Opi parasta tapaa saada työ- ja ikäraportteja

Selvitä, mitkä valtiot vaativat työasiakirjoja

Työasiakirjat ovat oikeudellisia asiakirjoja, jotka todistavat alaikäisen (alle 18-vuotiaalle), ja ne luokitellaan kahteen tyyppiin: työsuhteen pätevyys ja ikäsertifikaatti.

Mitään liittovaltion vaatimuksia ei edellytetä, että alaikäiset saavat työpaperit ennen työllistymistä, mutta jotkut valtiot vaativat heitä.

Mikä on työkyvyttömyysikä?

Reilun työlainsäädännön (FLSA) mukaan 14 on useimmille (ei maatalouden) työssäolon vähimmäisikä.

Poikkeuksia ovat esimerkiksi lastenhoitopalvelut, työtehtävät, sanomalehtien toimittaminen ja muutama muu.

FLSA kieltää myös alaikäiset tietyistä vaarallisiksi katsottuista ammateista, kuten hiilikaivoksista, käyttämällä paalaimia ja puristimia, kattotyötöitä, tiettyjen tehoajokoneiden käyttöä ja paljon muuta.

Lisäksi monissa valtioissa on oma lapsityölainsä, joilla on korkeammat ikärajat kuin FLSA. Näissä tapauksissa korkeampi vähimmäisikä otetaan aina.

Tarvitsenko työpapereita?

Joten valtiot vaativat työpapereita alle 16-vuotiaille, kun taas toiset vaativat niitä alle 18-vuotiaille . Jotkut valtiot eivät vaadi niitä lainkaan.

Paras paikka selvittää, tarvitsetko työpapereita on koulun ohjaustoimisto. Jos tarvitset työpapereita, neuvonantajat voivat antaa sinulle lomakkeen, jonka sinun on täytettävä tai kerrottava, mistä se saa.

Miten saan työasiakirjat?

Jos huomaat, että tarvitset työpapereita, voit saada ne koulun ohjaustoimistosta.

Voit myös saada heidät työvoimatoimiston kautta käymällä toimistossa, etsimällä verkkosivuilla tai soittamalla tai lähettämällä sähköpostia toimistolle.

Tämä luettelo valtion työlainsäädännöistä: Työllisyys / ikävarmenne kertoo, onko valtionne edellytettävä sertifikaattia ja jos saat kyseisen sertifikaatin koululta, valtion työelämästä tai molemmista.

Mitä tietoja minun on annettava?

Vaatimukset vaihtelevat valtiosta toiseen, mutta yleensä tässä on tehtävä, jotta työpaperit saataisiin hyväksytyiksi:

Jokainen todistus vaihtelee, mutta yleensä sinua pyydetään antamaan tietoja, kuten täydellinen nimi, syntymäaika, palkkaluokka ja vanhempiesi / huoltajien nimet.

Todistus vanhenee tietyn ajan kuluttua. Esimerkiksi useimmat ovat voimassa noin vuoden.

Jos menetät työpaperit, voit pyytää kaksoiskappaleita toimistolta, joka on antanut sen.