Työpaikat yrityksen profiiliin
AT & T myy tuotteita ja palveluita, jotka tekevät etätyötä mahdollista, ja yritys antaa työntekijöilleen etätyön. Vuonna 2010 yhtiö aloitti 12 000 työntekijän työhön-home-ohjelmasta. Vaikka tämä luku näyttää olevan suuri, se on tosiasiassa vain viisi prosenttia AT & T: n kokonaisvaltaisesta työvoimasta huolimatta siitä, että yhtiö on antanut matkapuhelin- ja etäkäyttötekniikoille yli 130 000 työntekijää, joiden avulla he voivat työskennellä monista eri paikoista.
Mielenkiintoista on, että AT & T on Yhdysvaltojen suurin monikanavainen videopalvelujen tarjoaja suhteessa tilaajiin, jotka ovat yli 25 000 000.
Yrityksen etätyöohjelma on kuitenkin kärsinyt kauheita (esim. Etätyöohjelman supistuminen vuonna 2007), mutta 12 000 ihmistä, jotka työskentelevät kotona, kykenee yritykseen etätyötävällisiksi. Itse asiassa, koska sen suuri etätyöntekijä, AT & T on nimetty yksi suurimmista suuryrityksistä etätyöhön.
AT & T myös aktivoi aktiivisesti eläkkeellä olevia sotilashenkilöitä ja sotilaspuolia.
Palkka, edut ja työllisyys
Asemat, jotka mahdollistavat etätyön tekemisen, ovat monella eri sektorilla, ja siten palkka vaihtelee aseman mukaan. AT & T tarjoaa kuitenkin runsaasti etuja kokopäivätyöntekijöille, jotka usein sisältävät lääketieteellisiä, hammaslääketieteellisiä ja näkökykyä, 401 (k), maksullista lomaa, lukukausimaksuja, henkivakuutuksia, AT & T-tuotteiden ja palveluiden alennuksia, joustavia menotilejä, apua, virkavapautta ja paljon muuta.
Jos olet kiinnostunut työskentelemään täällä, käytä AT & T -työpaikkaa käymällä AT & T: n virallisella verkkosivustolla. Saatat huomata, että työpaikkatietokanta ei helpota kaukopuheluasennon löytämistä, mutta et voi etsiä termejä kuten "etätyö" ja "työtä kotoa" saadaksesi esiin sellaisia asemia, jotka voivat tarjota etätyötä.
Mielenkiintoisia yritystietoja
AT & T: n virallisen kotisivun mukaan 11 000 työntekijän vuoden 2010 kysely osoitti yllättäviä tietoja AT & T: n telekommunikaattoreista. Esimerkiksi 98 prosenttia esimiehet sopivat siitä, että etätyöntekijät ovat tehokkaita kommunikoida ja saavuttamaan tavoitteensa. Lisäksi 96 prosenttia sanoisi samaa yhteistyöstä, ja 97 prosenttia on samaa mieltä siitä, että he voivat hallita aikaa. Tämä on hyvä uutinen etätyöntekijöille, koska tiedot tukevat.
Etäoperaatiossa 92 prosenttia AT & T -työhoidoista on sanonut, että etätyö auttaa heitä saavuttamaan tasapaino työn ja kodin kanssa. Plus, 63 prosenttia työntekijöistä myönsi, että heillä on jonkin verran joustavuutta aikataulussaan, kun on kyse päivistä, jotka he etätyötä tekevät.
Lopulta 94 prosenttia etätyöntekijöistä myönsi, että keskimäärin 54 minuuttia tallennettiin (työmatkalla) lopulta takaisin yritykselle ylimääräisenä tuottavaan aikaan.