8 vinkkejä vakuuttaa pomosi maksaa sinulle enemmän
Mitä odotat? Näin voit pyytää korotusta.
Selvitä, mitä palkat Toiset, jotka työskentelevät kentälläsi ansaitsevat
Ennen kuin lähestyt pomoasi, sinun on tehtävä jotain tutkimusta. On aika oppia alan tyypillisistä palkoista, jotta voit selvittää, ansaitsetko vähemmän kuin sinun pitäisi. Voit yrittää puhua alanne työtovereille. Olkaa varovaisia kuitenkin, että monet ihmiset ovat haluttomia keskustelemaan rahoista.
Voit myös saada palkkatiedot julkaistuista resursseista. Verkkosivustot, kuten O * Net Online, julkaisevat julkisen sektorin tiedot perustuvat erilaisiin ammateihin . Voit jopa löytää palkkatiedot valtion. Jos kuulut ammattiyhdistykseen, tarkista, onko sillä palkkatietoja. Aloita tarkastelemalla organisaation verkkosivustoa. Glassdoor.com on myös erinomainen resurssi palkkatietoihin.
Kuvaa, kuinka paljon voit ansaita
Muista, että koulutuksen ja kokemuksen kaltaisten tekijöiden vuoksi palkkasi voi erota melko vähän kentästäsi julkaistuun mediaani julkaistuun palkkaan.
Sinun on oltava realistinen, kun ajattelet odotuksiasi. Tarkastele vuosien määrää, jotka olet työskennellyt alalla, koulutustasi ja valtakirjasi sekä kuinka kauan olet työskennellyt nykyiselle työnantajallesi. Sinun pitäisi jopa ottaa työpaikan sijainti huomioon. Esimerkiksi suurissa kaupungeissa työpaikat yleensä maksavat enemmän kuin pienissä kaupungeissa.
Arvioi työnantajan taloudellinen terveydentila
Ole varovainen ajastasi. Älä pyydä korotusta, jos tiedät, että työnantajallasi on taloudellisia ongelmia tai jos teollisuudessa on paljon epävarmuutta. Vaikka työntekijänä olet varmaankin hyvin tietoinen yrityksen taloudellisesta terveydestä, sinun ei pitäisi luottaa vain siihen, mitä huomaat. Tee joitain yritystutkimuksia , mukaan lukien taloudellisen raportin tarkastelu ja yritysuutisten tarkastelu.
Valmista asiaasi
Kun olet varma, että ajoitus on oikea ja sinulla on kaikki tarvittavat tiedot, valmistaudu tavata pomoasi. Aloita valmistautua tekemään asian korotuksestasi. Vaikka luulet, että ansaitsisit yhden, se ei ehkä ole yhtä ilmeinen päällesi. Sinun täytyy vakuuttaa hänet. Myy itsesi aivan kuten haluat, jos yrität saada mahdollisen työnantajan palkata sinua.
Tee ensin luettelo kaikista saavutuksista. Aloita viimeisimmillä ja toimita taaksepäin. Kuvaile, miten nämä saavutukset ovat hyötyneet työnantajallesi. Ole hyvin tarkka. Esimerkiksi, älä vain sano, että voitot kasvoivat. Valmistaudu kertomaan pomo, kuinka paljon he nousivat ja mikä rooli sinä soitit tehdäkseni. Seuraavaksi laita luettelo asianmukaisista taidoistasi - mikä tekee sinusta onnistuneen työn.
Sisällytä kova ja pehmeä taito . Lopuksi, valmistaudu kuvaamaan kaikkia asioita, jotka aiot tehdä organisaatiolle tulevaisuudessa. Muista antaa yksityiskohtia!
Päätä, mitä teet, jos pääset alas tai et saa palkkaa lisäämään haluamaasi
Ennen kuin pääset pomoasi toimistoon kyselemään korotusta, ajattele, mitä teet, jos hän sanoo "ei" tai suostuu antamaan sinulle paljon, joka on paljon pienempi kuin haluat. Lopetatko työpaikkasi tai odotatko jonkin aikaa ja pyydätkö korotusta myöhemmin? Vastauksesi voi riippua siitä, mitä pomo sanoo. Esimerkiksi, onko hän kääntynyt sinut esityksesi tai muiden olosuhteiden vuoksi?
Aseta nimitys
Nyt kun olet tehnyt kaiken valmistelun, on lopulta aika puhua pomoesi. Se ei ole jotain, mitä sinun pitäisi keskustella hänen kanssaan ohimennen - se on vakava liike.
Käsittele sitä ikään kuin olisi tapaaminen asiakkaan kanssa tai työhaastattelu. Määritä tapaaminen keskustellaksesi pyyntösi. Älä pyydä korotusta sähköpostitse, vedenjäähdyttimellä tai puhelimitse. Ainoa syy siihen, että tämä keskustelu ei ole henkilökohtaista, on, jos sinä ja sinun pomo eivät toimi samassa paikassa.
Esitä asiaasi
Pomo voi olla samaa mieltä siitä, että hän antaa sinulle korotuksen välittömästi. Eikö tämä olisi mukavaa? Sinun ei tarvitse tehdä muuta kuin pyytää häntä, mikä saattaa jättää sinut miettimään, miksi hän ei tarjonnut ennen kuin kysyit. On todennäköisempää, että esität kerätyn aineiston.
Pysy rauhallisena ja pysy tosiasioissa. Tunnepitoinen ei hyödytä sinua, ja se voi jopa vahingoittaa neuvotteluja. Älä tuota henkilökohtaisia kuluja, koska he eivät ole sinun pomoasi. Työnantajan silmissä palkkasi on kaiken suhteessa työnantajan etuihin ja mitään tekemisiin tarpeiden kanssa.
Vastaa "Ei"
Pomosi voi kääntyä sinut alas. Mitä seuraavaksi sinun pitäisi tehdä? Kaikki riippuu syistä, joita hän antaa sinulle. Jos hän sanoo hylkäävänne pyyntösi suorituksesi vuoksi, sinun on päätettävä, onko hänen palautteensa voimassa. Jos on, mieti, mitä muutoksia voit tehdä, jotta asiat muuttuvat. Jos päätät, että pomo vain tekee tekosyitä ja hänen kritiikki suorituskykestään ei ole kelvollinen, voit halutessasi mennä sinne, missä arvostetaan.
Selvitä onko tilanne muuttumassa. Jos opit, että tämä on mahdollista, pyydä pomosi sitoutumaan pyyntösi uudelleen. Esimerkiksi saatat haluta saada toisen keskustelun seuraavan tulosseurannan aikana. Pyydä pomoa auttamaan sinua tekemään suunnitelma siitä, mitä sinun tarvitsee tehdä parantaaksesi mahdollisuuksiasi saada korotus tuohon aikaan.