Etsi työpaikkoja
Käytä työnhakutyökalua Indeed.fi-sivustossa löytääksesi nykyiset työpaikka-aukot kentässä.
koulutus
Kandidaatin tutkinto on odotettavissa. Kurssit rahoituksessa, kirjanpidossa ja / tai taloustieteessä ovat hyödyllisiä, vaikkakaan niitä ei vaadita. Vahvat kvantitatiiviset ja analyyttiset taidot ovat elintärkeitä. MBA voi antaa sinulle jalka ylös vuokraus prosessi, riippuen yrityksen.
sertifiointi
Lisensointi on monimutkaista. Jokaisella valtiolla on toimilupavaatimukset, jotka vaihtelevat sen vakuutustyypin mukaan, jota vakuutuksen myyntiedustaja hoitaa. Teollisuus on painostanut yhtenäisiä kansallisia lisensointitasoja yksinkertaistamaan sertifiointiprosessia. Vakuutusasiamiehet, jotka käsittelevät myös arvopapereita, edellyttävät FINRA- sertifikaattia, joko sarjan 6 tai sarjan 7 tentin kautta. Ne, jotka toimivat rahoitussuunnittelijoina, saattavat tarvita Certified Financial Planner (CFP) -merkinnän.
Velvollisuudet ja vastuut
Vakuutusasiamiehet suosittelevat asiakkaita vakuutustuotteiden käytöstä riskien suojaamiseksi.
Työssä on paljon sisäistä rahoitussuunnittelua, vaikka asiamies ei nimenomaisesti ryhdy rahoitussuunnitteluun. Näin ollen, vaikka menestys riippuu suuresti myynnin kyvystä, vahvat analyyttiset taidot ovat myös elintärkeitä.
Tyypillinen aikataulu
Ajan sitoutuminen on vaihteleva riippuen vakuutuksenottajan erityisestä asemasta ja yksilön haluisesta excelistä.
40-60 tuntia viikossa on tyypillinen alue. Kuten muillakin myyntialueilla, aloittajat tarvitsevat yleensä suuremman investoinnin aikaa käytäntöjensa käynnistämiseen.
Mitä haluat
Vakuutusyhtiöillä on usein korkea ammatillinen itsenäisyys. Suorituskyvyn ja palkkion väliset korrelaatiot ovat suurelta osin komission maksamat palkkiot, joilla on huomattava tulospotentiaali. Työ tarjoaa mahdollisuuden tehdä selvä, myönteinen vaikutus asiakkaasi elämään.
Mitä ei pidä
Vakuutusasiamiesten on tasapainotettava mahdolliset eturistiriidat, koska korvaus perustuu myyntiin riippumatta siitä, kuinka hyvin myydyt tuotteet ovat asiakkaan tilannetta. Vakuutusyhtiöt eivät ole yleisesti ottaen yleisesti arvostettuja, joten epäluottamusta voi olla vaikeuksia ratkaista, mikä voi olla päämäärä kiistakysymyksissä.
Palkkavaihtelu
Työvaliokunnan työvaliokunnan mukaan mediaani vuosittainen korvaus oli 48 150 dollaria toukokuusta 2012, ja 90 prosenttia ansaitsi 26 120 ja 116 940 dollaria. Korvausjärjestelmät vaihtelevat työnantajan mukaan, mutta palkkio on tyypillinen.
Henkivakuutusalan tutkimusyrityksen Limran tutkimuksen mukaan (kuten Wall Street Journalin artikkelissa "A Hot Job for Hard Times: Life-Insurance Agent") ilmestyi 3./19/10; henkivakuutusasiamiehen on yleensä odotettava viettävän vähintään viisi vuotta ennen kuin heillä on hyvät mahdollisuudet saada yli 100 000 dollaria vuodessa.
Sama raportti antaa tämän vuosittaisen tuloksen jakamisen yhdelle ainoalle yritykselle, joka on toisessa vuonnaan:
- Alle 15 000 dollaria: 28%
- 15 000 - 34 999 dollaria: 42%
- $ 35,000- $ 49,999: 13%
- 50 000 - 74 999 dollaria: 9%
- 75 000 - 99 999 dollaria: 4%
- 100 000 dollaria 124 999 dollariin: 2%
- 125 000 dollaria ja enemmän: 2%
Sairausvakuutusliikkeen korvaus
Sairausvakuutusyhtiöt korvaavat riippumattomien toimihenkilöiden palkkioita komission mallista (jossa 4-6 prosenttia palkkioista ja mahdollisesti jopa 30 prosenttia ensimmäiseltä vuodelta on normi) kiinteä maksu per vakuutuksenottaja (jossa $ 15 per henkilö on tyypillistä). Vuoden 2010 liittovaltion terveydenhuoltolaina kiihdyttää tätä muutosta, jonka mukaan sairausvakuutusyhtiöiden on vähennettävä hallintokulujensa (mukaan lukien myyntipalkkiot) ja voittoa palkkioihin liittyvät verot. Määritellyt suhdeluvut ovat 20% tai vähemmän yksittäisten ja pienten ryhmäsuunnitelmien osalta ja 15% tai vähemmän suurissa ryhmäsuunnitelmissa.
Vastauksena teollisuuden tarkkailijat ennustavat, että riippumattomat edustajat alkavat veloittaa asiakkaita suoraan neuvoa valitessaan suunnitelmia ja vakuutusyhtiöitä. Lähde: "Terveyskorjaus osuu myyntipalkkioihin" Wall Street Journal , 5/18/2010.