Hyvästi lahjat työtovereille, joita sinun ei pitäisi koskaan antaa

Business etiketti - Ohjeet lahjan antamiseksi pomoasi

Ei ole muodollisia liiketaloudellisia sääntöjä, jotka edellyttävät kenenkään lahjoittavan työntekijää tai pomoa, mutta monet ihmiset vaihtavat lahjoja töissä. On tärkeää muistaa, että väärän lahjan antaminen voi lähettää viestin, joka on liian henkilökohtainen, romanttinen tai jopa loukkaava. Sinulla on myös riski saada vastaanottaja tuntemaan olonsa epämukavaksi, jos he eivät tarjoa sinulle lahjaa vastineeksi tai vieraita työtovereita, jos lahjasi on näyttävä.

Päättäminen oikeasta lahjasta antaa voi olla vaikeaa, mutta seuraavat lahjat eivät ole koskaan oikeita. Tässä on kahdeksan hyvää vinkkejä, joiden avulla voit välttää vääriä lahjoja.

"Aikuisten" kohteet

Kohteita, joita voidaan pitää luonteeltaan seksuaalisina , ovat sopimattomia (ja saattavat jopa olla laitonta) työpaikoilla. Kaikki "aikuiset" luonteeltaan koskaan tulisi antaa työpaikalla - jopa lähimpään työtovereihin. Se ei sisällä vain ilmeistä pornografiaa ja aikuisten "leluja", vaan se sisältää myös taideteoksia, kirjoja ja kaikkia kuvia tai piirroksia, jotka kuvaavat alastomuutta tai jotka saattavat ehdottaa seksuaalista tekoa.

Lahjat, jotka kuljettavat syrjivää tai halventavaa viestiä

Älä koskaan anna lahjoja, joita voidaan pitää loukkaavana naisille, vähemmistöille tai kaikille rodusta, kulttuurille, ryhmille tai vammaisille henkilöille - vaikka ne olisi esitetty "hauskan henkeinä." Se sisältää kortteja, lahjoja, taideteoksia, karikatyylejä, julkaisuja ja mikä tahansa muu kohde, jota voidaan tulkita stereotyypiksi tai syrjiväksi.

Poliittisesti orientoituneita ja uskonnollisia lahjoja

Ellei joku ole nimenomaisesti pyytänyt tiettyä poliittista tai uskonnollista kohdetta, kirjaa tai lahjaa, älä yritä arvata yhdellä. Jos noudatat tiettyä pyyntöä, pidä mielessä, että kohde voi edelleen loukata jonkun toisen toimistoa ja antaa sen käärittyjä ja yksityisesti.

Henkilökohtaiset hoitotuotteet

Kauneudenhoitotuotteet ja -lajit ovat yleensä liian henkilökohtaisia, varsinkin kun ne annetaan vastakkaisen sukupuolen jäsenelle. Se sisältää kehon ja ihonhoitotuotteet, hajuvedet, hammasharjat, hiusharjat ja parranajot. Tuo tuoksuva käsipesu, jonka rakastat, saattaa tuntua hyvältä, mutta kun annetaan allergialle tai astmalle henkilölle, annat lahjan, jota ei voi käyttää.

Intiimi vaatteet

Kaikki alusvaatteet ja useimmissa tapauksissa vaatekappaleita lukuun ottamatta hatut, huivit tai käsineet eivät ole hyviä lahjoja, jotka antavat työtovereille tai pomo. Yritys-T-paita on hyväksyttävää, mutta voi tuntua hieman "halvalla" puolella.

Romanttiset korut

Jos annat koruja, tartu pieniin, rentoihin esineisiin ja anna ne vain saman sukupuolen jäsenille, ellei ryhmä anna lahjaa.

Avain muistiin, kun annat koruja, on se, että joitakin kohteita voidaan tulkita romanttiseksi eleeksi, varsinkin jos korut ovat kalliita. Paras korutarvikkeita ovat edulliset tai kohtuuhintaiset kellot (mukaan lukien taskukellot) tai yksinkertaiset, trendikkäät rannekkeet tai nastat. Helmet, timantit ja jalokivet eivät yleensä ole hyvä ajatus, jos lahja on tarkoitettu rento ele.

Kukat

Älä anna ruusuja.

On parempi antaa joulutäisiä, "onnekas" bambua tai muita kasveja kukkien sijaan. Ne kestävät pidempään ja niitä ei voida tulkita romanttiseksi eleeksi.

Rento kukkia kuten lehtipuita, luonnonkasvi tai sipulit muuttuvat kukoiksi. (Vihje: Kukaan ei todellakaan pidä Chia-lasta.)

Käteinen raha

Älä koskaan anna pomo tai työtoveri käteistä (mutta lahjakortit ovat hyväksyttäviä). Yrityksen tai työnantajan on annettava rahaa vain, jos se annetaan veronalaisena bonuksena eikä henkilökohtaisena lahjana.

johtopäätös

Ilman mitään lahjaa ei voi olla parempi kuin antaa väärä lahja. Hyvä peukalosääntö on kysyä itseltäsi, onko lahja jotain, jonka annat lapsen nähdä (vaikka he eivät nauttisi itse lahjasta). Jos et anna lapsen nähdä lahjaa, ei ehkä ole tarkoituksenmukaista antaa jollekulle työssä.