Katso, miksi nämä 10 suurta yritystä ovat todella telekommunikaatiota ystävällisiä.
Etätyöntekijöiden verkkohaku tuottaa runsaasti tuloksia listoilla oletetuista "etätyöntekijöistä" yrityksistä. Kuitenkin mikä tämä tarkoittaa? Jokainen yritys voi asettaa etätyöpolitiikan kirjoihin, mutta miten - tai onko - että politiikka toteutetaan tekee kaiken eron.
Vaikka minulla on luettelo yli 150 yrityksestä, jotka tarjoavat jonkinlaisia työmatka-mahdollisuuksia, suuret yritykset, jotka on lueteltu alla (ja lueteltu aakkosjärjestyksessä) ovat enemmän kuin vain vieraanvarainen satunnaiseen tietoliikenteeseen; heillä on todistettu kokemus siitä, että he käyttävät etätyövoimaa useissa yritysryhmissä. Ja sitä kutsun etätyötä ystävälliseksi.
Tämä ei tarkoita, että etätyö olisi sallittua maailmanlaajuisesti, koska jotkut tehtävät ja jakautumat sopivat paremmin etätyöhön kuin muut, ja usein työt palkataan tiilen ja laastin toimistolle ja siirtyvät etätyöhön.
01 Aetna
Tulot (2011): 34 miljardia dollaria
Työntekijät: 34 000 *
Toimiala: Vakuutukset, hoidettu hoito
Vakuutus ja hoitohoitoyritys Aetna aloitti etätyöskentelyn ohjelmansa korvausten käsittelyssä. Nyt yli kymmenen vuotta myöhemmin se on laajentunut koskemaan myös muita osastoja, kuten hoitotyötä, myyntiä, laillista, tuotehallinta- ja kliinistä henkilökuntaa.
Etäkohtaiset sijaintityypit: Sairaanhoitajat, lääkärit, verkonhaltijat, korvausvaatimukset (Katso lisää etätyöntekijöiden vakuutustöitä .)
Etätyöhön liittyvän työn löytäminen Aetnassa: Valitse "Kyllä" sen työpaikkatietokannasta kohdassa "Mahdollinen etätyöasema", mutta etätyöhön liittyvissä asioissa, etsi myös etätyöhön liittyviä avainsanoja ja "kotona työskentelyä". Monet tehtävät eivät välttämättä ole palkataan etätyönä, mutta voi siirtyä tulevaisuuteen.
02 American Express
Tulot (2011): 30 miljardia dollaria
Työntekijät: 61 000
Toimiala: Rahoitus, matkailu
American Expressin matkajako on suuri etätyöntekijä ja työllistää aktiivisesti etätyöntekijöitä USA: ssa, Isossa-Britanniassa, Kanadassa ja Australiassa call center -työpaikoissa, jotka ovat pääasiassa matkailuun liittyvää myyntiä. American Expressin etätyöntekijöitä on kuitenkin enemmän kuin suhteellisen pieni jako. Rahoitusyhtiö myös sallii monien yritysasiakkaiden työtä etätyöhön. Monet näistä eivät kuitenkaan välttämättä ole vuokratyötä etätyöntekijöitä vaan siirtymistä siihen.
Etäkohtaiset sijaintityypit: Matkatoimisto (call center), myynti, yritys (Katso enemmän työtä kotona call center -työpaikoilla .)
Etätyöhön liittyvän työn löytäminen American Expressissä: Työn tietokannassa käytä "virtuaalista", "etätyötä" tai "kotona työskentelyä" avainsanana löytää työpaikka verkossa tietokantaan.
03 AT & T
Tulot (2011): 125 miljardia dollaria
Työntekijät: 267 000
Toimiala: Televiestintä
Yritykseksi, joka tuottaa etätyötä tekevien tuotteiden ja palveluiden myyntivoittoa, ei ole yllättävää, että AT & T on suuri määrä etätyöntekijöitä. Yrityksen verkkosivujen mukaan vuonna 2010 AT & T laski yli 12 000 hyväksyttyä tietoväkeä joukkoonsa ja yli 130 000 työntekijää käyttää tekniikkaa, jonka avulla he voivat työskennellä monista eri paikoista.
Etätyöntekijän sijaintityypit: Erilaiset
E-etätyön löytäminen AT & T: ssä: valitettavasti AT & T: n työpaikka -verkkosivustolla ei ole helppoa etätyön tekemistä. Liiketoiminnan luonteen vuoksi hakusanalla "etätyö" voi tuoda esiin monia ei-etätyöntekijöitä.
