tarjouksia
Ennen armeijaan liittymistä armeijaa hakevat henkilöt voivat saada edistynyttä edistämistä palvelusopimuksen tekohetkellä.
Yleensä ennakkoluvan eteneminen sallii erikoistumisasteen (E-4), esimerkiksi korkeakoulututkinnon, JROTC lukiossa, Eagle Scout, Civil Air Patrol ja muut esilääkäriohjelmat, kuten Sea Cadets ja Young Marines.
Yksityinen asiantuntijaan
E-2: n kautta E-4: n armeijan listatut kampanjat perustuvat ajankäyttöön ja aikatauluihin sekä suorituskykyyn peruskoulutuksessa.
Korpraali ja kersantti:
Sotilaita edistetään E-5 ja E-6: een, perustuen ylennyspisteiden, sijoitusajan ja paikallisen ylennyskierroksen yhdistelmiin.
Kersantti, kersantti, kersantti:
Sotilaan kampanjat E-7: n kautta E-9: n arvosanoihin tehdään keskitetyllä (armeijan leveällä) edistämiskartalla. Keskimäärin armeijalla on nopein mahdollinen edistämisaste millä tahansa muilla aloilla. Todelliset edistämisnopeudet riippuvat kuitenkin armeijan työstä . On paljon helpompaa saada aikaan työtä, jossa armeijalla on huomattava työvoimapula, kuin työpaikalla, jolla ei ole puutetta.
Lisäksi on usein lähes mahdotonta saada edistettyä, jos olet työssä, joka on merkittävästi ylittynyt, ellei ole valmis vapaaehtoistyöhön, jotta voitte kouluttaa uudestaan itsestäänselvää MOS-ryhmääsi.
Tarjotut sotilailijat, jotka täyttävät tietyt edellytykset, voivat myös hakea tarjousta warrantiopettajalle .
Armeijan rivejä jaetaan myös kolmeen ryhmään
Junior-listat (E-1 kautta E-4)
Ei-toimeksiannettu virkailija (E-4 - E-6)
Ylimääräinen yliluutnantti (E-7 - E-9)
Armeijan päällikkö (E-9S)
Useimmille ihmisille työmahdollisuudet ja post-armeijan urakehitys siirtyvät siviilien työmarkkinoille ja elämänlaatu ovat rekrytoinnin huomattavia ominaisuuksia sotilaallisen MOS: n valinnassa. MOS voi määrittää, mihin asut ja harjoittelet, miten voit ottaa käyttöön, kuinka nopeasti etenemme ja ansaitset enemmän rahaa, ja kuinka paljon jälkimarkkinakelpoisia olet, kun päätät lähteä armeijalta. Ota MOS-valinta vakavasti.