Työn varjostus on erinomainen tapa oppia, onko kiinnostava työ sopiva sinulle.
Lue lisää alla olevista työnvarjojärjestelyistä ja siitä, miten löytää työpaikka varjostusmahdollisuuksilta.
Työnhavainnon edut
Työn varjostus voi olla hyödyllistä useilla eri tavoilla. On hieno tapa saada päiväkoti työn aikana. Tämä voi auttaa sinua päättämään, pitäisikö sinun nauttia ja tuntea intohimoisesti työstä.
Työnhaku voi myös auttaa sinua päättämään, vastaavatko taidot ammattitaidon alalla ja miten taitosi koulusta ja muista työpaikoista saattavat kääntää tähän tehtävään.
Koska työpaikkojen varjostus on lyhytkestoinen kokemus (joskus vain puolet päivästä), on hieno tapa päättää, haluatko harjoittaa tätä uralla ennen kuin haet pitkäaikaisia työpaikkoja tai harjoittelupaikkoja.
Lopuksi, työpaikkojen varjostus auttaa sinua kehittämään yhteyksiä ura-alalla kiinnostava. Kun työpaikka varjostaa, seuraat jonkun, joka on osaava urallaan. Tämä henkilö on hyödyllinen kontakti, kun alat etsiä ja hakea työpaikkoja ja harjoittelua.
Muodollinen vs. epävirallinen työn varjostus
Työnhaku voidaan tehdä osana virallisen ohjelman, jonka järjestää lukio tai yliopisto, tai se voidaan järjestää epävirallisesti.
Jos haluat etsiä virallisen työpaikan varmentamisohjelmaa, käy lukion opastuksen neuvonantajana tai kollegion urapalvelutoimistossa . Usein kouluilla on virallisia ohjelmia, joita voit hakea.
Heillä saattaa myös olla luettelo alumnista, jotka ovat halukkaita antamaan opiskelijoille työpaikan varjon.
Jos et löydä virallista ohjelmaa koulusi kautta, voit tavata uraohjaajaa avustamaan varjostusmahdollisuuden löytämistä. Voit myös laatia luettelon potentiaalisista yrityksistä, joista haluat työpaikkasi varjoa, ja tarkista sitten, onko joku verkostostasi töissä näissä yrityksissä. Voit sitten tavoittaa jonkun heistä pyytämään työpaikan varjostusta.
Jotkin suurten organisaatioiden (myös valtion virastot) tarjoavat opiskelijoille työpaikkojen varjostusohjelmia. Voit tarkistaa kiinnostuneita organisaatioita nähdäksesi, onko jollakin heistä tällainen ohjelma.
Vaikka useimmat työpaikkojen varjostusmahdollisuudet on suunniteltu lukiolaisille tai opiskelijoille selvittää heidän ihanteellinen uramahdollisuutensa, on mahdollista työpaikan varjo aikuisena. On hyvä idea työpaikkojen varjolle, jos aiot vaihtaa uraa . Voit tavata uraohjaajaa tai ottaa yhteyttä kollegion urapalvelupisteesi (joka usein auttaa alumneja). Voit myös tavoittaa ammattimaiset yhteystiedot, ystävät ja perheesi nähdäksesi, voitko viettää päivän heidän kanssaan toimistossa.
Mitä teet työn varjossa?
Jokainen työpaikkojen varjostuskokemus on erilainen.
Kuitenkin tyypillisesti seuraat työntekijää ympäri ja tarkkaile, että he osallistuvat heidän päivittäiseen työhönsä. He saattavat pyytää sinua auttamaan tietyissä tehtävissä. Jotkut työntekijät antavat sinulle mahdollisuuden esittää kysymyksiä koko päivän ajan tai työnhätämisen kokemuksen lopussa.
Riippuen siitä, kuinka kauan sinä varjostaa työntekijää, voit jopa oppia työhön kriittisesti vaikuttavia taitoja.
Kuinka kauan työn varjo on viimeinen?
Työn varjokokemus voi olla yhtä lyhyt kuin muutaman tunnin tai päivän, tai se voi olla niin pitkä kuin viikko tai enemmän. Kuitenkin työpaikkojen varjostus, joka ulottuu yli muutaman viikon, on enemmän kuin harjoittelu .
Huomaa, että melkein kaikissa tapauksissa, aikaa, jota käytät varjostettaessa jokua, ei makseta.
Vinkkejä työn varjosta
- Esitä kysymyksiä ajoissa. Sinulla on todennäköisesti mahdollisuus kysyä työntekijältä työhön liittyviä kysymyksiä . Kun tulet kysymyksiin koko työkokemuksesi aikana, kirjoita pari kysymystä aika ajoin.
- Pukeudu ammattimaisesti. Koska olet menossa ihmisen työpaikalle, sinun on pukeuduttava ammattimaisesti . Mitä pidetään "ammattimaisena" riippuu työpaikasta ja teollisuudesta. Jos olet epävarma, pyydä neuvoja, neuvonantajaasi, uraohjaajaasi tai jopa henkilöä, johon olet varjostettu.
- Tuo jotain, johon haluat kirjoittaa. Haluat tehdä muistiinpanoja koko shadowing -kokemuksestasi. Haluat myös kirjoittaa kysymyksiä, jotka syntyvät. Tuo muistilehtiö ja kynä niin, että olet valmis.
- Valitse hyvä aika. Valitse aika varjoon, joka toimii parhaiten sinulle. Jos olet opiskelija, tämä voi olla kesäloma, kevät tauko tai talviloma. Sinun on kuitenkin myös harkittava työtä. Jos esimerkiksi haluat varjostaa opettajaa, kesän aikana on vaikea löytää yksi. Ota huomioon sekä aikataulusi että työn aikataulu.
Job Shadow seurata
Työnhaku on usein suosittua vakiintuneiden ammattilaisten auttamiseksi työnhakijoille, joten jos kohtaat työpaikan varjostusmahdollisuuden, sinun pitäisi olla kohtelias, ammattitaitoinen ja kiitollinen tilaisuudesta.
Muista kirjoittaa työntekijälle kiitosviesti, joka antaa sinulle mahdollisuuden oppia niistä.
Voit myös pyytää tavata työntekijää lyhyesti työnhakkaamisen jälkeen (tai viimeisenä päivänä varjosi) kysyä jälkikäteen kysymyksiä siitä, mitä näit ja kokivat.
Muista pysyä yhteydessä henkilön kanssa, johon varjot. Ne ovat hyödyllisiä ihmisiä verkkoihin, kun alat etsiä työtä.
Lue lisää: Työpaikkojen etsiminen työn varjolla . Miksi ei työpaikka varjo tänä kesänä?