Top 10 työpaikkaa Uusimmat Korkeakoulututkinnon tulisi välttää
1. Ajattele kahdesti ennen kuin kirjaudut perheorganisaatioon . Tämäntyyppistä pienyrittäjää hallitsevat muutamat perheenjäsenet, jotka jakavat parhaat työpaikat lähiomaisille tai sosiaaliselle ympyrälle.
Todennäköisesti huomaat, että erinomaisesta suorituskyvystä huolimatta on vain vähän mahdollisuuksia edetä vastuullisempaan ja tuottoisampaan rooliin.
2. Varo markkinointityöhön merkittyjä työpaikkoja, jotka ovat todellisuudessa komission myyntiasemia. Yritykset tietävät, että monet uudet tutkijat ovat houkutelleet markkinointiin urakehityksenä, mutta eivät ole kovin tyytyväisiä myyntiin. Varmista, että sinulla on selkeä kuva varsinaisista työtehtävistä, jotka liittyvät tavoitteelliseen työhönsi, ennen kuin käytät aikaa, energiaa ja rahaa haastattelemalla hämärästi muotoilluille "markkinointiasemille". Ota yhteyttä työnantajaan ja pyydä selvitystä asioista, ja jos he eivät anna mitään yksityiskohtia, selviää.
Yleisesti ottaen sitä, mitä enemmän rahaa ja aikaa työnantaja investoi sinuun uudeksi palkaksi, sitä enemmän laillista työtä. Puhtailla komennustöillä on usein pyöröovi, jonka on tuotettava heti tai päästettävä irti ja työnantajalla on vain vähän seurauksia.
3. Varo yrityksiä, joilla on verkko markkinointijärjestelmiä, jotka lupaavat tuoda sinulle nopean rikkauden. Sinua saatetaan esimerkiksi pyytää ostamaan joukko ruokailuvälineitä osoittamaan tuntemiesi ihmisten kanssa myyntipisteille ja kannustamaan rekrytoimaan muita myyntiä ihmisiltä, jotta he voisivat työskennellä teidän leikkauksen alla.
Tunnettu "pyramidimalliksi", tällaiset kannat ovat hyödyllisiä harvojen ihmisten kannalta. Vain hyvin pieni osa valmistuneista on mukava tavoittaa kaikki yhteydet myyntipisteeseen ja todennäköisyys rekrytoida ja hallita realistisesti menestyksekästä myyntiä on ainakin erittäin pitkä laukaus, ellei mahdotonta.
4. Yksi tapa oppia, miten työnantaja kohtelee uusia palkansaajia, on selvittää, kuinka hyvin he säilyttävät henkilökuntaa ajan mittaan. Ole erittäin varovainen liittymällä organisaatioon, jolla on suuri liikevaihto, erityisesti siinä roolissa, johon kohdistat. Suuri liikevaihto on yleensä osoitus siitä, että työntekijöitä ei kohdella hyvin ja / tai heidän on vaikea saavuttaa menestystään rakennetuissa tehtävissä.
Kysy rekrytoijilta, kuinka monta valmistuneita palkattiin kaksi vuotta sitten ja kuinka monta on vielä yrityksen kanssa. Ennen tarjouksen hyväksymistä, keskustele muiden nuorten työntekijöiden kanssa ja tiedustele työoloja, mahdollisuuksia etenemiseen ja heidän estimointinsa.
5. Ellet ole ainutlaatuinen lahjakas ja onnekas yksilö, vältä online-kauppapaikkoja. Nämä "työpaikat" ovat houkuttelevia ehdokkaille, jotka ovat kiinnostuneita osakemarkkinoiden jännityksestä. Sinulta kuitenkin pyydetään laittamaan oma pääoma ja maksamaan arvopaperilupa.
Suurin osa valmistuneista pitäisi oppia perusasiat työskentelemällä perinteisemmillä rooleilla hyvämaineisella sijoituspalveluyrityksellä ennen riskien omasta rahastaan.
