Uber mullisti miten ihmiset riehuvat ohjaamonsa kautta sen ohikulkija app. Taksin lipun merkitseminen jalkakäytävästä katoaa nopeasti kaupungeissa eri puolilla Yhdysvaltoja ja muualta. Asiakaskokemus on nyt keskipiste. Visiolla "älykkäämpiä kuljetuksia, joissa on vähemmän autoja ja entistä paremmat käyttömahdollisuudet", Uberista on tullut monen miljardin dollarin yritys ennätysajassa.
Koska tekniikka, et luultavasti ole kiinnostunut ajamisesta Uber. Kuitenkin muut uran mahdollisuudet yrityksen runsaasti. Tässä on, mitä sinun tarvitsee tietää työskentelystä tämän aikakauden puhutuimmista yrityksistä.
Uber yhdellä silmäyksellä
Perustajat Travis Kalanick ja Garrett Camp aloittivat UberCabin vuonna 2009 käsittelemään päänsärkyä, johon ihmiset joutuvat kohtaamaan kunnon ohjaamon. Mikä alkoi ajatuksena limusiinin aikaosuuspalvelusta, se muuttui osaksi paljon suurempana, kun iPhone-sovellus julkaistiin seuraavana vuonna. Heidän ajatuksensa "push a button ja saada auton" kääntyi taksi ja ajoneuvojen vuokraus teollisuuden päähänsä.
Koko nimi - Uber Technologies Inc.
Päätoimipaikka - San Francisco, CA
Ensimmäinen palvelualue - San Francisco Bay Area (2009 - 2010)
Ensimmäiset kansainväliset operaatiot - Pariisi (joulukuu 2011)
Uber-palvelut - UberX (tunnetaan nimellä UberPop Euroopassa), UberXL, UberSelect (tunnetaan nimellä UberPlus tietyillä markkinoilla), UberPOOL ja UberBLACK (Black Car)
Nykyiset sijainnit - 404 kaupunkia ympäri maailmaa ja laskenta (valitut palvelut tarjotaan eri paikoissa)
Yrityksen arvostus - Uusimmat arviot joulukuussa 2015 arvostavat Uberia 62,5 miljardilla dollarilla
Yrityskulttuuri
Sen valtava menestys johtui uraauurtavasta konseptista. Mutta yhtiö jatkaa kasvuaan ennennäkemättömällä nopeudella, vaikka markkinoille tulivat kymmeniä kopiointisovelluksia.
Perinteisten taksinkuljettajien voimakas vastustus on uhannut kasvua ja määräaikainen maankielto myös heittää avaimen työhön. Mutta kukaan ei ole pysäyttänyt Uberin laajentumissuunnitelmia. Yrityksen itsensä väärät käännökset - toimeenpanovirasto ehdotti kerran likaa kriittisten toimittajien etsimiseksi - eivät ole vaikuttaneet vetoon. Renee Atwood, Uberin maailmanlaajuinen ihmisten ja paikkojen päällikkö, sanoo, että kaikki kaventuu yrityskulttuuriin.
Yritys kannustaa työntekijöitä tekemään "rohkeita vetoja" pitääkseen yrityksen eteenpäin. Heidän on otettava riskit innovaatiota ja luovuutta vastaan - keksittävä kirkas ajatus, ja yrityksen joku kiinnittää huomiota. Tämän seurauksena yrityksessä on jännitystä ja innostusta. Useat Glassdoor-mainostajat mainitsevat nopean tahdon, yhteistyömahdollisuudet ja innovatiiviset ratkaisut työskentelyn etuna. Lisäksi itsemääräämisoikeutta ja vaikutusvaltaa tuotteen suuntaan ovat Uberin työympäristön huipputekijöitä.
Uber on uusi yritys tutkimattomalla alueella, joten se ei ole kaikki sujuvaa purjehdusta. Koska yritys on menestynyt, toimistopolitiikka ja työ- ja perhe-elämän tasapaino mainitaan epäedullisessa asemassa olevien työntekijöiden keskuudessa. Yhtiö tekee selväksi, että työntekijöiden on tehtävä kaikkensa saadakseen asiat päätökseen.
Joten odottaa työtä yötä, viikonloppuisin ja vapaapäiviä ajoittain.
Työpaikat Uberissa
Uber lisää ihmisiä palkkalistoihinsa, jotka varmistavat, että yritys tarjoaa edelleen erinomaista asiakaskokemusta. Työntekijät pyrkivät kohti yhteistä päämäärää muuttaa maail- man toimintatapaa - ainakaan A-pisteestä A-pisteeseen siirtymisen osalta. Lisäksi yrityksen menestys riippuu siitä, miten asiakkaat reagoivat palveluun, joten käyttäytymis- tiedot on kerättävä ja analysoitava.
