekteissa ja oppivat kommunikoimaan ja vuorovaikutukseen ammattimaisessa yritysympäristössä.
Kouluttajilla on myös mahdollisuus tehdä tärkeitä päätöksiä ja olla mahdollisuus työskennellä erilaisten kulttuurien kanssa.
Amway palkkaa harjoittelijat tuleviksi tuleviksi täysipäiväisiksi työntekijöiksi?
Kyllä, tavoitteemme on muuntaa osa harjoittelijamme kokopäivätoimisilta työntekijöiltä. Viime vuonna muutimme 33 harjoittelijaa kokopäiväiseen työntekijään.
Minkälainen kokemus opiskelijan odotetaan Amwayn kanssa?
Harjoittelijoita pidetään kokoaikaisiksi työntekijöiksi, koska heitä kutsutaan henkilökunnan kokouksiin ja heitä kannustetaan tarjoamaan ehdotuksia ja ideoita, projekti on todellinen .... ja jos he eivät työskentele siitä, olisi kokopäiväistä työntekijää. Jokainen harjoittelija sovittaa mentorin ja tarjosi jäsenyyden Toastmasters-puheen klubille. Harjoittelijat tapaavat toisen toimeenpanevan johtajan kanssa joka toinen viikko, mikä altistaa heidät eri näkökulmista työn tekemiseen. Amway omistaa myös käänteisen urarajan, jossa harjoittelijat kohtaavat organisaation eri puolilta tulevia johtajia keskustelemaan heidän yksilöllisistä taitoistaan ja millaista työtä he haluavat tehdä.
Milloin tarjoavat harjoittelupaikat ja missä paikassa?
Aloitamme kevään harjoittelujaksojen rekrytoimisen syksyllä eri uranäyttelyissä ympäri maata. Kaikki harjoittelupaikat on lähetetty Amwayssa. Amway tarjoaa myös yhteistyötä ympäri vuoden.