Mikä on uraohjaaja?
Uraohjaaja on ammattilainen, joka auttaa asiakkaita suunnittelemaan uransa ja saavuttamaan työllisyystavoitteensa.
Uraohjaajat ja valmentajat työskentelevät asiakkaiden kanssa opettaakseen heille strategioita siitä, miten löytää menestyksekkäästi uusia tai erilaisia työpaikkoja.
Ura-ohjaajia työskentelee työvoimatoimistojen, yhteisöjen virastojen, koulujärjestelmien, kahden ja neljän vuoden korkeakoulujen ura-toimistoissa sekä yksityisissä neuvonantajissa.
Uraohjaajien tarjoamat palvelut
- Auttaa asiakkaita arvioimaan uran arvoja , etuja ja taitoja; tutkia uramahdollisuuksia ja kuvitella uran ; tunnistaa työpaikat; hakea työpaikkoja; verkko; haastatella; kehittää jatkoa ja peittää kirjeitä ja luoda tasapaino työn ja henkilökohtaisen elämän välillä.
- Käytä erilaisia työkaluja, kuten arviointitehtäviä, kiinnostusvarastoja, persoonallisuustestit ja asiakkaiden haastattelut.
- Auta asiakkaita tunnistamaan esteitä, jotka estävät urasuunnitelmien kiteytymistä ja ohjaavat heitä näiden haasteiden voittamiseksi.
- Tee viittauksia psykologeihin tai terapeuteihin, jos asiakkaat eivät voi osallistua urasuunnitteluprosessiin tai tehdä päätöksiä ahdistuksen, masennuksen tai alhaisen itsetunton takia.
Koulutus, koulutus ja sertifiointi
Uraohjaajat saavat yleensä maisterin tutkintoon neuvonnassa tai urakehityksessä. Ura-ohjaajia voivat sertifioida organisaatiot, kuten valtuutettujen neuvonantajien hallitus.
Uraohjaajan taidot
- Uraohjaajilla on oltava kyky sijoittaa asiakkaalle helposti ja luoda luottamusta helpottamaan henkilökohtaisten tietojen jakamista.
- Vahva haastattelu ja aktiivinen kuunteluosaaminen vaaditaan poistamaan tietoja asiakkailta. Analyyttinen mieli on välttämätöntä yhdistää henkilön persoonallisuuden tyyppi, kyvyt, intressit, arvot ja sopivat uramahdollisuudet.
- Uraohjaajilla on vahva tutkimusosaaminen löytää uraa ja oppimisvalmisteita koskevat tiedot asiakkaan tarpeisiin.
- Heidän on pystyttävä selkeästi välittämään yksityishenkilöille ja ryhmille tietoja työnhaun strategioista, lähestymistavoista haastatteluun sekä jatkamaan ja levittämään kirjeen kehitystä.
Miten uraohjaaja voi auttaa työnhakuasi
Uraohjaajat ja valmentajat auttavat tunnistamaan ja tutkimaan uramahdollisuuksia, valitsemalla uran valinnasta, kartoittamalla, jatkamalla ja kirjoittamalla kirjeen kirjoittamista, kohdentamalla ja kohdentamalla työnhaun sekä auttamalla työnhakijoita työnhaun kautta.
Uraohjaaja on prosessi, joka auttaa sinua ymmärtämään itsesi ja missä parhaiten sopii uraasi, koulutukseen ja elämään.
Uraohjaajat keskittyvät työelämän tasapainon saavuttamiseen ja ymmärrystä siitä, miten henkilö toimii heidän roolissaan ja miten eri roolit ovat vuorovaikutuksessa. He voivat jopa auttaa sinua tutkimaan uusia uramahdollisuuksia ja ratkaisemaan työssä olevia asioita tai edes henkilökohtaisessa elämässäsi olevia ongelmia, jotka voivat vaikuttaa suorituskykyisi.
Miten valita uraohjaaja tai valmentaja
Seuraavassa on joitain ehdotuksia löytää oikea henkilö, joka auttaa sinua turvaamaan seuraava työpaikka:
Pyydä ystäviä ja perhettä, jos he voivat suositella ohjaajaa tai valmentajaa.
Ota yhteyttä yliopiston ura-toimistoon , jos olet college grad ja kysy neuvoa aloittelijoilta tai neuvoo. Jos ei, kysy, voivatko he antaa sinulle viittauksen.
Hae paikallisen yliopiston uran toimistoon ja pyydä viittausta yksityiseen neuvonantajaan.
Käytä neuvonantajatoimintoa, joka on tarjottu valtuutettujen neuvonantajien hallitukselle. Aktivoi "Urakehitys" -suodatin tunnistaaksesi joitain näkymiä.
Pyydä kolmesta viittauksesta mistä tahansa neuvonantajasta ennen palvelusopimuksen päättymistä. Kysy referensseiltä kysymyksiä, kuten "Mitkä olivat hänen vahvuudet ja heikkoudet neuvonantajana?", "Mitä etenemistä teitte sen jälkeen, kun olet kokenut hänen kanssaan?", "Käytitkö uudelleen hänen palvelujaan?", "Onko sinulla varauksia siitä, ?"
Anna etusijalle neuvoa, jotka veloittavat vierailua vastaan, jotka tarjoavat kalliita istuntoja ja arviointeja (kustannukset voivat kestää useita tuhansia dollareita). Maksut vaihtelevat 75 ja 500 dollaria tunnissa. Sinun ei kuitenkaan pitäisi maksaa enemmän kuin 150 dollaria tunnissa, ellei sinulla ole korkeatasoisia johtajia.
Tarkista valtakirjat. Urakoitsijoiden johtoryhmä on National Career Development Association. Se on luonut tietyt odotukset, ohjeet ja vaatimukset, joita ammattilaiset hankkivat ennen urasuunnittelua.
NCDA odottaa tietynlaista ammattitaitoa ammattikorkeakoulututkinnon tai ammattikorkeakoulututkinnon suorittaneiden ammattilaisten, kuten urakehitysteorian, yksilö- ja ryhmäohjausosaamisen, yksilö- ja ryhmäarvioinnin, resurssien, ohjelmien hallinnan, konsultoinnin, toteutuksen, erilaisten väestöjen, valvonnan, eettisten ja oikeudellisten kysymysten, tutkimuksen , ja tekniikka.
Mitä uraohjaajat eivät tee
Vaikka uraohjaajat ja valmentajat voivat auttaa sinua paremmin ymmärtämään, kuka olet ja tekijät, jotka vaikuttavat eniten elämäntapaanne, he eivät kerro sinulle, mitä tehdä, mitä työtä tai uraa jatkaa. Urakehitys voi hyödyttää ihmisiä kaikissa uranäkymissä, lukio-opiskelijoilta, jotka lähestyvät seuraavaan vaiheeseen koulutusta aikuisille, jotka palaavat työvoimaan poissaolon jälkeen tai haluavat vaihtaa uran keskivaiheen.
Lopuksi, jos olet epävarma neuvonantajasi pätevyydestä ensimmäisen vierailun jälkeen, älä tunne velvollisuutta jatkaa.