6. Jokaisen työn mukana tulee pomo. Kuluta niin paljon aikaa, että arvioit ensimmäisen ohjaajan sopivuutta, kun teet itse työn valituksen. Ensimmäinen pomo, joka on autokraattinen, kaukana, kommunikoimaton tai liian kriittinen, voi olla vaikeaa uuden tutkinnon suorittaneelle. Esitä avoimia kysymyksiä muille henkilöille, jotka raportoivat mahdolliselle esimiehelle. Pyydä heitä kuvaamaan ohjaajan johtamistyyliä ja vahvuuksia johtajana. Kuuntele tarkkaan, mitä he sanovat ja huomaavat, miten he reagoivat ei-suullisesti.
7. Se voi olla suuri erehdys, kun jatko-opiskelija valitsee yrityksestä, joka tarjoaa tuotteita tai palveluita, jotka eivät innoista niitä. Jotta voit onnistua useimmissa työpaikoissa, sinun on hallittava laajasti tietoa tuotteista tai palveluista, joita työnantajasi tarjoavat.
Biotekniikkayrityksen valinta, jos tiede tekee silmäsi laskeutumaan, on epäonnistumisen resepti.
Kohderyhmät tai voittoa tavoittelemattomat organisaatiot, joiden painopiste on sinun uteliaisuutesi ja intohimosi mukaan. Vältä myös organisaatioita, joiden arvot kohtaavat sinun. Jos olet esimerkiksi vakavasti sitoutunut vihreisiin syihin, ei ehkä ole mukavaa työskennellä suurimpaan saastuttajaan.
8. Varo työnantajia, jotka ovat laskussa. Varmista, että kohdeyrittäjäsi ei menetä markkinaosuutta, heikentävät tuloja / rahoitusta ja / tai korostetaan vanhentuneita tuotteita tai palveluita. Järkästyneiden rahoituslaitosten organisaatiot päätyvät yleensä leikkaushenkilökuntaan, ja saatat joutua "viimeisen palkattua ensimmäisen laukauksen" oireyhtymään. Näin voit tarkistaa yrityksen .
9. Ole varovainen ottamasta työtä, joka ei ole toivottua sijaintia puolestasi. Maantieteellinen joustavuus on varmasti hyödyllinen uusille tutkinnon suorittaneille, koska voit tarkastella mahdollisuuksia monilla eri paikoilla. Tämä lähestymistapa toimii hyvin sinulle, ellei sinulla ole vahvoja syitä olla tietyllä alueella tai paikassa.
Joten jos maan koillisosassa sijaitsevan suuren kaupungin kulttuurinähtävyys on äärimmäisen tärkeää sinulle, mieti kahdesti ennen kuin ottaisit työtä Iowa-maaseudulla. Samoin, jos sinulla on pitkäaikainen romanttinen suhde, joka on keskeinen elämäsi kannalta, harkitse tarkkaan, voiko työpiste tehdä viikonloppuvierailut vaikeiksi.
10. Voi olla virhe uuden tutkijan hyväksymään asema, jossa on jyrkkä oppimiskäyrä, jos vankkoja koulutusmekanismeja ei ole. Kysy aina, miten työnantaja odottaa sinua hankkimaan tarvittavat tiedot ja taidot, jotta he voivat työskennellä ja varmistaa, että oppimisprosessi sopii tyyliisi. Pyydä työntekijöitä palkkasi viimeisten kolmen vuoden aikana, kuinka heitä tuettiin, kun he oppivat työnsä. Joillakin työnantajilla on jäsennellyt, muodolliset koulutusohjelmat, kun taas toiset korostavat oppimista työpaikalla. Työharjoittelu voi toimia, jos uusilla työntekijöillä on pääsy veteraanien esiintyjiin ja mentoreihin apua varten, koska heillä on kysymyksiä ja opittava heidän roolistaan.
Lue lisää: Miten päättää, onko yritys hyvä ottelu Kuinka menestyä ensimmäisessä työpaikallasi Collegein jälkeen Vaihtotason työmahdollisuudet korkeakoulututkinnon suorittaneille