Molemmat rekrytoijat ja työnantajat käyttävät LinkedIn-palvelua lähdekoodiin. Työnhakijoille se voi olla hyödyllinen työkalu metsästykseen, urakehitykseen ja ammatilliseen kehitykseen.
Mutta tämä on totta vain, jos käytät oikein LinkedInin työkaluja hyödyksi.
Lue lisää siitä, miten voit tuhlata aikaa - ja rahaa - LinkedInissä sekä tehokkaimpia tapoja käyttää sivustoa työnhaussa.
Tarvitsetko LinkedIn-profiilin?
Joo. Vaikka et halua viettää paljon aikaa LinkedIn - tai milloin tahansa - on järkevää ottaa noin 30 minuuttia ja perustaa täydellinen LinkedIn-profiili . Tee sitten kalenteriin aikataulu tarkistaa se kuuden kuukauden välein ja päivitä kaikki suuret uudet saavutukset. (Samoin kuin profiilisi aikataulutetut sisäänkirjautumiset, päivitä se aina kun vaihdat työpaikkoja.)
Miksi sinulla olisi LinkedIn-tili?
Aikaasi lukuun ottamatta se on ilmaista (vaikka maksullinen vaihtoehto onkin). Ja monien rekrytoijien tai palkkausjohtajien osalta heidän ensimmäinen askelsaikansa ansiotyön tai työhakemuksen vastaanottamisen jälkeen on etsiä hakijaa LinkedInissä.
Rekrytoijat ja vuokrausjohtajat käyttävät myös LinkedIn-palvelua hakijoiden etsimiseen - joten jos sinulla ei ole läsnäoloa sivustolla, et tule etsimään.
Lopuksi LinkedIn on helppo ja nykyaikainen tapa ylläpitää rolodex-yhteyksiä, jotka voivat olla hyödyllisiä uraasi varten. Se henkilö, jonka tapasitte konferenssissa viisi vuotta sitten, voi päätyä työskentelemään unelmiesi yrityksessä.
Tai, että kollegasi ensimmäisestä työpaikastasi saattaa tietää vuokrausjohtajan, johon olet innokas liittymään.
LinkedIn-tilin käyttäminen merkitsee myös sitä, että sivustoa voi käyttää tutkimusyrityksissä, haastattelijoissa, rekrytoijissa ja palkkaamisen johtajissa - tämä on hyödyllistä ennen hakemusten jättämistä ja haastattelijoiden esittämistä.
Lyhyesti sanottuna, että profiililla on hyvä idea mille tahansa työnhakijalle. Käytä LinkedIniä yhteyden muodostamiseen nykyisten ja entisten kollegoiden kanssa ja lisää ihmisiä, joita tapaat verkko-tapahtumissa, konferensseissa jne. Liity LinkedIn-ryhmiin saadaksesi entistä enemmän sivustolla.
Miksi LinkedIn voisi tuhlata aikaa
Luomalla LinkedIn-profiilia on erittäin suositeltavaa, on varmasti tapoja, joilla sivusto voi tuhlata aikaa. Seuraavassa on muutamia asioita, jotka pitävät silmäsi:
Se voi olla tyyris - eikä välttämättä tarjoa: Yksi ominaisuuksista LinkedIn tarjoaa on "Job Seeker Premium". Saat kuukauden ilmaiseksi, ja sitten on kuukausimaksu. (Se voi lisätä!) Job Seeker Premium -työkalun avulla näet, kuka on katsellut profiilisi, miten vertailet muita hakijoita, pääset videokursseihin ja palkkatietoihin sekä suoraviestien rekrytoijia.
Jotkin näistä ominaisuuksista ovat erittäin viileitä - mutta ne auttavat sinua todella tekemään työtä?
Kyky ohjata viestin rekrytoijia on käytännöllistä ja voisi todella olla vaikutusta. Kun vertaat muihin hakijoihin ja olet katsellut profiilisi, voi kestää aikaa, mutta et välttämättä pääse lähemmäs uutta työtä.
Premium mahdollistaa myös sovelluksen siirtämisen luettelon yläreunaan "varustelluksi hakijaksi". Rekrytoija kuitenkin näkee nimesi vieressä olevan rintanäytön, joka ilmaisee, että olet maksanut kyseiseen paikkaan. Mitä hän ajattelee nyt?
Muista, että LinkedIn veloittaa rekrytoijilta maksun ilmoitusten julkaisemisesta. Tämä tarkoittaa, että ne tuottavat tuloja sekä työnantajilta että hakijoilta. LinkedInissä saattaa olla etusijalla pitää ihmiset etsimään (jotta he voivat jatkaa maksujen keräämistä) kuin vastaamaan kykyjään ja pätevyytesi työmahdollisuuksiin.
Voisitko käyttää aikasi tehokkaammin ?: Kuten minkä tahansa sosiaalisen median alustalla - Facebook, Twitter, Snapchat, Instagram jne.
- LinkedIn haluaa käyttäjiä, jotka ovat vuorovaikutuksessa sivuston kanssa usein. Mutta LinkedIn ei välttämättä ole tehokkain aikasi käyttö, jos tavoitteena on saada työpaikka. Aivan kuten satoihin sovelluksiin sijoittaminen sellaisiin työpaikkoihin, jotka eivät ole sopivia kokemuksiasi, eivät ole tuottavia, niin myös viettää aikaa rullaamalla syvälle alihankkijoiden profiiliin.
Jossain vaiheessa sinun on kysyttävä itseltäsi: Mitä olen saavuttanut LinkedIn-selaimen tuloksena? Onko sillä väliä, että joku valtiossa puolessa maata tarkasteli profiiliani? Aikoo tällä kertaa muuttaa profiilini loputtomasti ja etsiä rekrytoijia johtamaan haastatteluun tai työpaikkahintaan?
Kuinka tehdä LinkedIn Work for You
Aloita perusasiat. LinkedIn ei aio työskennellä puolestasi, jos et tunnista itseäsi. LinkedIn-profiilin luominen "Yksityinen profiili" tai "Henkilöstöhallinta" (jos haet hakijoita) nimesi sijasta ja pyytää jokuyhteyttä ei tule olemaan tehokas.
Ihmisillä ei ole mitään hajuakaan, kuka olet ja he eivät yritä selvittää sitä. LinkedIn on "todellisia" ihmisiä yhdistämään toisiinsa - tämä tekee siitä niin menestyksekkään ja tällaisen loistavan verkostoitumisen välineen.
Jos luottamuksellisuus on huolta, ole varovainen. Yhdistä vain ihmisiin, jotka tunnet hyvin. Ole strateginen, jos olet työnhakija työssäsi, äläkä ilmoita sitä yhteyksille. On olemassa tapoja, joilla voit etsiä työtä luottamuksellisesti vaarantamatta nykyistä sijaintia.
Miten saada eniten irti LinkedInistä
Aloita luomalla tai päivittämällä profiili . Näin käytät yhteyden verkkoyhteisöihisi. Profiilisi on myös, miten sinut löytyvät LinkedInistä, koska se sisältää tietoja taidoistasi ja kokemuksestasi. Sisällytä sivulle kuva - tässä on lisätietoja siitä, miten voit ottaa ja valita ammattimaisen kuvan LinkedInille .
Kun profiili on paikallaan, haluat kutsua ihmisiä liittymään verkkoon. Näin voit aloittaa verkoston kasvamisen ja viestien kirjoittamisen - voit lähettää LinkedIn-viestejä pyytääkseen suosituksia ja työnhaun sekä uraapua ja neuvoja.