Curriculum Vitae Cover Letters
Kaikkien lähettämäsi ansioluettelosi tulisi sisällyttää katukirjain, ja ne on myös räätälöitävä vastaamaan kunkin lähestymistavan organisaatioiden pyytämiin yksilöllisiin ja erityisiin vaatimuksiin . älä yritä käyttää samaa hakulomaketta jokaiseen haettavaan työsi.
Kirjeessä on annettava yksityiskohtaiset tiedot siitä, miksi olet pätevä työhön. Sen on myös esitettävä syyt, jotka koskevat sinua kiinnostuneita yritystä tai organisaatiota, johon haet.
Käytä peitekirjeesi tunnistamaan työpaikalle tärkeimmät taidot tai kokemukset, eikä anna tietoja CV: ssäsi uudelleen. Jos kirjoitat kannettavan kirjeen korkeakoulussa tai yliopistossa, kirjoita akateemisen kannen kirje .
Mitä sisällytetään opetussuunnitelmasi Vitae Cover Letter -ohjelmaan
Kevin Fitzgerald on Pohjois-Amerikan markkinointiviestintäpäällikkö Michael Page Internationalille, joka on yksi maailman johtavista rekrytointikonsultointiyrityksistä. Hän antaa seuraavat ehdotukset siitä, mitä tietoja sisällytetään ansioluettelosi kirjeeseen.
- Kansakirjasi sisällön on oltava lyhyt ja jäsennelty ; vältä pitkää toistumista ansioluettelosi. Toisin kuin ansioluettelossa, on hyväksyttävää kirjoittaa peiteliskirja ensimmäiselle henkilölle.
- Kirjeessäsi on ilmoitettava asianomaiselle henkilölle , jonka nimi näkyy usein työpaikkailmoituksessa. Vältä "Sir" tai "Madam", jos mahdollista.
- Jos olet vastaamassa työpaikkailmoitukseen , niin sano. Mainitse työnimike, viitenumero ja missä ja milloin näit sen.
- Joissakin tapauksissa mainos ilmoittaa, että tarvitaan huomattava kirjain . Noudata aina erityisiä ohjeita ja sisältää kaikki tiedot, jos sitä pyydetään erityisesti (esimerkiksi nykyinen palkka).
- Selosta lyhyesti nykyinen tilanne ja miksi etsit muutosta. Sisällytä maininta nykyisestä tai viimeisestä työstä, pätevyydestä sekä ammatillisesta ja akateemisesta koulutuksesta, räätälöidä tietojasi niin, että se on mahdollisimman tärkeä organisaatiolle tai haetuille työpaikoille.
- Kerro potentiaaliselle työnantajalle hieman itsestäsi osoittaaksesi, että olet lukenut oikein sijaintin kuvauksen ja että olet tehnyt jonkin verran tutkimusta organisaatiosta. Kerro myös, miksi olet kiinnostunut heistä työnantajana.
- Sinun on painotettava lyhyesti, miksi työnantaja haluaa tavata ja käyttää sinua . Korosta siirrettäviä taitoja , saavutuksia ja monipuolisuutta: mitä voit osallistua ja mikä tekee sinusta erottuvan kilpailusta. Voit myös mainita persoonallisuuden piirteet, jotka liittyvät haettuun rooliin, huolehtimatta siitä, että et ole liian subjektiivinen.
- Varmista, että ansioluettelokirjeesi virtaa kuitenkin vapaasti , mutta se ei sovi toisiinsa jokaisen työnkuvaan. Lukijalle tulisi jättää kokonaisvaikutelma siitä, että olet mahdollisesti arvokas lisä työntekijään.
- Kaikki negatiiviset tiedot on vältettävä omalla kirjaimella sekä CV: llä.
- Sulje kirjeesi kohteliaalla kiinnostuksenilmaisulla jatkokeskusteluun rekrytoijan kanssa. Muista mainita, että haluat tilaisuuden keskustella sopivuudestasi edelleen henkilökohtaisessa haastattelussa ja odottaa vastausta aikataulussa.
- Varmista, että kirjeesi on siististi ja selkeästi esillä ilman kieliopillisia tai kirjoitusvirheitä.
- Sähköpostikirjeet on kirjoitettava tavalliseen muotoiluun (kuten Times New Roman, Verdana tai Courier New) tavalliseen muotoiluun, ja niiden tulisi emuloida käsin kirjoitettu kirje tyylin mukaan.
Cover Letter -näytteet
Työnantajan toimittamien vaatimusten mukaan ansioluettelot voidaan toimittaa verkossa ansioluettelosi kanssa, ladata verkossa tai postittaa. Muista noudattaa sovellusohjeita ja noudattaa ohjeita siitä, miten voit hakea.
Aiheeseen liittyviä artikkeleita: Cover Letters näytteitä Curriculum Vitae | Kansilehtien tyypit (kunkin näytteen kanssa) Email Cover Letter -esimerkkejä