He auttavat myös enlisted ihmisiä ja heidän perheitään erityisongelmilla tai henkilökohtaisilla vaikeuksilla.
Henkilöstöasiantuntijoiden velvollisuudet sisältävät
- Tietojen säilyttäminen ja syöttäminen rekistereihin;
- Henkilöstön hankkiminen uusiin komentoihin, henkilöstön siirtäminen, henkilöstön kehittäminen eläkkeelle siirtymiselle / Fleet Reserve. Valmistaa kaikentyyppiset erot.
- Henkilökortin liikkeeseenlasku.
- Tarjoamalla vihittyjä ihmisiä merivoimien ammattiin liittyviin tietoihin ja neuvontaan, mahdollisuuksiin yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen, edistämisvaatimuksiin sekä oikeuksiin ja etuihin;
- Avustavien henkilöiden ja heidän perheidensä avustaminen erityisongelmilla tai henkilökohtaisilla vaikeuksilla;
- Suorita neuvonta ja henkilöstön haastattelu eri asioissa;
- Hallinnoi etenemistutkimuksia, tilauksen etenemistutkimuksia ja prosessitutkimustuloksia;
- Suosituksia tehtävien suorittamiseksi;
- Kirjeiden ja raporttien kirjoittaminen;
- Palkka- ja kirjanpitotietokantojen ylläpitäminen valtion varojen maksamiseen ja keräämiseen;
- Matkavakuutuksen suorittaminen; talousraporttien laatiminen;
- Tarjoaa agenttien kassanhoitajia valtion varoista;
- Toimivat rahaston keräilytoimijoina, joita laivaston henkilökunnalle aiheutui Yhdysvaltain valtiovarainministeriölle.
- Ylläpitää ja auditoi automaattisia telekopiolaitteita aluksilla;
- Tarjoa palkka- ja oikeustiedot yksittäisille laivaston jäsenille.
Työympäristö
Työskentely PS-luokituksessa suoritetaan tavallisesti puhtaassa toimistoympäristössä. Tämän luokituksen henkilökunta voi toimia yksinään vähän valvonnalla tai työskennellä tiiviisti toisten kanssa tiiviisti valvotusti riippuen yksittäisistä tehtävistä. He tekevät pääasiassa hallinnollista työtä.
A-School (Job School) tiedot
Meridian, MS - 55 kalenteripäivää
ASVAB-tulosvaatimus : VE + MK = 105 TAI VE + MK + CS = 157
Turvallisuusvaatimus : Ei vaadita.
Muut vaatimukset
Ei mitään
Sub-erikoisuuksia saatavilla tämän luokituksen: Navy merkitty luokituskoodit PS
Tämän arvosanan nykyiset viritystasot : CREO Listing
Huomautus: Edistyminen ( edistäminen ) mahdollisuus ja urakehitys liittyvät suoraan luottoluokituslaitoksen tasoon (eli heikommassa asemassa olevien luokkien henkilökunnalla on suurempi edistämismahdollisuus kuin ylimitoitetuilla luokituksilla).
Huomaa: PS-yhteisö muuttuu seuraavien vuosien aikana. Muuntamisen ensisijainen näkökohta on PSD Afloat -aloitetta. PSD Afloat -aloite vähentää PS: n miehistöä ja poistaa enemmistön henkilöstötoiminnoista aluksilta, laivueilta ja muilta lähetetyiltä yksiköiltä. Tämä johtaa siihen, että nopeus on enemmän ranta-intensiivistä. Kun aihiot siirretään maihin seuraavien vuosien aikana, luokitus tulee yhä pienemmäksi, kun siviilivaihtoa tapahtuu PSD Afloatilla ja muilla PS-työpaikoilla.
Siviilien korvausprosessi alkoi tilikaudella 2008, ja sen on tarkoitus olla täydellinen tilikaudella 2012.
Sea / Shore Rotation for Tämä luokitus
- Ensimmäinen Sea Tour: 48 kuukautta
- Ensimmäinen Shore Tour: 36 kuukautta
- Toinen Sea Tour: 48 kuukautta
- Toinen Shore Tour: 36 kuukautta
- Third Sea Tour: 36 kuukautta
- Kolmas Shore Tour: 36 kuukautta
- Neljäs Sea Tour: 36 kuukautta
- Forth Shore Tour: 36 kuukautta
Huomautus: Merimatkoja ja rantavieraita, jotka ovat suorittaneet neljä merimatkaa, ovat 36 kuukautta merellä, jota seuraa 36 kuukautta maissa, kunnes eläkkeelle siirtyminen tapahtuu.
Suuri osa yllä olevista tiedoista on laivaston henkilöstökomentajan hyvä