Oikeuskoulutason tai työkokemuksen - Mitä asiat ovat enemmän?

Käytätkö riittävästi aikaa oikeustieteen koulussa uraasi?

Oikeudellisen työpaikan saamiseksi lakitieteen opiskelijat usein kysyvät: mitä on enemmän - lakikoulujen arvosanat tai työkokemus?

Vastaus (luonnollisesti, koska se tulee koulutetusta asianajajasta) on "se riippuu".

Arvosanat A Lot Lot (tiettyjen työpaikkojen osalta)

On olemassa tiettyjä työpaikkoja, jotka aiotte vain saada, jos sinulla on erinomaisia ​​oikeustieteellisiä lajeja, mieluiten erittäin arvostetusta koulusta. Näitä ovat korkeimman oikeuden kieltenopettajat (duh!), Mutta myös useimmat muut liittovaltion kieltenopettajat, monet BigLaw-työpaikat sekä kilpailukykyiset ja arvostetut hallituksen mahdollisuudet, kuten DOJ Honors -ohjelma.

Monien ihmisten yllätyksenä on, että tietyt yleisen edun mukaiset mahdollisuudet kuuluvat tähän luokkaan! Kyllä, monet menestyvät oikeustieteelliset opiskelijat ovat valmiita työskentelemään hyvin vähän rahaa tekemään työtä, johon he uskovat.

Joten, jos pelaat arvokkaaseen kirkkokuntaan, on tärkeää saada parhaat arvosanat. (Mutta sinä luultavasti tiesi jo.)

Kuitenkin arvosanat saavat sinut tähän mennessä, vaikka ne ovatkin erinomaisia. Jopa arvostettujen oikeustieteiden korkeiden arvosanojen harvinaiselta alueelta tulee myös muita tekijöitä. Esimerkiksi arvokkaimmista esimiehistä, tarvitset todella professorin, joka on "tiimissään" hakemaan puhelimen ja soittamaan sinut. Jos näin ei ole, tarvitset vähintään yhtä lailla suosittuja suosituksia. Hyvien arvojen saaminen on mukavaa, mutta toivon, että olet ollut mukava myös professoreillemme! Tarvitset apua.

Pähkinänkuoressa suuret oikeustieteelliset arvosanat, vaikka ne ovat hyödyllisiä ja joskus tarpeellisia, eivät ole tarinan loppu.

Tarvitset myös asianmukaista työkokemusta erottaaksesi joukosta.

Miksi työkokemus on kriittinen

99,9%: n laissa opiskelijoista, jotka eivät ajattele minne he asuvat korkeimmassa oikeusasteessa, puhutaan työkokemuksesta. (Ja täällä tarkoitan palkallista oikeudellista työkokemusta, työharjoittelua, ulkomaintoja , klinikoita ja pro bono-työtä.) Onko sillä merkitystä, kun on aika etsiä kokopäiväistä työtä?

Lyhyesti, kyllä.

Ei ole mikään salaisuus, että oikeudelliset työmarkkinat ovat tällä hetkellä melko kauheita. Joten kun työnantajat päättävät palkata, se ei ole päätös, jonka he tekevät kevyesti. Useimmissa tapauksissa he tarvitsevat jonkun, joka voi tulla alukseen ja päästä töihin ensimmäisenä päivänä. Kuinka näytät, että olet se henkilö? Osoittamalla tiettyjä asioita, jotka olet tehnyt aiemmin, jotka ovat suoraan merkityksellisiä siihen, mitä he olisivat palkkaamasta sinua tekemään.

Jos laillisen työkokemuksesi on rajallinen, miten voit vakuuttaa työnantajan, oletko he haluavat palkata? Kukaan ei ole aikaa laajalle harjoittelulle - sinun on oltava "käytännössä valmis", kun näytät ensimmäisestä työpäivästäsi. Oikeuskoulun työkokemus auttaa sinua tekemään tapauksen, jonka voit suorittaa ensimmäisen päivän.

Tarvitset oikeudellista työkokemustasi erottumaan tyydyttävällä työmarkkinoilla

Useimmat oikeustieteelliset opiskelijat näyttävät tietysti parhaimmillaan. He ajattelevat, että he painavat kesätapahtumia, vapaaehtoisia mielenkiintoisia pro bono -toimeksiantoja ja niin edelleen.

Mutta muutaman viikon sisällä tapahtuu, että useimmat alkavat keskittyä kokonaan luokkiinsa. Tämä on ymmärrettävää - lakikoulu on kovaa, ja paljon työtä on tehtävä.

On kuitenkin vakava virhe keskittyä kaikkiin energiaosi yritettäessä saada hyviä arvosanoja.

Miksi? Useita syitä:

Jos olet edelleen oikeustieteellisessä koulussa, on aika tutkia, kuinka käytät aikaa. Jos useimmat / kaikki sitä käytetään luokkahuoneisiin, todennäköisesti olet epäedullisessa asemassa etsimisessä. Aikaa poimia pro bono -projekti tai kaksi ja päästä töihin! Your resume kiittää sinua myöhemmin.