Jokainen, joka sanoi, "se on rottapaikka siellä" ei tiennyt mitään siitä, kuinka kilpailukykyinen nykyinen työpaikka olisi. Rotilla on helppoa! Tee se labyrintin läpi, tartu hoitoon ja olet valmis. Se ei riitä parhaani mukaan siihen, mitä teet. Vaadittava työtehtävä, jota sinun on ylitettävä ammattiinne, on vaatimus, mutta parasta työtäsi ei auta sinua voittamaan kilpailua. Kilpailukykyisten työnantajien arvo on. Katsotaanpa, mitä he ovat.
01 Pysäytä puhuminen ja aloita kuuntelu
Jotkut ihmiset ajattelevat, että he voivat puhua tiensä päähän. Tietojen jakaminen muiden kanssa on varmasti tärkeä, mutta kuuntelu voi hyödyttää sinua niin monella tavalla. Voit oppia paljon, kun yrität ymmärtää, mitä muut sanovat sinulle. Aktiivisena kuuntelijana voit tutustua muiden ihmisten, pomosi, työtovereiden ja alaisten ja asiakkaiden sanojen todelliseen merkitykseen. Sinulla on mahdollisuus ymmärtää, mitä pomo odottaa teiltä, oppia, mikä motivoi työntekijöitänne ja alaisiaan, ja selvittää, mitä asiakkaasi tarvitsevat sinulta. Tämä tärkeä taito parantaa huomattavasti työtehtävääsi, koska se on välttämätöntä rakentaa suhteita muiden kanssa. 02 Sen sijaan, että valittaisiin ongelmista, ratkaise ne
Jokaisella työpaikalla on ongelmia ja on vaikea välttää häiritsemästä sinua. Valittaminen näistä haitoista ei auta ... ei vain vähän. Päinvastoin, se on haitallista, koska negatiivisuus tuo kaikki alas ja voi nopeasti muuttaa ympäristön myrkylliseksi. Sinulla ei ole mitään hyötyä valituksesta, muutoin kuin mainetta negatiivisena Ned tai Nelly. Jos löydät keinoja ongelmien ratkaisemiseen sen sijaan, että osoitat niitä, sinua pidetään sankarina kaikille, paitsi niille, jotka menestyvät negatiivisuudessa. Ja kuka tarvitsee niitä ihmisiä joka tapauksessa? 03 Käytä Noggin: Kriittiset ajattelutaidot ovat ratkaisevan tärkeitä
Kun teet päätöksen, saatat olla houkutteleva tekemään niin mahdollisimman nopeasti. Loppujen lopuksi sinulla on paljon tekemistä hyvin lyhyessä ajassa. Mitä nopeammin voit ratkaista ongelman tai selvittää, miten tavoitat tavoitteen, sitä nopeammin voit ylittää kohteen luettelostasi ja siirtyä seuraavaan asiaan. Vaikka saatat vaikuttaa siltä, että jätät rajoitetun ajanne viettää paljon aikaa harkitsemaan kaikkia valintojasi päätöstä tehdessäsi, sinä onnistuu paljon paremmin. Kriittiset ajattelutaidot palvelevat sinua hyvin. Käytä niitä arvioidaksesi kunkin vaihtoehdon ennen kuin päätetään, mikä todennäköisimmin on paras tulos. 04 Ole tehokas ajanhallinta
Kiireisenä ammattilaisena elämäsi on hektistä. Jos pyrimme liikkumaan työssä, se tulee vieläkin raivoisemmaksi, kun pomo lisää vastuuta. Miten saat kaiken tehtyä? Jos vain voit lisätä lisää tunteja päiväsi. Valitettavasti et voi, mutta voit käyttää niitä tehokkaammin. Kyky hallita aikaa hyvin on tärkeää. Se on yksi kilpailukykyisimmistä taidoista, joita sinulla voi olla. Ainoa vaara on se, että mitä enemmän sinä saat tehtyä päivässä, sitä enemmän pomosi antaa sinut tekemään. Se on riski, että sinun täytyy elää menestyksen tuloksena. 05 Yhdistä kaikkien kanssa
Kun otetaan huomioon kaikki erilaiset persoonallisuudet, jotka täyttävät työpaikan, pomosi odottaa, että jokainen ihminen toisiinsa on melko korkea. Kun ymmärrät, että yhteydenpito työläisillesi ei tarkoita sitä, että sinun on pidettävä heitä kaikkia, siitä tulee enemmän saavutettavissa oleva toimeksianto. Hyvät ihmissuhdetaidot auttavat sinua täyttämään pomosi toiveet harmoniassa työpaikoilla. Jos voit tuntea ja sympatiaa työtovereidesi kanssa, voit välttää niiden loukkaamista. Kyky neuvotella auttaa välttämään ristiriitoja. Jotta työryhmä, jota sinun on tehtävä oman työpaikan toimimiseksi, sinun on tiedettävä, miten voit koordinoida toimia heidän kanssaan. 06 Näytä heille kuka on johtaja
Lopuksi, jos haluat tehdä sen ylhäältä, sinun on esitettävä johtajuuskyky. Et voi olla johtajia ilman seuraajia, joten sinun täytyy ensin saada ihmiset kunnioittamaan ja luottamaan sinut tarpeeksi, jotta he voivat olla jäljessä. Näytä pomo olet hallinnointimateriaali osoittamalla, että voit siirtää työn muille ja olet valmis ottamaan vastuun paitsi menestyksistä, myös niiden epäonnistumisista.