Jos olet esi-teini-ikäinen tai nuori teini vanhempi, on todennäköistä, että lapsesi uravalinta on mielestäsi kauimpana. Sinä ja he ovat luultavasti kiinnostuneempia palkkaluokkiin, ystäviin, urheiluun ja muihin etuihin tässä vaiheessa, kuten sinä, ja heidän pitäisi olla. Tämä ei tarkoita sitä, ettet voi lisätä uravalintaa listallesi asioista, jotka alkavat ajatella.
Vaikka pre-teini-ikäinen tai teini-ikäinen ei ole vielä valmis tyytymään uravalintaan , on hyvä aika aloittaa monien eri ammattien tutkiminen .
Koska monet lapset tietävät vain harvoista ammateista, joihin he ovat alttiina, esimerkiksi lääkäri, hammaslääkäri, opettaja ja mitä he ovat heidän vanhempiensa ja sukulaistensa kanssa, tutkitaan ammattia, on hyvä tapa saada heidät ymmärtämään, että on monia vaihtoehtoja niille.
Miten voit auttaa lapsia tutkimaan ammateita
Kun yksi on nuori, tulevaisuuden mahdollisuudet ovat rajattomat. Ennen teini-ikäinen tai teini-ikäinen voi tarkastella erilaisia ammatteja ilman kriittistä silmää. On monia tapoja tutkia ammattia ja vanhemmat ovat tärkeä osa auttaakseen lapsiaan tässä prosessissa. Tässä on, mitä sinun pitäisi tehdä:- Pidä mielipiteesi itsellenne : Älä yritä olla loukkaamatta lasta tutkimasta tietyn uran, vaikka luulet, että kaikki on väärin hänelle.
- Verkko : Yhteyksien avulla voit luoda lapsen mahdollisuuksia tavata erilaisia ammateissa työskenteleviä henkilöitä.
- Suojaa lapsesi : Varmista, että tiedät, kuka lapset ottavat yhteyttä saadakseen tietoja uroista. Liitä lapsi, jos hän tapaa jonkun kanssa. Lue kaikki sähköpostiviestit.
Lue tietoja ammateista
Helpoin tapa oppia ammattiin on lukemalla siitä. Julkisissa ja koulukirjastoissa on paljon ura-kirjoja . Paljon tietoa on myös saatavilla Webissä. Yhdysvaltain työvaliokunnan työvaliokunta julkaisee uratietoja, jotka on suunnattu erityisesti opiskelijoille.Live It
Vaikka lukeminen ammatista voi olla helppoa, se voi olla ... hyvin ... ei kovin mielenkiintoista. Lapset pitävät käytännön kokemuksista, joissa he voivat oppia ammattiin puhumalla siitä tai paremmasta mutta kokeilemalla sitä.Yksi tapa kokea miehitys on työpaikkojen varjolla . Lapsi voi käydä aikuisen työssä katsomaan, mitä päivittäiset aktiviteetit ovat.
Vuonna 1993 Ms Foundation for Women loi Take Our Girls to Work® -päivän. Vuosittain järjestetään huhtikuun neljäs torstai ja nimeltään Take Our Tytär ja Sons to Work päivä, tämä erityispäivä on omistautunut auttamaan tyttöjä ja poikia oppimaan tekemään yhteistyötä "oikeudenmukaisemman maailman luomiseksi" kotona, koulussa ja työpaikalla."
Monilla yhteisöillä on ura-alueita, joiden avulla lapset saavat tietoa uran mahdollisuuksista. Esittelijät tulevat klubikokouksiin kertoa jäsenille heidän työpaikoistaan ja jäsenille voi järjestää työmatkoja vieraileville työmaille. Nuorisojärjestöt, kuten Girl Scoutit voivat sisällyttää urakomponentin ohjelmiinsa.