On-Campus ja Off-Campus College Rekrytointi Tapahtumat
College rekrytointi
Kun yrityksellä on korkeakoulujen rekrytointiohjelma, heillä on helppo ja valita hakijoille korkeakouluista ja yliopistoista.
Useimmissa kouluissa käytetään rekrytointipalvelujen lähettämistä (kuten NACElink tai Experience) kampus- ja paikan päällä tehtävien rekrytointiohjelmien hallintaan.
Työnantajat voivat luetella työpaikkoja ja harjoittelupaikkoja suoraan koulun työpaikoilla, jotka ovat saatavilla vain oppilaiden ja alumnien koulusta. Yritykset osallistuvat myös kampuksen rekrytointiohjelmiin, työmessuille, ura-messuille sekä tarjoavat informaatioistuntoja opiskelijoille tietoa yrityksestä.
Opiskelijoille ja alumneille korkeakoulujen rekrytointiohjelmat tarjoavat mahdollisuuden löytää lisää potentiaalisista työnantajista, hakea työpaikoiltaan ja harjoittelupaikoiltaan erityisiä postituskursseja sekä tavata kampusyrityksiä ja / tai kutsua yhtiön toimistoihin.
Seuraavassa on luettelo tyypillisistä korkeakoulujen rekrytointiohjelmista. Tarjotut ohjelmatyypit vaihtelevat koulussa. Koulusta riippuen vieraile urapalvelutoimistossa ja / tai alumnitoimiston verkkosivuilla yksityiskohtia varten.
Tyypit College Rekrytointiohjelmat
Kampushaastattelut
Yritykset, jotka palkkaavat suurta joukkoa aloittelevia hakijoita, voivat tulla kampuksella rekrytoimaan. Opiskelijat (ja alumnit, jos ne ovat oikeutettuja) hakee avoimia työpaikkoja. Yhtiö aikatauluttaa kampuksen haastattelut valituille ehdokkaille.
Paikan päällä haastattelut
Yritykset, jotka eivät pääse vierailemaan kampuksella, voivat lähettää työpaikkoja ja kutsua hakijoita haastatteluun organisaation toimistossa.
Toinen haastattelu voidaan järjestää paikan päällä myös ehdokkaille, jotka on valittu uudelleen kampuksen haastattelun jälkeen.
Puhelinhaastattelut
Puhelinhaastatteluja käytetään usein kollegiona toimivien ehdokkaiden näyttämiseen, koska se säästää vierailevien kampusten kustannuksia tai tarjoaa opiskelijalle tai alumneille kuljetuksen työnantajan kotisivulle. Ura-toimistot voivat tarjota haastattelutilaa lankapuhelimella haastatteluihin.
Videohaastattelut
Videokuvaa voidaan käyttää pitkän matkan haastatteluihin. Opiskelija voi haastatella heidän tietokoneestaan asuntolan huoneessa tai yliopisto voi tarjota tietokoneita ja webbikameroita haastatteluihin.
Tiedotustilaisuudet
Tiedotuskokouksia ja tiedotustaulukoita, joita yleensä pidetään kampuskeskuksessa, käytetään edistämään organisaatioiden tuntemusta ja tavoittamaan oppilaita, jotka eivät ehkä ole tietoisia mahdollisuuksista.
Campus Job ja Ura-messut
Kampuksen ura- ja työmessut tarjoavat työnantajille mahdollisuuden tavata monia hakijoita ja päinvastoin. Jokaisella ura-uralla mukana olevalla työnantajalla on taulukko, jossa hän antaa tietoa yrityksestä ja mahdollisuuksista. Hakijoilla on muutamia minuutteja keskustella kunkin yrityksen edustajan kanssa.
Off-Campus Rekrytointiohjelmat
Monet korkeakoulujen yhteenliittymät osallistuvat monen työnantajan off-campuksen rekrytointiin.
Konsortion kaikkien oppilaitosten opiskelijat osallistuvat työnantajien haastatteluun. Joillakin ohjelmilla on myös uran oikeudenmukainen osa, joten hakijoilla on mahdollisuus tavata työnantajia niiden lisäksi, jotka he haastatelevat.
Urakehitysohjelmat
Urakehitysohjelmia tarjoavat uran toimistot ja alumnitoimistot. Ne tarjoavat opiskelijoille ja alumneille mahdollisuuden osallistua muiden alumnien kanssa joko kampuksen tai kampuksen ulkopuolella. Tämäntyyppiset ohjelmat tarjoavat mahdollisuuden oppia lisää alumnien urapoluista sekä työnhaun verkostoitumisesta.
Tutustu urapalveluihin
Jos haluat tietää, mitä rekrytointiohjelmia on saatavilla, tutustu urapalvelutoimistoon käytettävissä olevista palveluista opiskelijoille, alumneille ja työnantajille.