US H-1B Väliaikaiset työviisumit
H-1B-viisumin saajat voivat jäädä Yhdysvaltoihin kolmeksi vuodeksi kerrallaan, mutta oleskelua voidaan jatkaa enintään kuuteen vuoteen.
Tietyissä olosuhteissa, kuten silloin, kun työtodistus on vireillä tai maahanmuuttoilmoitus on hyväksytty, henkilöt voivat hakea pidempään oleskeluun. H-1B-viisumin haltijat pystyvät myös takaisin ulkomaille vietettyyn aikaan pidentääkseen oikeudellista asemaa alkuperäisen hyväksyntäilmoituksen päättymisen jälkeen.
Ainoa vaatimus oleskelun keston aikana on, että henkilö työskentelee edelleen työnantajan palveluksessa. Ulkomaalaisen on toimitettava H-1B: n työnantajan muutos hallitukselle, kun hän muuttaa työnantajia.
H-1B-viisumikelpoisuus
Jotta H-1B-viisumi voidaan myöntää, yksilön on oltava kandidaatin tutkinto omalla alallaan tai vastaava 12 vuoden kokemus. Aloilla, joilla valtion toimilupa on pakollinen, kuten laissa, yksilöllä on oltava tarvittava lisenssi myös. Tällaisiin viisumiin sovellettavat erityistilanteet:
- Maatalouden tiede
- Arkkitehtuuri
- Tähtitiede
- Biologia
- Liiketoiminta / johtaminen
- Kemia
- Tietokone Tiede
- Puolustusministeriö
- koulutus
- tekniikka
- Geologia
- Laki
- Matematiikka
- Lääketiede / terveyskeskukset
- Fysiikka
- Psykologia
- Maanmittaus / kartografia
- Teologia
- Eläinlääketiede
- Kirjoittaminen
Muotimallinnustyöhön kuuluvat H-1B3-viisumit, edellyttäen, että työntekijä on "erinomainen ansio ja kyky" -mallimalli ja että asema edellyttää "tärkeämpi muotimalli".
Milloin voit hakea H-1B-viisumia?
Yksityishenkilöt eivät voi hakea H-1B-viisumia. Työnantajan on pikemminkin vedettävä viisumi tietystä työntekijästä. Jos henkilö täyttää vaatimukset, työnantajat voivat hakea viisumia enintään kuusi kuukautta ennen odotettua aloituspäivää.
H-1B-viisumien määrä on vuotuinen. Vuotuinen korkki määräytyy kongressin mukaan, ja sen voimassaoloaika on tällä hetkellä vain 65 000 viisumia. Enintään 6800 viisumia on jätetty osaksi Chilen ja Singaporen kanssa tehtyjä kauppasopimuksia. Kaikki tämän käyttämättä jääneet viisumit tulevat takaisin seuraavalle tilikaudelle.
Yhdysvaltain verovuosi alkaa lokakuussa, ja kaikki vetoomukset, joihin sovelletaan korkki, vaaditaan edellisen vuoden huhtikuussa. Tilikaudella 2018 Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttovirasto (USCIS) alkoi hyväksyä vetoomuksia 3. huhtikuuta 2017. Aikakausi sulkeutuu nopeasti: tänä vuonna sovellukset saivat korkin neljä päivää.
Ensimmäiset 20 000 vetoomuksen, jotka on jätetty edunsaajille, joilla on maisterin tutkinto tai korkeampi, on vapautettu korkista. Myös korkeakoulun (kuten korkeakoulun tai yliopiston), voittoa tavoittelemattoman organisaation tai hallituksen tutkimusorganisaation työntekijät ovat vapautettuja vuosittaisesta enimmäismäärästä.
Ne, jotka ovat H-1B-cap-vapautettuja, voivat vedota koko vuoden. Nämä viisumit kulkevat myös nopeasti, joten on parasta lähettää tiedosto nopeasti.
H-1B-työntekijöiden suojaukset
Työnantajan on maksettava työntekijöille H-1B-viisumi joko palkka, joka on maksettu vastaaville työntekijöille tai vallitseva palkka maantieteellisessä paikassa, jossa työ tapahtuu. Työnantajien on myös tarjottava kaikille työntekijöille turvalliset työolot.
Jos työnantaja irtisanoo työntekijän työsuhteen H-1B-viisumin kattaman ajanjakson aikana, työnantajan on maksettava kohtuulliset kustannukset paluukuljetukselle. Tämä pätee lomautuksen tai irtisanomisen yhteydessä, mutta ei siinä tapauksessa, että työntekijä eroaa vapaaehtoisesti. USCIS kannustaa viisumin haltijoita ottamaan yhteyttä palvelukeskukseen, joka käsitteli hakemuksensa, jos he kokevat nämä vaatimukset täyttymättä.
Kuinka hakea H-1B-viisumia
Työntekijät eivät voi hakea H-1B-viisumia itse. Sponsoroiva työnantaja koskee heidän puolestaan enintään kuusi kuukautta ennen pyydettyä aloituspäivää.
Hakemusten tekemiseksi työnantajien sponsoroinnin on toimitettava asianmukainen paperityö. Kelpoisuustutkinnon suorittaneille erikoisammattitutkinnon hakijoille tämä sisältää lomakkeen I-129 vetoomuksen, mukaan lukien H-luokituksen täydennyksen ja H-1B: n tietojen keräämisen ja arkistointipalkkion täydentämisen täydennyksen. Nämä lomakkeet työnantajille ovat saatavilla USCIS: n verkkosivuilla osoitteessa http://www.uscis.gov/forms.
Edunsaajan ammatin mukaan - esim. Muotimalli, DOD-tutkija jne. - sponsoroiva työnantaja voi myös joutua esittämään tositteet, mukaan lukien työehtosovellus (LCA) ja todisteet edunsaajan koulutustasosta. USCIS-verkkosivusto sisältää viimeisimmät ohjeet ja lomakkeet jokaiselle ammukselle.
Lisätietoja työskentelystä Yhdysvalloissa: Yhdysvaltojen työviisumit ja kelpoisuusvaatimukset Tietoa ulkomaalaisille, jotka etsivät Yhdysvaltain työllisyyttä