Tämä koskee usein rahoituspalveluja (joissa ihmiset maksavat palkkioita korkeissa kuusikuvioissa) tai kun päähakija on velvollinen täyttämään ylitason aseman jollekin vakiintuneelle uralle. Media headhunters ovat niitä henkilöitä, jotka työskentelevät yksinomaan ihmisten sijoittamiseksi media-alan työpaikkoihin riippumatta siitä, työskenteleekö sanomalehti, aikakauslehti, tv-asema, mainostoimisto tai PR-yritys.
Miten löytää Media Headhunter
Median päähankkija saattaa löytää sinut, mutta sinun on todennäköisempää, että sinun on tehtävä loitsu ja löydettävä ne (ellei tietysti ole sinä tässä urasi vaiheessa, jossa voit hallita korkean kuusilukuisen palkan). Jos sinulla on kuitenkin viisi, 10, 15 tai 20 vuotta hihnaasi, tai aloittaessasi aloittaessasi, käynnistä haku verkossa ja lähetä jatkossasi sivustoja, kuten RecruiterNetwork.com, joka palvelee pääharrastajia.
Vaikka on ihanteellista työskennellä jonkun kanssa alueellamme, jotta voit tavata kasvotusten, älä vältytä niiltä, jotka sijaitsevat välittömän maantieteellisen alueen ulkopuolella.
Rajoita hakuasi etsimällä median päähankkijaa, jossa on paikkoja, jotka eivät ainoastaan vaadi sinua, vaan sijaitsevat omalla alueella.
Toinen tapa, jolla media headhunter saattaa löytää sinut, on, jos lähetät hakemuksen vastauksena työpaikkailmoitus verkossa, mikä on usein tapaus LinkedIn. Monet yritykset, erityisesti suuret, palkkaavat vain työntekijöitä päähankkijan kautta.
Voit lähettää resumeesi verkossa ja ajatella, että se menee suoraan organisaation henkilöstöosastoon, mutta se on todellisuudessa menossa hääparille, jonka he palkkivat, joiden tehtävänä on poistaa ne parhaat ehdokkaat
Mikä Media Headhunter voi tehdä sinulle
Media-uran neuvonantajan tapaan, joka auttaa ihmisiä selvittämään, mitä he haluavat tehdä, median päähankkija voi tarjota neuvontaa työnhakuun ja antaa sinulle vinkkejä palautteestasi. Media headhunterin kanssa työskentelyn arvo on, että sinulla on ammattitaitoinen ammattilainen, joka tuntee työpaikka-aukot (joista et tietenkään tiedä), ja he auttavat sinua saamaan työpaikan ilmaiseksi.
Kuinka valmistautua ensimmäiseen kokoukseen
Ensimmäinen tapaamisesi media headhunterin kanssa ei ole erilainen kuin työhaastattelu. Kun päähakkaajasi kokous tuntuu enemmän kuin olet tasavertainen, sinun on vielä tehtävä itsellesi mahdollisimman suurta ammattitaitoa eli pukeutua osaan ja oltava valmis vastaamaan sellaisiin kysymyksiin, joita sinulta kysytään työhaastattelussa .
On ehdottoman tärkeää, että teet hyvän vaikutelman päähänpäähän, koska (aluksi) ne ovat sellaisia, jotka ovat sinä ja organisaatiota, johon haluat työskennellä.