Osana armeijan jatkuvaa rekrytointitoimintaa ja armeijan julkisten asioiden ponnistelujen lisäämistä henkilöstö, joka täyttää kelpoisuuskriteerit, voi pyytää ylimääräisen loman tai varhaisen erottamisen tämän uuden ohjelman määräysten mukaisesti.
Poikkeuksellinen henkilöstö, jolla on ainutlaatuisia kykyjä ja kykyjä, voidaan vapauttaa aktiivisesta palvelusta, kun heillä on vahva odotus, joka antaa armeijalle merkittävän suotuisan medialisäyksen, joka todennäköisesti lisää kansallisia rekrytointi- tai julkisten asioiden hoitamista. Henkilöstön odotetaan käyttävän taitojasi pääasiassa Yhdysvalloissa tavalla, joka herättää kiinnostuksen palvelemaan Yhdysvaltain armeijaa.
Ohjelmassa on kaksi vaihtoehtoa:
Ylimääräinen loma-vaihtoehto
Henkilöstö voi hakea ylimääräistä virkavapaata, kun hän on palveltu 24 kuukautta tämän hetkisen velvoitteen voimassaolon ajan, ei ylitä 1 vuoden ajan, jotta hän voisi harjoittaa toimintaa, jolla on potentiaalisia rekrytointi- tai julkishallinnon etuja armeijalle.
- Ylijäämätilanteessa henkilöstö joutuu edelleen muistuttamaan, ja hänen on säilytettävä nykyiset yhteystiedot (esim. Sähköposti, nykyinen osoite, puhelinnumero) komentajansa kanssa.
- Henkilöstöllä ei ole oikeutta maksaa ja korvauksia ylenevässä loma-asemassa. Henkilöillä, joilla on fyysinen vamma, kun heillä on ylijäämä, ei ole oikeutta saada työkyvyttömyyseläkettä.
- Ylimääräisen virkavapauden henkilöstö tässä sanomassa kuvatuissa tarkoituksissa on allekirjoitettava sopimus, jossa todetaan, että ylimääräisen virkavapauden aikana käytettävää aikaa ei käytetä voimassa olevan Active Duty -palvelun velvoitteen (ADSO) tai muun palvelusvelvoitteen täyttämiseen.
- Jos henkilö ei saavuta haluttua hyötyä armeijan osastolle, hän palaa välittömästi aktiiviseen palvelukseen viimeistään lomapäivän päättymispäivänä.
Varhainen erotusvaihtoehto
Henkilöstö voi pyytää varhaista erottelua, jos hän on varmistanut sopimuksen tai vastaavan sitovan sitoumuksen, joka takaa mahdollisuuden harjoittaa toimintaa, joka tarjoaa potentiaalisia rekrytointi- tai julkishallinnon etuja armeijalle. Sopimuksessa on kaikissa tapauksissa otettava huomioon osapuolten tarkoitus käyttää henkilöä tavalla, joka antaa luottoja armeijan osastolle ja tavalla, jolla olisi mahdollisia rekrytointeja tai julkisten asioiden hyötyä armeijalle. Varhainen vapauttaminen edellyttää kirjallisen sopimuksen täyttämistä seuraavasti:
- Hyödyntää valittua varantoa Yhdysvaltain armeijan liittovaltion käsittelevän armeijan reservin porausyksikön mobilisointi Augmentee (DIMA) ajanjaksoksi, joka on vähintään kaksi kertaa yksilön jäljellä olevan palvelusitoumuksen pituus.
- Korvaavien virkamiesten (Yhdysvaltojen osaston 10 §: n, 2005 §: n määräysten mukaisesti) korkean asteen koulutuksen saamiseksi (Yhdysvaltain sotilasakatemian tutkinnon suorittaneiden ja varustamoiden koulutusharjoittelijoiden apurahojen saajien) on maksettava takaisin Yhdysvaltojen osakekohtainen osuus korkeamman koulutuksen avustuksen kustannuksista, jotka perustuvat täyttämättömän aktiivihoidon palvelukseen. Sotilaille, jotka saavat enlisting / reenlisting bonuksen, on suoritettava takaisinmaksu, joka perustuu täyttämättömän aktiivisen velvoitteen täyttämisvelvollisuuden ajankohtaan.
Henkilöstön on palveltava vähintään 24 kuukautta nykyisestä voimassaolevasta palvelusvelvoitteestaan ennen kuin heidät voidaan vapauttaa aktiivisesta tai ylimääräisestä virkavapaudesta. Pyyntöön on sisällytettävä erityinen ehdotus, jossa kuvataan, miten yksilön kykyjä käytetään armeijan rekrytointi- tai julkisten toimien hyödyksi.
Komentoketju arvioi pyynnön arvioitaessa armeijan tarpeita, yksilön suorituskyvyn tähänastista tasoa, yksilön rekrytointi- tai julkisen sektorin potentiaalin vahvuutta. Henkilöstöä, jolla on vahva potentiaali osallistua ammattitoimintaan, voidaan osoittaa Yhdysvaltojen armeijan liittymisosaston yksikölle, joka sijaitsee lähellä sitä, missä ammattitoiminta toteutetaan kahden vuoden aktiivisen tehtävän ajan. Henkilöstö tekee rekrytointi- ja julkishallintoa tukemaan armeijaa tämän tehtävän aikana.
Yksityishenkilöt voivat osallistua ammattitoimintaan kahden vuoden aktiivisen toimikauden aikana, kunhan ammattitoiminta ei häiritse palveluntuottajan sotilastarpeita.
Siinä tapauksessa, että Solider ei enää ole tekemässään sopimuksessa tai sitovassa sopimuksessa jonkin toiminnan kanssa, he suostuvat edelleen noudattamaan velvoitettaan valikoituun Reserve-tilaan vähintään kaksi kertaa niiden jäljelle jäävän ADSO: n pituuden Yhdysvaltain armeijan mielestä tarkoituksenmukainen valittu valuma.
Armeijan apulaispääsihteeri (Manpower and Reserve Affairs) on hyväksyntäviranomainen kaikille ylimääräisen loman pyynnöille ja varhaiselle erottamiselle aktiivisesta tehtävästä tämän ohjelman puitteissa. Toimivaltaisesta tullista vapauttamista koskeva pyyntö on esitettävä viimeistään kuuden kuukauden kuluttua aktiivisen tullin vapauttamisesta odotetusta päivämäärästä.