Miten saada työsuhdeturvan?

Ehdokkaat työpaikoilla huomaavat, että eräissä avoimissa työpaikoissa mainitaan, että hakijoiden on voitava saada turva-tuserä tai heillä on jo oltava turvallisuusselvitys. Turvallisuussyistä vaaditaan ensisijaisesti valtion työnantajat ja yksityiset urakoitsijat, joilla on pääsy kansalliseen turvallisuuteen vaikuttaviin arkaluonteisiin tietoihin. Tässä on tietoja siitä, miten saataisiin työsuhdeturva.

Turvallisuustasot

Turvallisuustarkastuksessa on kolme yhteistä tasoa: luottamuksellinen, salainen ja erittäin salainen.

Luottamuksellinen selvitys on helpoin saada ja kattaa paikat, joissa turvaluokiteltujen tietojen paljastaminen aiheuttaisi kansallisen turvallisuuden vahingoittamista.

Salaisen selvityksen mukaan salassa pidettävien luottamuksellisten tietojen tyyppi aiheuttaisi vakavaa vahinkoa kansalliselle turvallisuudelle, jos se ilmestyy.

Jos yksittäinen henkilö pystyy pääsemään luokiteltuihin tietoihin suurimmalla herkkyydellä, niin Top Secret -vaatimus olisi vaadittava.

Turvallisuuspoistoprosessi

Turvallisuustutkinnon hakijat suorittavat perusteellisen arvioinnin, ovatko ne uskollisia Yhdysvaltojen hallitukselle, vapaita ulkomaalaisia ​​kohtaan, rehellisiä, luotettavia, moraalisesti oikeita, henkisesti ja psykologisesti terveitä ja ovat välttäneet rikollisen toiminnan. Vain Yhdysvaltain kansalaiset ovat oikeutettuja turvallisuusselvitykseen.

Prosessi alkaa, kun hakija täyttää henkilöstövalvontakyselyn (SF-86) e-Quip-sovelluspaikan kautta.

Prosessin seuraavassa vaiheessa tehdään henkilöstöhallinnon (OPM) tai muun tutkintapalvelun tarjoajan (ISP) tekemä tutkimus.

Tutkimuksen suorittajat haastatelevat laajaa ehdokasliittymien valikoimaa, mahdollisesti myös nykyisiä ja aikaisempia työnantajia, naapureita, liikekumppaneita, entisiä luokkatovereita, veljeys- / sororitysohjelmia ja muita henkilöitä, jotka ovat saattaneet liittyä hakijaan.

Hakijaa haastatellaan ja kenties haastattellaan uudelleen, koska lisätietoa kerätään selkeyttämään mahdollisia huolenaiheita. Hakijoiden on varmistettava, että he ovat täysin rehellisiä ja osallistavia, kun he täyttävät SF-86: n ja vastaavat haastatteluihin, koska tutkimuksessa havaitut erimielisyydet voivat olla perusteena hylkäämiselle.

Tutkintaprosessin loppuvaiheessa tarkastellaan kaikkia kerättyjä tietoja määritettäessä oikeutettuun määrään. Koko tutkimus ja tarkastelu kestää yleensä 3-4 kuukautta minimiin.

Väliaikainen tukikelpoisuus

Puolustusviranomaisen (puolustusministeriön viraston) mukaan kaikkien hyväksyttyjen urakoitsijoiden toimittama henkilöstön turvallisuustarkastuksen hakija harkitaan säännöllisesti väliaikaisen kelpoisuuden osalta. Työntekijöiden turvallisuuden tietoturvavirasto tarkastelee henkilöstön turvallisuuskyselyä (SF-86) ja muita tiedostoja ja järjestelmiä.

Väliaikainen kelpoisuus myönnetään vain, kun luokiteltujen tietojen saanti on selkeästi Yhdysvaltojen kansallisen turvallisuusetujen mukaista. Väliaikainen tukikelpoisuus myönnetään samanaikaisesti tutkimuksen aloittamisen kanssa, ja se pysyy yleensä voimassa tutkimuksen loppuun saakka.

Tuolloin hakijaa pidetään lopullisena tukikelpoisuutena.

Tarkastusprosessin tilanne

Puolustusturvayksikkö antaa seuraavat tilat koko tutkimuksen ajan, jotta hakijat saisivat tietää prosessin vaiheet:

Vastaanotettu - Tutkintopalvelun tarjoaja (ISP) on myöntänyt tutkimuksen pyynnön ja tarkastelee sitä hyväksyttävyyteen.

Ei hyväksyttävää - Internet-palveluntarjoaja määritteli tutkintapyynnön olevan puutteellinen. Kantaja saa sen jälkeen sanoman, jonka vuoksi pyyntö hylättiin. Jos työntekijä vaatii edelleen tilien tarkastamista, uuden tutkintopyynnön on aloitettava ja toimitettava oikaistulla tiedolla.

Aikataulu - Internet-palveluntarjoaja on määrittänyt, että tutkintapyyntö on hyväksyttävää ja että tutkimus on käynnissä / avoin.

Suljettu - Internet-palveluntarjoaja on suorittanut tutkimuksen, ja tutkinta on lähetetty tuomitsemista varten.

Viivästykset tutkinnassa

Seuraavat ovat yleisimmät puolustusturvallisuusviraston antamat syyt tukikelpoisuuden määrittämisen viivästymiseen tutkintapyyntövaiheessa:

Taloudelliset näkökohdat. Esimerkiksi historia, joka ei täytä taloudellisia velvoitteita tai kyvyttömyys tai haluttomuus täyttää velat.

Emotionaaliset, henkiset ja persoonallisuushäiriöt. Esimerkiksi tiedot, jotka viittaavat siihen, että yksilöllä on ehto tai hoito, joka voi viitata tuomion, luotettavuuden tai vakauden virheeseen.

Ulkomaalaus. Esimerkiksi voimassa oleva ulkomaalainen passi.

Rikollista käyttäytymistä. Esimerkiksi rikolliset pidätykset, useita rikkomusten pidätyksiä tai vankeus yli vuoden ajan.

Huumeidenkäyttö. Esimerkiksi viimeaikainen huumeidenkäyttö, laiton huumeiden hallussapito tai huumeriippuvuus.

Kuinka kauan turvallisuusilmoitukset ovat teholla

Turvavarusteet ovat aktiivisia vain silloin, kun yksittäinen henkilö omistaa alkuperäisen tehtävän, jolle selvitys on osoitettu. Hyväksyntäoikeuden haltijaa voidaan tutkia uudelleen milloin tahansa, mutta virallista tarkastelua vaaditaan 5 vuoden kuluttua Top Secret -vastuusta, 10 vuotta salaisen selvityksen ja 15 vuoden aikana luottamuksellisesta luvattomasta tilasta.

Puhdistuma voidaan aktivoida uudestaan ​​ilman koko tutkintaprosessin jatkamista, kunhan työn keskeytys on alle kaksi vuotta ja alkuperäinen tutkimus on korkeintaan 5, 10 tai 15 vuotta vanha Top Secret, Secret ja Luottamukselliset luokat.