04 Cigna
Tulot (2011): 22 miljardia dollaria
Työntekijät: 30 600
Toimiala: Vakuutukset, hoidettu hoito
Yhtiön vuonna 2002 käynnistetty työpaikkakoulutusta koskeva työohjelma on tarkoitettu työntekijöiden korvaushakemuksiin ja kenttätutkimukseen. Nyt Cignalla on yli 3000 työntekijää etätyöhön. Yhtiö tukee "tulospohjaista ympäristöään", joka on yleensä tunnelma, jossa etätyö kukoistaa.
Etäkohtaiset asema tyypit: Sairaanhoitajat, tapausten hoitajat, korvaushyödylliset työntekijät, analyytikot (Katso lisää etätyöntekijöiden hoitotyötä ja lääketieteellisiä töitä .)
Etätyöhön etsiminen Cignalla: Ei ole erityistä tapaa etsiä yrityksen työllisyystutkimustietokanta etätyöntekijöiden työpaikoille, jotka eivät ole avainsanoja. Käytä sekä "työtä kotoa" että "töitä kotona".
05 Cisco
Tulot (2011): 40 miljardia dollaria
Työntekijät: 70 700
Toimiala: Verkko ja muu viestintä
Etätyöhön liittyen Cisco on asettanut rahansa suuhunsa. Tämän seurauksena yhtiö on varoittanut rahansa runsaaseen osaan - 277 miljoonan dollarin tuottavuus säästöjä vuoden 2009 tutkimuksen mukaan. Teknologiakonserni, jonka tuotteet sisältävät Cisco Virtual Office (CVO), käyttää tätä tuotetta omalla työpaikallaan, jossa keskimääräinen Ciscon työntekijä etäsäsivät 2,0 päivää viikossa. Yhtiö yhdessä Teliterapian kanssa, tukee Telework Weekiä joka helmikuussa.
Sijoitettu # 20 Fortune-yhtiön "100 parhaan yrityksen palveluksessa" vuonna 2011, 85 prosenttia työntekijöistä "työskentelee säännöllisesti kotoa tai tien päällä."
Etätyöntekijän sijaintityypit: Erilaiset
Etätyönhaku työpaikan löytämiseksi Ciscon kautta: Ciscon työllistämistulosten avulla voit etsiä "joustavia työasetuksia" pudotusvalikosta. Tämä ei kuitenkaan ole varsinainen etätyö. Etsimällä sana "etätyö" todennäköisesti tuo esiin etätyöpalveluihin liittyviä töitä.
06 Deloitte
Tulot (2009): 27 miljardia dollaria
Työntekijät: 38 500
Toimiala: Konsultointi
Vaikka se luokittelee # 63 Fortune "100 parhaan yrityksen työtä" vuonna 2011, Deloitte on # 1 tässä luettelossa etätyön, ilmoitti, että 86 prosenttia työntekijöistä työlästä ainakin 20 prosenttia työviikosta.
SHRM: n HR Magazin mukaan Deloitte "tarjoaa suurimman osan 45 000 työntekijästä valtakunnallisesta mahdollisuudesta etätyöskentelyyn jopa viisi päivää viikossa ja on tehnyt niin 15 vuotta." Työntekijät käyttävät videoneuvotteluja tapaamaan asiakkaita ja muita työntekijöitä.
Yhtiö käyttää sitä, mitä se tarkoittaa "massarajojen räätälöinti" joustavien työmahdollisuuksien luomiseksi, joihin kuuluu kyky mukauttaa uran kasvua ja kehitystä, työmäärää ja sijaintia ja / tai aikataulua.
Etätyöntekijän sijaintityypit: Erilaiset
E- etätyön löytäminen Deloitte- yrityksessä : Yrityksen työllisyyslistoilla ei ole erityistä tapaa etsiä etätyöntekijöitä, mutta 86 prosentilla työntekijöistä etätyöhön, on olemassa hyvät mahdollisuudet löytää etätyöntekevä asema.
07 IBM
Tulot (2011): 14 miljardia dollaria
Työntekijät: 427 000
Toimiala: Tietotekniikka
Yli 24 000 IBM: n työntekijää käsittelevä selvitys vuonna 2010 totesi, että etätyöntekijät voisivat purkaa 50 prosenttia enemmän työviikkoa ennen kuin tunsivat työn ja elämän ristiriidat. Etätyöskentely Big Blue'ssa ei ole välttämättä helppo elämä, mutta se on nousussa, ja se voisi olla työntekijän tuottoisempia. ITExaminer.comin mukaan vuonna 2009 IBM: n varapresidentti ennusti, että ehkä kuusi kuukautta noin 15-20 prosenttia IBM: n työvoimasta siirtyisi etätyöhön. Hän lisäsi: "Se olisi myös hyvä vaihtoehto tarjota korkeampia palkkakokonaisuuksia korvaukseksi niiden energiansäästöistä."
