Sosiaalityöntekijöiden haastatteluasiat
Aloitaksesi, tässä on seitsemäntoista usein kysyttyä haastattelukysymystä:
- Mitä toivon saavuttaa sosiaalisena työntekijänä?
- Toimistomme palvelee XYZ-väestöä. Mikä kiinnostaa sinua tämän väestön palvelemisesta?
- Mitä mieltä olet valvonnasta? Millaista valvontaa haluat?
- Miten tasapainot työsi ja henkilökohtainen elämäsi?
- Minkälaisia asiakkaita sinun on vaikea työskennellä ja miksi?
- Mitkä ovat suurimpia saavutuksia kenttätöissäsi?
- Kerro minulle vaikeimmasta tapauksesta, johon olet koskaan työskennellyt.
- Kerro minulle jotain, mitä tekisit eri tavoin kuin aiemmissa kenttätöissäsi.
- Oletko koskaan kohdannut eettisen konfliktin kokemuksellasi sosiaalityöntekijänä? Miten käsittelet tilannetta?
- Kerro minulle aika, jolloin olit eri mieltä jonkun kanssa hoitosuunnitelmasta. Mikä oli erimielisyys ja miten se ratkaistiin?
- Kuinka löydät resurssit asiakkaille yhteisössä, jossa sinulla ei ole yhtään yhteyttä?
- Kuvittele, että asiakas astui istuntoon kanssasi ja näytti olevan huumeiden tai alkoholin vaikutuksen alaisena. Mitä sinä tekisit?
- Mitä tekisit, jos asiakkaalla olisi psykoottinen purkaus odotushuoneessa?
- Mitä tekniikoita käytät kriisinhallinnassa?
- Mitkä ovat mielipiteesi nykyisestä hyvinvointijärjestelmästä?
- Missä mielestänne sosiaalityön ala on menossa seuraavien viiden vuoden aikana?
- Mikä on teoreettinen suuntautuminen perhehoitoon?
Vinkkejä sosiaalisten töiden haastatteluun
Sosiaalityön työnantajat arvioivat, miten vuorovaikutuksessa haastattelussa on yhtä paljon kuin he arvioivat, mitä sanottavaa on. Harjoittele haastatteluja uraohjaajien ja neuvonantajien kanssa tarkentamalla lähestymistapaa ja saada palautetta.
Tee luettelo ominaisuuksista ja niihin liittyvistä taidoista, jotka tekevät sinulle tehokkaan sosiaalityöntekijän. Tarkastele kullekin hyödykkeelle tietty aika, jolloin olet osoittanut, että laatu on työssä tai vapaaehtoistyössä. Korosta interaktiivisia haasteita, joita olet tavannut, vaikeita ihmisiä, joiden kanssa olet luonut yhteyden ja miten olet vaikuttanut muutoksiin.
Haastattelijat todennäköisesti pyytävät sinua pohtimaan kliinistä tai tapaustutkimusta sekä kliinistä filosofiaa ja lähestymistapaa. He myös todennäköisesti esittävät kysymyksiä haastavimmista tapauksista ja miten he käsittelivät niitä. Ole valmis vastaamaan kaikkiin tällaisiin kysymyksiin.
Muista myös tutkia yritystä , johon haastatellaan. Haastattelijat todennäköisesti kysyvät sinulta, miksi olet kiinnostunut työskentelemään organisaation ja väestön palveluksessa.
Miten seurata haastattelun jälkeen
Tehokas seuranta on olennainen askel työtarjouksen turvaamisessa. Varmista, että kirjoitat henkilökohtaista viestintää jokaiselle haastattelijalle.
Jokaisessa kiitos sähköpostissa tai kirjeessä , ilmoita selkeästi kiinnostuksesi asemaan, miksi olet sitä mieltä, että se sopii hyvin, ja arvostat haastattelumahdollisuutta. Jos mahdollista, mainitse jotain ainutkertaista, että olet oppinut jokaisesta haastattelijasta, joka korotti kiinnostuksesi. Käsittele ehdokkaasi mahdollisesti ilmeneviä huolenaiheita, jos luulet, että tiedot vakuuttavat haastattelijasi.
Lisää haastatteluja
Erityisten haastattelukysymysten lisäksi sinua pyydetään myös yleisempiä kysymyksiä työhistorian , koulutuksen, vahvuuksien, heikkouksien, saavutusten, tavoitteiden ja suunnitelmien suhteen. Tässä on luettelo yleisimmistä haastattelukysymyksistä ja esimerkkejä vastauksista.