Tekniikan rekrytointipolitiikan kärjessä olevat tekniikat ovat Python, Java, NodeJS, Spark, Storm, Riak, PostgresSQL ja mySQL. Uberin ura-sivulla on lukuisia teknisiä asioita:
Tietotekniikka
Osa Uberin tehtävistä on "tuoda turvallista ja luotettavaa kuljetusta kaikille ja kaikkialle". He perustivat Uber Advanced Technologies Centerin vuonna 2015 kehittämään pitkän aikavälin teknologioita.
Keskus, Pittsburgh, PA, laatii joukon teknisiä työpaikkoja.
Älä ole yllättynyt, jos saat Uber-sovelluksesta ilmoituksen, jolla voit pelata peliä seuraavan kerran, kun varaat matkan. He ovat ottaneet rekrytoinnin mobiililaitteisiin koodinsa Road-pelin kohdalla, jossa paljon ihmisiä työskentelee techissa. Uber-ratsastuksen aikana potentiaaliset kyvyt voivat osoittaa koodaavan taitonsa pelin kautta. Suorita hyvin, ja saat tarjouksen tutkia uusia mahdollisuuksia yrityksen kanssa.
Työn lopettaminen Uberissa
Se ei ole nopea askel Uberin kanssa, ja rekrytointiprosessin aikana käyneet hakijat raportoivat haastattelujen ja testien useita vaiheita. Puhelinseulonta ponnistelee asioita. Standardin taustakysymysten ohella koodaus ja algoritmiset taidot kuuluvat valokeilaan - ei ole epätavallista tehdä koodaustestiä puhelimen aikana. Koodausprojektit lähetetään joskus sähköpostitse.
Jos vaikutat heitä, useat paikan päällä tehtävät haastattelut ovat seurausta. Tekniikan ehdokkaat kohtaavat tyypillisesti kysymyksiä suunnittelusta, algoritmeista ja datarakenteesta. Johtamisasioissa hakijoiden on osoitettava analyyttiset taidot online-testillä, joka painaa vastauksia eri tavoin tietyille markkinoille ja asemiin.
Vaikka rekrytointiprosessi voidaan tehdä, se ei ole kaikkein vaikein. Lasiovet hinnat haastattelevat ohjelmistotekniikan asemaa keskimäärin (3,2 viidestä viidestä). Sivustolla on pääosin positiivisia (49%) tai neutraaleja (23%) hakijoiden ilmoittamia haastattelukokemuksia. Suurin osa hakijoista lähestyi Uberia verkossa.
Palkat ja edut
PayScaleen mukaan Uber Technologies maksaa työntekijöilleen 14% markkinoiden yläpuolella. Seuraavassa kerrotaan, kuinka muutamat muut tekniset paikat yrityksen kanssa perustuvat rajallisiin raportointitietoihin:
Ohjelmistoteknikon palkka-alue on $ 66,000 - $ 162,000 bonusten jälkeen. Se on mediaani-palkka noin 103 000 dollaria. Vertailun vuoksi USA: n keskiarvo on 79 000 dollaria. Uberin tiedetieteilijät ansaitsevat $ 109,000 ja $ 220,000. Yhdysvaltain keskiarvo on noin 93 000 dollaria.
Lasiovelle raportoitavien työntekijöiden lukumäärät määrittävät keskimäärin palkat ohjelmistosuunnittelijalle ja tietotaidosta 131 000 dollariin ja vastaavasti 149 000 dollariin.
Uberin hyödyt ja etuudet ovat:
Terveys, visio ja hammashoito
Suoritusbonukset
Optio-oikeudet
Joustavat työajat
Maksettu loma / rajoittamaton loma
Rento mekko ja tunnelma
Kuntosali / kuntoklubin jäsenyys
Ilmaisia juomia
johtopäätös
Uber on saavuttanut ennennäkemättömiä korkeuksia alusta lähtien. Itse asiassa se on yksi nopeimmin kasvavista yrityksistä koskaan. Entinen toimitusjohtaja Travis Kalanick totesi, että on paljon muutakin. Uberin viidennen vuosipäivän kunniaksi hän sanoi: "Jos pystymme saavuttamaan tämän paljon viidessä vuodessa, kuvitelkaa, mitä voimme saavuttaa seuraavien viiden vuoden aikana tai viiden vuoden kuluttua siitä. Kuvittele kaupunkia, jossa liikenne nopeuttaa sujuvasti ja hiljaisuudessa, jopa ruuhka-aikaan - tämä on unelmani. "
Kaikkien nuorten käynnistysvaiheessa on haasteita, kun yritys löytää sen laakerit. Mutta on paljon uralla etuja, jotka toimivat myös käynnistyksen yhteydessä . Uberilla on todellinen lupaus uusista työmahdollisuuksista ja tuoreista palveluista. Niiden visio muuttaa tapaa matkustaa ja vastaanottaa tavaroita toteutuu, kun ne lisäävät lahjakkaiden ja innovatiivisten ajattelijoiden joukkoa.