Top 10 Job Interview Vinkkejä lukiolaisille
1. Saapuvat haastatteluun noin 15 minuuttia etukäteen. Varmista, että teet kokeiluversion haastattelupaikalle, jos et ole varma sijaintipaikasta tai kuinka kauan se voi kestää puiston.
Täsmällisyys on tärkeä huolenaihe teini-ikäisten työnantajille, ja myöhäinen saapuminen usein tappaa mahdollisuutesi työn purkamiseen.
2. Ensivaikutelmilla on suuri vaikutus. Pidä huolta siitä, miten pukeutat ja siunat itseäsi osoittaaksesi työnantajalle, että otat vakavasti töitä. Työnantaja kiinnittää erityistä huomiota ulkonäköönne, jos olet asiakassuhteessa palvelimena, säilyttäjäsi, vastaanottovirkailija tai vastaanottotyöntekijänä.
- Käytä rypistyneitä vaatteita ja vältä vaatteita näillä tyylikkäillä rei'illä.
- Useimmissa työpaikoissa liike-elämän rento sopii . Tämä tarkoittaa mukavaa housujen ja kauluspaita kaverille. Tytöt voivat tehdä ilman kaulusta, mutta niiden on käytettävä mukavaa puseroa, ja ne voidaan yhdistää sopivalla pituudella, jos halutaan.
- Harkitse organisaatiotyyppiä, johon kohdistat, kun valmistat haastatteluasi. Näytä muoti-ilmiö myymälän suunnan mukaisesti, jos olet menossa työhön vähittäiskaupassa.
- Vältä pahoja ulkoasua hiuksillasi ja älä käytä liikaa kölnää, meikkiä tai koruja. Tuo muistilehtiö muistuttamaan kysymyksiä, jotka saattavat ilmetä, pistettä, jonka haluat muistaa tehdä puolestasi ja haastattelijan nimi, jos sinulla on taipumus olla huomionarvoinen.
3. Vastaanottovirkailija, sihteeri tai muu henkilökunta, joka tervehtii sinua, ei ehkä ole haastattelijasi. Voit kuitenkin lyödä vetoa, että haastattelija kysyy heidän vaikutelmistaan.
Istu suoraan, katso silmiin, hymyile ja keskustele kunnioittavasti heidän kanssaan. Aseta kysymys tai kaksi tai tee pieni puhetta. Pyydä heitä kertomaan pomo, että he pitävät persoonallisuuttasi ja että sinä istuisit.
4. Tervehdi haastattelija vankka mutta ei murskaava kädenpuristus , lämmin hymy ja katso niitä silmiin. Tee henkinen tai fyysinen merkintä heidän nimensä ja käytä sitä haastattelun aikana, joten muistat sen seurannasta. Käsittele aina haastattelijalle Mr. tai Ms. Työnantajat arvioivat, miten voit olla vuorovaikutuksessa niiden henkilöstön ja asiakkaiden kanssa, jotka ovat todennäköisesti ensisijaisesti aikuisia. Näin voit esitellä haastattelussa .
5. Käännä matkapuhelin pois päältä tai värähtelemään ja vastusta kiusausta ottaa kurkistaa milloin tahansa ennen kokousta tai sen jälkeen, kun olet haastattelijan mielestä. Työnantajat ovat erittäin huolissaan tuottavuuden menettämisestä teini-ikäisten työntekijöiden keskuudessa, jotka valvovat jatkuvasti puhelimia.
6. Odota energiaa, innostusta ja positiivista asennetta kaikkina aikoina. Työnantajat haluavat loistavia teini-ikäisiä työntekijöitä, jotka eivät tuo minkäänlaista asentoa matkatavaraa työhön. Istuessasi, vältä liukumista ja lean hieman eteenpäin, sillä olet innokas kuulemaan seuraavan asian, jonka haastattelija sanoo.
7. Ota selvitys vahvuuksista ennen haastattelua. Jos työnantaja on mainostanut työpaikan, katso kuvausta ja ole valmis kertomaan, kuinka voit täyttää mahdollisimman paljon pätevyyttä. Ole valmis kuvaamaan tilanteita, joissa olet käyttänyt omaisuuttasi saadaksesi asiat valmiiksi. Hyödynnä akateemisia, kouluaktiviteetteja, urheilua ja vapaaehtoistyötä esimerkkeihin, varsinkin jos sinulla ei ole ollut mitään tai monta työpaikkaa.
Tarkastele yhteisiä kysymyksiä ja vastauksia haastatteluihin . Käytä kysymyksiin vastaamista ystävän tai perheenjäsenen kanssa, jotta voit puhua luotettavasti haastattelun aikana. Älä pelkää, jos sinulla ei ole kaikkia pätevyyttä työpaikalle. Express aito innokkuus oppia työtä.
8. Ole valmis sanomaan, miksi työ kiinnostaa sinua. Voit viitata asioihin, kuten tehtäviin, työympäristöön, oppimiseen ja ihmisiin, joiden kanssa sinä vuorovaikutteisit.
Kaikki ovat pätevyyden kannalta samanlaisia, työnantajat hakevat usein ehdokkaan, joka näyttää olevan eniten kiinnostuneita.
9. Pyydä haastattelun päättyessä valmistautumaan kysymyksiin muutamasta työstä . Keskity esimerkiksi asioiden luonteeseen, koulutukseen, valvontaan, asiakaskuntaan ja kun saatat odottaa heidän kuulevansa. Älä tuota palkkaa. Jos työ tuntuu hyvältä, katsele haastattelija silmään ja kerro heille, että sinä todella haluaisit työskennellä siellä.
10. Tehokas seuranta haastattelun jälkeen voi erottaa sinut muista hakijoista. Heti kun lähdet haastattelusta, kirjoita kiitoskirje, jossa ilmaiset kiitollisuutenne haastatteluun ja kerro lyhyesti, että haluaisit työskennellä heidän kanssaan ja miksi luulet, että se sopii hyvin. Kortti on hieno kosketus, jos käsinkirjoituksesi on luettavissa, mutta sähköposti on myös hyväksyttävissä. Kumpi valitset, lähetä se välittömästi. Se vahvistaa tiiviystänne ja kykyäsi tehdä asioita sekä toistaa kiinnostuksesi työhön.