Työpaikkojen muuttaminen tarkoittaa etujen muuttamista, palkan muuttamista, eläkkeelle siirtymistä ja mahdollisesti jopa liikkuvuutta. Jos olet työskennellyt kovasti urasi muuttamiseksi , et halua vaihtaa etuja, heikentävät uuden työpaikan positiivisia näkökohtia. Loppujen lopuksi se voi auttaa sinua saavuttamaan äärimmäisen uran tavoitteesi . Se on stressaavaa aikaa, koska keskitymme tekemään hyvää vaikutelmaa uudelle päämiehelle ja työtovereillemme, mutta taloudelliset päätökset ovat edelleen tärkeitä, ja niitä on harkittava tarkkaan. Muista, että etujen hyödyntäminen voi vähentää verotettavaa tuloa. Voit saada uusia etuja avoimen ilmoittautumisen yhteydessä, joten muista tarkistaa ne joka vuosi.
01 Sairausvakuutus
Kun kirjoitat uuden sairausvakuutuksen uudelle työnantajallesi, sinulla voi olla erilaisia toimintatapoja. Valitse edullisin suunnitelma, joka antaa sinulle tarvitsemasi kattavuuden. Jos et tarvitse paljon kattavuutta, voit valita halvemman suunnitelman. Voit halutessasi harkita korkean vähennyskelpoisen vakuutussuunnitelman, varsinkin jos työnantaja osallistuu Terveyssäästötiliin puolestasi. Yritä välttää hybridisuunnitelma, jolla on korkeat vähennykset mutta joka ei riitä täydelliseen kattavuuteen, kun tavata heidät.
02 Vanhuusetuudet
Uusi työpaikka merkitsee uutta eläkejärjestelyä. Monet ihmiset jättävät jäljessä 401 (k) s: n. He unohtavat rullan 401 (k) yli tai kuva se on liian monimutkainen. Voit rullata 401 (k) IRA: n sijoituspalveluyrityksellä tai pankkiisi. Sen avulla voit hallita paremmin käyttämiäsi varastot, ja se yhdistää vanhuusmaksut yhteen paikkaan. Jos sinulla on 401 (k) laina, summa tulee maksamaan, kun poistut vanhasta työpaikastasi. Sinun on oltava valmis maksamaan sen kokonaan heti tai maksamaan veroja sille.
Voi olla odotusaika, ennen kuin voit aloittaa 401 (k): n osallistumisen uudessa työssäsi. Jos näin on, älä pääse pois eläkkeelle siirtymiseen. Määritä kuukausittainen maksu IRA-tilille, kunnes olet oikeutettu työnantajanne 401 (k). Ilmoittaudu etuja ja vastaavia maksuja, joita voit saada heti, kun olet oikeutettu.
03 Muut edut
Kun aloitat, sinun on annettava mahdollisuus allekirjoittaa joustava menotili sekä muut vakuutustyypit. Hyvä lähtökohta olisi miettiä, mitä olit ennen kuin jätit vanhan työpaikkasi ja tutustu, onko kattavuus verrattavissa uuden työn tarjoamiseen. Saatat huomata, että hammaslääketieteen suunnitelma on paremmin uudessa työssäsi, ja kannattaa allekirjoittaa sen. Toisaalta visiosuunnitelma ei välttämättä ole rahojen arvoinen. On tärkeää ymmärtää, että kun perheesi muuttuu, ja kun vanhat etuudet ovat tärkeämpiä, kun taas toiset eivät ole sen arvoisia, kun olet nuori, yksinäinen ja terve.
04 Talousarvio
Ota nyt aikaa selvittää uusi budjetti uuden palkkanne kanssa. Tämä voi tarkoittaa, että olet löytänyt enemmän rahaa velan maksamiseen tai eläkkeellepanon lisäämiseen. Ennen kuin lisäämme menojasi millä tahansa alueella, harkitse velan menettämistä ja säästöjen lisäämistä ensisijaiseksi tavoitteeksi. Muutoksen tekeminen, kun palkankorotus on helpompaa kuin leikkaaminen, kun olet luonut uusia menotottumuksia.
Ihmisten usein on helpompi muuttaa menotasot uudessa ympäristössä. Yritä rajoittaa määrää, jonka syöt ja virkistysmenoasi, kun siirryt uuteen alueelle tai aloitat työskentelyä uudessa toimistossa. Jos otat lounasta kotoa ja etsit mukavaa puistoa syömään, voit silti päästä toimistosta, mutta säästää paljon rahaa.
05 Siirtyminen
Jos siirrät uutta työtäsi, muista selvittää uusi alue ennen vuokrasopimuksen allekirjoittamista. Sinun tulee myös käyttää taloudellisen liikenteen tarkistuslistaa varmistaaksesi, että muutat kaikki tarvitsemasi osoitteet, suljet tilin ja pidät itsesi myöhästyneistä maksuista ja muista liikkuvista ongelmista.
Jos yrityksesi ei maksa liikekuluja, muista tallentaa kuitit, koska rahat ovat verovähennyskelpoisia, jos uusi työpaikka on yli 50 mailin päässä uudesta paikasta. Se voi säästää melko vähän rahaa, kun se on veroaika.