IBM: n etusivun mukaan joustavat työajat (päivittäisen saapumisaikasi vaihtelevat), etätyö- ja työviikon tasapainotusohjelmat ovat sallittuja monissa osastoissa, joissa on aikaisempi hyväksyntä.
Etäkohtainen asema: Myynti, markkinointi
Etätyöhön liittyvän työn löytäminen IBM: ssä: Etätyö on johtajien ja työntekijöiden välinen ratkaisu, joten työpaikkatietokannassa ei ole tarkkoja tietoja kotityön töistä.
08 Intel
Tulot (2011): 44 miljardia dollaria
Työntekijät: 82 500
Toimiala: Puolijohteet ja muut elektroniset komponentit
Intel on saavuttanut vuonna 2009 Fortune's "100 Parasta yritystä, joka työskentelee" 51: ssa parhaimmillaan toimivia yrityksiä, sillä se on tehnyt sen etätyöntekijän listalla kaksi vuotta peräkkäin 82 prosentin "säännöllisen" tietoliikenneyrityksen raportin kanssa. Yrityksen etusivun mukaan työntekijät ja johtajat voivat sopia joustavista työmahdollisuuksista, kuten etätyöhön, osa-aikatyöhön, työn jakamiseen, vaihtoehtoisten aloitus- ja lopetusajankojen käyttöönottoon tai muiden järjestelyjen tekemiseen.
Etätyöntekijän sijaintityypit: Erilaiset
E- etätyön löytäminen Intel: Koska etätyö ja muut joustavat työmahdollisuudet ovat järjestelyjä johtajan ja työntekijän välillä, yrityksen työllisyystietokanta ei ole hyvä tapa etsiä etätyöpaikkoja.
09 McKesson
Tulot (2011): 109 miljardia dollaria
Työntekijät: 32 500
Toimiala: Terveydenhuollon palvelut
Sairaanhoitajat muodostavat suurimman osan McKessonin etätyöntekijöistä, ja 800 heistä työskentelee puhelinkeskuksissa, jotka suorittavat puhelintutkimuksen ja sairauksien hallinnan puhelimitse. Itse asiassa yrityksen jakamisessa 80-85 prosenttia sen työntekijöistä on kokopäiväistä tietoliikennettä. **
Etätyöntekijän tyypit: sairaanhoitajat, lääkärit ja markkinointi, tietotekniikka ja myyntiammattilaiset
Ecommerce-työn löytäminen McKessonissa: Löydä työpaikka-asema etsii yrityksen työpaikkatietokantaa. Työpaikkoja, joissa ei ole kaupunkia ja valtiota, on tietoliikennetty, mutta myös avainsanoja "töissä kotona" etsiä työtä kotona töitä liittyy paikkoihin.
** Lähde: Miten optimoida etätyöntekijät
10 UnitedHealth Group
Tulot (2011): 94 miljardia dollaria
Työntekijät: 87 000
Toimiala: Vakuutukset, hoidettu hoito
Yhdistyneiden Kansakuntien radioaseman rekrytoinnissa varatoimitusjohtaja Tom Valerius kertoi Minnesotan julkiselle radiolle, "Lähes 20 prosenttia yhtiön 70 000 työntekijästä työskentelee suurimman osan ajasta kotona, mukaan lukien kaikki tietotekniikan ja sairaanhoitajan, kirjanpitäjät ja rekrytointipäälliköt."
Yhtiö ottaa säännöllisesti uusia työntekijöitä etätyöntekijöinä sen sijaan, että sallisi sen vain olemassa olevilla työntekijöillä. Työnhakitietokannasta löytyy kymmeniä etätyöntekijöitä joka kerta.
Etätyöntekijän sijaintityypit: sairaanhoitajat, sopimuspäälliköt, tilintarkastajat, Medicare / Medicaid-asiantuntijat, analyytikot ja konsultit
Etäopetuksen löytäminen UnitedHealth-ryhmässä: Käytä "työn etätyötä" ja "etätyötä" ja "työtä kotona" avainsanoina yrityksen työnhakusivulla. Valitettavasti erilaisten työpaikkailmoitusten kieltä ei ole standardoitu, joten nämä kukin vetävät eri työpaikkoja.