Opettajien online-työtyypit

Työpaikat online-opettajille ovat kasvava kotityöpaikka.

Getty / Michael Szwedo

Kun korkeakoulut jatkavat etäopetuksen osuutta pitkän aikavälin strategioistaan, verkkoopettajien ja muiden ei-opetuksen, kuten koulutusalan suunnittelijoiden, asema on kasvanut nopeasti. Verkko-opetusalan kasvu ei kuitenkaan rajoitu vain korkeakouluihin ja yliopistoihin. Verkko-opettajien ja tutoreiden K-12- ja lukiotyöntekijät räjähtelevät, samoin kuin yritysten tarpeet koulutusalan ammattilaisille verkko-opetusmateriaalin ja -kurssien luomisessa.

Usein nämä online-opettajien työpaikat ovat työelämän mahdollisuuksia (tai voisivat lopulta tulla työksi kotona) ja siten ne edistävät joustavampaa työtä, joka hyödyttää koulutusalan toimijoita.

Tämä luettelo sisältää kuvauksia ja linkkejä useisiin resursseihin. Tietyissä yrityksissä, jotka palkkaavat online-opettajia ja koulutusalan ammattilaisia, katso tämä luettelo verkko-opetustöistä .

Online-opettajat: peruskoulu, lukio ja lukio

Kun korkeakoulu saa kaiken kiihtyvän verkko-oppimisen kasvulle, K-12-koulujärjestelmät kattavat myös verkko-opetuksen. Vuonna 2010 39 valtiota oli toteuttanut jonkin verran verkko-oppimista K-12-opiskelijoille, ja monissa muissa maissa jotkut alueet tarjosivat verkko-opetusta (Keeping Pace, 2010).

Nämä verkko-opettajan tehtävät ovat joko suoraan valtiollisten yhteisöjen (valtion, läänin, kaupungin tai koulun piirin) tai yritysten kanssa, jotka sopivat koulujärjestelmien kanssa.

Verkko-opettajien institutionaalisten työpaikkojen lisäksi K-12-opettajat voivat löytää työtä yksityisen online-tutorina opiskelijoille. Erityisesti osa online-K-12-koulutuksen tehtävistä sisältää:

Näiden online-opettajien työpaikkojen pätevyys vaihtelee suuresti eräiden sellaisten töiden osalta, jotka edellyttävät opetuksen sertifiointia tai korkeakoulututkintoja, kun taas muut yksinkertaisesti tarjoavat alustan verkkokurssin kirjoittamiseen tai onlineopettajien liittämiseen oppilaiden kanssa. Katso tämä työpaikkaluettelo K-12-verkko-opettajille .

Online-opettajat: Korkeakoulut

Sekä kokonaan verkko-oppilaitokset että tiilipalvelut laajentavat verkkokurssejaan.

Luonnollisesti tämä lisäys ilmoittautumiseen merkitsee suurempaa kysyntää kurssikehitys henkilöstölle luoda kursseja sekä online-opettaja opettaa heitä. Nämä ovat kaksi peruskoulutusta verkko-oppilaitoksissa, mutta on paljon muita mahdollisuuksia:

Suurin osa verkko-oppilaitoksissa tehtävistä työpaikoista vaatii - ehdottomasti - master-tutkintoa.

Ohjaus liian yleisesti edellyttää päällikön. Opetuksen suunnittelutyöt saattavat vaatia ainoastaan ​​poikamies ja kokemus. Testaustyön valmistelut vaativat tavallisesti korkeaa pistemäärää (95. prosenttiyksikköä ja enemmän) testissä. Katso tämä luettelo verkko-opiskelijoiden töistä .

Online-työpaikkoja opettajille: Yritykset

Kun yhä useammat yritykset tuottavat etätyöntekijöitä, he tarvitsevat virtuaalisia harjoittelutuotteita antamaan työntekijöilleen taitoja menestyä etäyhteydellä. Ja se voi olla kustannustehokkaampi paikan päällä olevien työntekijöiden kouluttamiseksi käytännössä. Tämän tarpeen täyttämiseksi jotkut suuryritykset palkkaavat sisäisiä opetussuunnittelijoita suunnittelemaan koulutusohjelmia ja joskus verkko-ohjaajia, vaikka tämä tehtävä saattaa kuulua nykyiseen henkilöstöön. Usein kuitenkin nämä koulutus tuotteet on suunniteltu yrityksille, jotka ovat erikoistuneet niiden luomiseen. Kummassakin tapauksessa on kasvava tarve koulutusalan ammattilaisille akateemisen maailman ulkopuolella.

Voittoa tavoittelemattomat yritykset tarjoavat testinvalmistumiskursseja ja materiaaleja ammattitutkintotodistuksiin akateemisten kokeiden valmistelun lisäksi. Ja monet yksityisen sektorin yritykset sopivat hallituksen ja akateemisten oppilaitosten kanssa tarjoamaan koulutuspalveluja. Tämän alan työpaikkoja ovat:

Näiden yritysten koulutustöiden pätevyys vaihtelee. Yleensä vaaditaan ammatillista kokemusta opetussuunnittelusta, koulutuksesta tai koulutuksesta.